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文档简介
2026年结出工伤合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等有关规定,就乙方向甲方提供工伤保障服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供工伤保障服务,包括但不限于工伤风险识别、预防措施制定、工伤事故应急处理、工伤赔付协助等服务。乙方应组建专业的工伤保障服务团队,配备具备相关资质的从业人员,并根据甲方实际情况制定个性化的工伤保障方案。乙方需定期对甲方工作场所进行安全检查,评估工伤风险,并提出改进建议。
二、服务方式
1、服务地点:甲方工作场所所在地及甲方指定的其他场所。
2、服务范围包括:
(1)工伤风险排查与评估;
(2)制定并实施工伤预防措施;
(3)工伤事故应急响应与现场处理;
(4)工伤赔付政策咨询与协助申请;
(5)工伤员工康复指导与职业康复服务。
3、服务团队:乙方应配备不少于_______名专业工伤保障服务人员,并提供相关人员的资质证明文件。
4、服务频率:乙方每月至少对甲方进行一次现场安全检查,并根据甲方需求提供不定期专项服务。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供真实、完整的工作场所及员工信息,包括但不限于工作环境、作业流程、员工岗位等,以便乙方开展服务。
2、甲方应配合乙方进行工伤风险排查、安全检查等服务工作,提供必要的便利条件。
3、甲方应按照合同约定支付服务费用,并对乙方提供的服务进行监督,有权提出改进建议。
4、如甲方发现乙方服务存在不足,有权要求乙方在15个工作日内进行整改;逾期未改的,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备国家认可的工伤保障服务资质,并持有相关许可证件。
2、乙方应按照合同约定提供专业、高效的工伤保障服务,确保服务内容符合法律法规及行业标准。
3、乙方在提供服务过程中应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密或员工个人信息。
4、乙方应建立工伤事故应急响应机制,确保在接到甲方通知后____小时内到达现场进行处置。
5、乙方应定期向甲方汇报服务情况,并提供书面服务报告,包括但不限于风险排查结果、改进措施落实情况等。
6、乙方应协助甲方处理工伤赔付事宜,包括但不限于政策咨询、材料准备、申请提交等,并确保在规定时限内完成赔付流程。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用实行按月或按季度支付制,具体标准如下:
(1)基础服务费:每月_______元(大写:人民币_______元整);
(2)根据服务内容增加的服务费:_______元(大写:人民币_______元整)。
2、全年服务费含税总额为_______元(大写:人民币_______元整)。
3、支付方式:甲方应在每月____日前向乙方支付当月服务费,乙方需提供正规发票。甲方逾期支付的,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一支付违约金;逾期超过30日的,乙方有权暂停服务并解除合同。
五、违约责任
1、若甲方无正当理由单方解除合同,需向乙方支付相当于两个月服务费的经济补偿金。
2、若乙方未按合同约定提供服务,或服务质量不符合标准,甲方有权要求乙方限期整改;逾期未改的,甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费。
3、因乙方原因导致甲方或员工遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生重大工伤事故,乙方未能在规定时限内响应或处置不当,需承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
2、本合同一式肆份,甲方执贰份,乙方执贰份,具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
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