社会保障卡培训_第1页
社会保障卡培训_第2页
社会保障卡培训_第3页
社会保障卡培训_第4页
社会保障卡培训_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社会保障卡培训汇报人:XX目录01030204社会保障卡的安全性社会保障卡的使用社会保障卡的办理社会保障卡概述05社会保障卡的政策法规06社会保障卡的未来展望社会保障卡概述PART01社会保障卡定义集社保信息记录、查询、业务办理等多功能于一体的智能卡。功能集成卡作为参保人员享受社会保障权益的电子凭证,便捷高效。身份凭证功能与作用社会保障卡作为个人身份的有效识别凭证,便于各项社保业务办理。身份识别凭证01承载社保信息查询、待遇领取、就医结算等多项功能,便捷民众生活。社保服务载体02发行与管理明确社保卡从申请到发放的完整流程,确保卡片顺利到达申请人手中。卡片发行流程阐述社保卡的管理体系,包括信息更新、挂失补办及安全保障措施。管理机制介绍社会保障卡的使用PART02使用范围可在医院、诊所等医疗机构用于医疗费用结算。就医结算在定点药店购买药品时,可使用社保卡进行支付。购药支付使用流程携带有效证件至指定地点,填写申领表并提交,等待审核与制卡。申领流程0102拿到社保卡后,需至指定银行或线上平台进行激活操作,方可使用。激活流程03社保卡可用于就医结算、社保查询、待遇领取等多种场景,便捷高效。使用场景注意事项按规定的流程和范围使用社保卡,不违规操作或外借他人。使用规范妥善保管社保卡,避免丢失或被盗用,以防个人信息泄露。保管安全社会保障卡的办理PART03办理条件01自然人申领持有法定有效身份证件的自然人均可申领,含户籍及非户籍人员02特殊群体覆盖港澳台居民、外籍人员持有效证件可申领,未成年人由监护人代办办理流程携带身份证至社保中心采集信息,定点照相馆上传照片,银行制卡后领卡。信息采集与制卡通过“电子社保卡”APP或地方人社平台,提交材料后选择邮寄领卡。线上便捷办理领卡后需激活社保及金融功能,可通过银行网点、APP或智能终端完成。激活与使用常见问题解答办理所需材料办理社保卡需携带身份证、照片及相关证明文件。办理时间周期社保卡办理一般需15-30个工作日,具体时间依地区而定。社会保障卡的安全性PART04安全特性采用高级加密技术,确保数据传输与存储安全。加密技术多重身份验证机制,防止卡片被盗用或冒用。身份验证防伪技术三代卡采用SM4国产密码算法,结合生物特征识别,安全等级大幅提升。社保卡内置数字水印,防伪坚固且不影响日常使用,有效抵御伪造。0102防伪技术个人隐私保护采用先进加密技术,确保卡内个人信息不被非法窃取或篡改。数据加密技术01严格设置访问权限,只有授权机构和人员才能读取或修改卡内信息。访问权限控制02社会保障卡的政策法规PART05相关法律法规管理办法规范地方条例推进01《中华人民共和国社会保障卡管理办法》规范社保卡发行、应用和管理,保障持卡人权益。02四川、广西等地出台社会保障卡一卡通条例,推动社保卡多领域应用,提升公共服务便利化。政策解读多地推行社保卡“一卡通”,覆盖医疗、交通、文旅等领域,实现跨省通用。一卡通应用01针对残疾人、高龄老人等提供专属服务,如远程代办、辅助器具租赁等。重点人群服务02加强线上线下安全管理,保护个人信息,建立投诉机制,保障持卡人权益。安全与权益03法律责任01违规用卡责任伪造、变造、买卖或盗用社保卡,依法追究刑责02管理失职责任行政部门或机构违规,依法给予处分并追责社会保障卡的未来展望PART06技术发展趋势三代卡集成交通、文旅、金融等功能,实现“一卡多用”功能集成化电子社保卡扫码亮证、NFC近场通讯,提升服务便捷性服务智能化采用国密算法,支持远程冻结,保障用卡安全安全升级化服务优化方向简化办理流程,推广线上服务,让群众少跑腿。提升服务便捷性根据不同群体需求,提供定制化服务,提升满意度。增强服务个性化智能化应用展望智能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论