公司门卫值班巡查制度

公司门卫值班巡查制度引言门卫工作是公司安全防范体系的第一道防线，是维护公司正常生产经营秩序、保障公司财产和员工人身安全的重要环节。为进一步规范门卫值班与巡查行为，明确职责，落实责任，特制定本制度。本制度旨在确保门卫工作的标准化、规范化运作，为公司创造一个安全、有序、和谐的环境。第一章总则第一条目的与依据为严格执行公司安全管理规定，强化门卫值班纪律，规范巡查流程，及时发现和消除安全隐患，防止各类事故发生，保障公司财产、人员安全及正常运营秩序，依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有门卫值班人员及涉及门卫管理工作的相关部门和人员。第三条工作原则门卫值班巡查工作应遵循“预防为主、安全第一、尽职尽责、及时处置”的原则，做到文明执勤、依法履职。第四条职责定位门卫值班人员是公司安全保卫工作的直接执行者，对当班期间的公司大门出入管理、区域巡查、安全防范负直接责任。第二章值班规范第五条值班准备1.值班人员应提前到达岗位，做好接班准备工作，检查自身仪容仪表，确保精神饱满，着装规范（如公司有统一制服）。2.仔细查阅上一班次的值班记录，了解遗留问题、注意事项及本班次的特殊安排。3.检查值班室及相关区域的设施设备，如通讯工具、照明设备、消防器材等是否完好有效。第六条值班纪律1.严格遵守值班时间，不得擅离职守、迟到、早退、无故缺勤。确有特殊情况需请假者，须提前按公司规定程序办理，并由符合条件的人员代班。2.值班期间保持高度警惕，集中精力，不得从事与工作无关的活动，如阅读无关书刊、玩手机游戏、长时间接打私人电话等。3.严禁在值班岗位上饮酒、吸烟（如公司规定禁止吸烟区域）、吃零食或进行其他影响工作形象的行为。4.保持值班室及周边环境的清洁卫生，物品摆放整齐有序。第七条出入管理1.人员出入管理：*公司员工凭工牌或其他有效身份证明出入，门卫应进行必要的识别与示意。*外来访客须在门卫室进行登记，说明来访事由、被访部门及人员，经门卫与被访方确认同意后，方可进入。必要时，由被访部门人员到门卫处引领。*对身份不明、无正当理由或拒绝登记的人员，门卫有权拒绝其进入公司。*严禁无关人员、推销人员、精神异常人员等进入公司。2.车辆出入管理：*公司公务车辆凭公司核发的通行标识出入。*员工私家车应按公司规定停放于指定区域，出入时应遵守门卫引导。*外来车辆（包括送货、访客车辆）须在门卫室登记车辆信息、来访事由，经允许后，按指定路线行驶和停放。装载货物的车辆出厂时，门卫应配合相关部门做好核查工作。*严禁无牌无证车辆、危险品运输车辆（未经特殊许可）进入公司。*维持大门出入口的交通秩序，防止堵塞。第八条邮件报刊收发负责公司邮件、报刊、快递等的接收、登记与分发工作，确保及时、准确，不发生错漏或丢失。对于可疑邮件或超大超重物品，应及时上报处理。第三章巡查管理第九条巡查区域包括但不限于公司厂区、办公楼、生产车间、仓库、停车场、围墙、消防通道、绿化带及其他重点防范部位。第十条巡查内容1.安全隐患排查：检查门窗是否完好、锁具是否正常；水、电、气等设施是否存在跑冒滴漏或异常情况；消防器材是否完好有效、消防通道是否畅通。2.异常情况监测：留意有无可疑人员、可疑声响、可疑物品；有无明火、异味；有无未经许可的施工或作业。3.设施设备检查：对监控设备、周界防范系统等安全设施的运行状态进行检查。4.环境卫生与秩序：检查公共区域的清洁卫生状况，有无乱堆乱放、违章搭建等现象。5.其他：上级临时交办的其他巡查任务。第十一条巡查频次与方式1.值班人员应按照规定频次进行定时巡查，并根据实际情况（如节假日、夜间、恶劣天气等）增加巡查次数和密度。2.巡查可采用步行、骑行（如配备巡逻车）等方式，确保巡查无死角。3.提倡“不定时、不定点、不定线”的动态巡查方式，增强巡查的随机性和有效性。第十二条巡查记录与报告1.每次巡查后，须详细填写《门卫值班巡查记录表》，记录巡查时间、地点、发现问题、处理情况及其他需要说明的事项，并签字确认。2.巡查中发现一般问题，能当场处理的应立即处理；不能当场处理的，应及时上报当班负责人或相关主管部门，并做好记录。3.发现重大安全隐患或紧急情况，须立即采取应急措施，并第一时间上报公司领导及相关部门，同时拨打相应的急救电话（如消防、公安）。第四章物资出入管理第十三条物资出厂管理任何单位或个人携带公司物资（包括成品、半成品、原材料、设备、工具、办公用品等）出厂，须持有公司规定的有效放行凭证（如出库单、放行条等），经门卫核对无误并登记后方可放行。对有疑问的，应及时与相关部门核实。第十四条物资入厂管理外来物资入厂时，门卫应配合送货人员做好核对工作，确保与送货单信息一致。对危险品、超大超重等特殊物资的入厂，应监督其按规定路线和方式运输、存放。第五章安全防范与应急处置第十五条安全防范1.熟练掌握公司消防设施的使用方法，定期检查，确保其处于良好状态。2.注意防范盗窃、破坏、火灾等各类安全事故的发生，对突发事件保持高度警惕。3.严禁无关人员接触或动用公司的安全设施、设备。第十六条应急处置1.一旦发生火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等突发事件，门卫人员应立即启动相应应急预案，采取报警、报告、疏散人员、控制现场等措施，在确保自身安全的前提下，果断处置。2.配合公安、消防等部门开展工作，提供真实情况和线索。第六章监督与考核第十七条监督检查公司行政部（或安保部）负责对本制度的执行情况进行日常监督和不定期检查，对发现的问题及时提出整改意见。第十八条考核与奖惩门卫值班人员的工作表现将纳入公司绩效考核体系。对严格遵守本制度、工作认真负责、及时发现和排除重大安全隐患、有效处置突发事件的人员，公司将给予表彰或奖励；对违反本制度规定、玩忽职守、造成不良后果或损失的，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第十九条本制度由公司行政部（或安