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文档简介

2026年精益生产师技能考核常见问题解答试题考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:2026年精益生产师技能考核常见问题解答试题考核对象:精益生产师(中等级别)题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.精益生产的核心是消除浪费,其中“等待”属于七大浪费中的必要环节。2.5S管理中的“整理”是指将不必要物品清理出工作现场。3.看板系统的主要作用是控制生产节拍,而非信息传递。4.标准作业指导书(SOP)应每年至少更新一次以适应工艺变化。5.品质管理中的“首件检验”适用于所有生产场景。6.精益生产强调全员参与,但高层管理者无需直接参与改善活动。7.基准时间是通过秒表测量的最长作业时间。8.精益生产中的“快速换模”仅适用于大型设备。9.价值流图分析需要识别所有生产环节,包括非增值活动。10.精益生产与大规模生产模式在成本控制上完全对立。二、单选题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于精益生产中的“七大浪费”?A.等待B.运输C.标准化D.过量生产2.5S管理中,强调物品定位和标识的是哪个阶段?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁3.看板拉动系统中,看板数量过多可能导致的问题?A.生产停滞B.生产过量C.信息延迟D.设备闲置4.标准作业指导书(SOP)的主要目的是?A.提高生产效率B.增加员工负担C.规避法律风险D.减少设备投资5.品质管理中,“防错法”(Poka-Yoke)的核心思想是?A.加强检验B.事后补救C.防止错误发生D.降低成本6.基准时间测量的主要工具是?A.甘特图B.秒表C.价值流图D.看板7.快速换模(SMED)的主要目标?A.增加设备寿命B.减少换模时间C.提高设备利用率D.降低设备成本8.价值流图分析中,通常用哪种符号表示存储环节?A.箭头B.矩形C.圆形D.菱形9.精益生产中,推动式生产系统的典型特征是?A.按需生产B.预测生产C.动态调整D.持续改进10.精益生产与大规模生产的根本区别在于?A.技术水平B.成本结构C.生产方式D.市场定位三、多选题(每题2分,共20分)1.精益生产中的“七大浪费”包括哪些?A.过量生产B.等待C.运输D.动作E.过度加工2.5S管理的核心目标?A.提高效率B.改善环境C.降低成本D.提升安全E.规范操作3.看板系统的主要类型?A.取料看板B.生产看板C.信号看板D.信息看板E.控制看板4.标准作业指导书(SOP)的内容通常包括?A.作业步骤B.安全规范C.设备参数D.质量标准E.时间基准5.品质管理中,“首件检验”的适用场景?A.工艺变更后B.新员工操作时C.设备调整后D.每日生产开始时E.产量达到一定规模时6.基准时间测量的关键点?A.选择典型作业B.多次测量取平均值C.排除干扰因素D.记录异常情况E.更新测量数据7.快速换模(SMED)的改进方向?A.内部换模B.外部换模C.减少换模时间D.提高换模效率E.优化换模流程8.价值流图分析的主要步骤?A.识别产品流程B.绘制现状图C.设计未来图D.评估改进效果E.优化生产布局9.精益生产与大规模生产的共同点?A.追求效率B.控制成本C.提高质量D.扩大市场E.持续改进10.精益生产师的核心技能?A.问题分析B.流程优化C.团队协作D.数据管理E.改善推动四、案例分析(每题6分,共18分)案例1:某汽车零部件厂的生产瓶颈问题某汽车零部件厂采用传统生产模式,发现装配线存在明显瓶颈,导致整体产量下降。工厂管理层计划实施精益生产改善,但部分员工对改革持怀疑态度。问题:(1)请分析该厂可能存在的精益生产问题。(2)提出至少三种改善措施。案例2:某电子厂的质量波动问题某电子厂在推行精益生产过程中,发现产品不良率突然上升,经调查发现主要原因是新员工操作不规范。问题:(1)请分析该厂可能存在的精益生产问题。(2)提出至少两种改善措施。案例3:某机械加工厂的标准作业指导书(SOP)问题某机械加工厂制定了SOP,但员工执行率低,且频繁出现操作错误。问题:(1)请分析该厂可能存在的精益生产问题。(2)提出至少两种改善措施。五、论述题(每题11分,共22分)1.请结合实际案例,论述精益生产如何通过“消除浪费”提升企业竞争力。2.请结合实际案例,论述5S管理在精益生产中的重要性及其实施要点。---标准答案及解析一、判断题1.×(等待属于浪费,需消除)2.√3.×(看板系统主要作用是信息传递)4.√5.×(首件检验适用于新工艺或人员变动)6.×(高层管理者需参与战略决策)7.×(基准时间是最短作业时间)8.×(快速换模适用于所有设备)9.√10.×(两者可结合,如大规模生产引入精益元素)二、单选题1.C2.B3.B4.A5.C6.B7.B8.C9.B10.C三、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,E10.A,B,C,D,E四、案例分析案例1(1)问题:-生产模式僵化,未识别瓶颈环节;-员工缺乏精益意识,抵触改革;-缺乏数据支持,无法精准定位问题。(2)改善措施:-实施价值流图分析,识别瓶颈;-推行5S管理,优化现场布局;-开展全员培训,提升精益意识。案例2(1)问题:-新员工培训不足,未掌握SOP;-缺乏过程监控,无法及时发现错误;-品质意识薄弱,未严格执行检验。(2)改善措施:-加强新员工培训,强化SOP执行;-推行首件检验制度,控制初始质量;-建立品质改善小组,持续优化流程。案例3(1)问题:-SOP内容不清晰,员工理解困难;-缺乏培训,员工未掌握正确操作;-未结合实际,SOP脱离现场需求。(2)改善措施:-优化SOP内容,图文并茂;-开展实操培训,确保员工掌握;-定期评估SOP有效性,持续改进。五、论述题1.精益生产通过“消除浪费”提升企业竞争力精益生产的核心理念是消除七大浪费(过量生产、等待、运输、动作、过度加工、库存、缺陷),通过系统性改善提升效率。例如,某汽车零部件厂通过价值流图分析发现过量库存导致资金占用过高,实施准时化生产(JIT)后,库存减少60%,资金周转率提升。此外,消除等待浪费可缩短生产周期,如某电子厂通过优化生产线布局,减少设备等待时间30%,显著提升交付速度。这些改善最终转化为成本降低、质量提升和客户满意度提高,增强企业竞争力。2.5S管理在精益生产中的重要性及其实施要点5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)是精益生产

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