特种作业员工作制度规范

PAGE特种作业员工作制度规范一、总则1.目的为加强公司特种作业安全管理，规范特种作业人员操作行为，防止和减少特种作业事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及特种作业的岗位和人员。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等。3.引用文件本制度规范引用以下法律法规和行业标准：《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《安全生产许可证条例》《危险化学品安全管理条例》《GB/T36082008高处作业分级》《GB94481999焊接与切割安全》其他相关法律法规和行业标准二、特种作业人员资格管理1.人员要求年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。具有初中及以上文化程度。具备必要的安全技术知识与技能。相应特种作业规定的其他条件。2.培训与考核特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，经考试合格取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称“操作证”）后，方可上岗作业。公司应按照国家规定的培训大纲和考核标准，组织特种作业人员参加培训。培训内容应包括安全技术理论和实际操作技能。培训结束后，由具备相应资质的考核机构对特种作业人员进行考核。考核分为理论考试和实际操作考试，均合格者方可颁发操作证。特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，操作证复审时间可以延长至每6年1次。3.证书管理公司负责建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的基本信息、培训考核情况、证书有效期等。特种作业人员应妥善保管自己的操作证，不得伪造、涂改、转借或转让操作证。操作证遗失或损坏的，特种作业人员应及时向原考核发证机关申请补发或换发。三、特种作业现场安全管理1.作业前准备特种作业人员在作业前，必须对作业现场进行安全检查，确认作业环境符合安全要求。如发现安全隐患，应立即报告并采取措施消除隐患。根据作业任务，准备好必要的安全防护用品和工具，并确保其性能良好、符合安全标准。作业负责人应向特种作业人员详细交底，明确作业任务、安全要求和应急措施等。特种作业人员应熟悉作业流程和安全注意事项，严格按照操作规程进行作业。2.作业过程管理特种作业人员必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。在作业过程中，应正确佩戴和使用安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等。现场应设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入作业区域。作业负责人应安排专人负责现场安全监护，及时纠正和制止违章行为，发现异常情况应立即采取措施并报告。对于危险性较大的特种作业，如动火作业、受限空间作业等，必须严格执行审批制度。作业前应制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门和领导批准后方可实施。在高处作业时，应搭建牢固可靠的脚手架或采取其他可靠的登高设施，并设置防坠落装置。高处作业人员应系好安全带，且安全带应高挂低用。在电气作业时，应严格遵守电气安全操作规程，确保停电、验电、挂接地线等安全措施落实到位。严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全防护措施，并经相关部门和领导批准。在焊接与热切割作业时，应清除作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材。作业人员应穿戴好防护用品，防止触电、灼伤和火灾等事故发生。3.作业后清理特种作业结束后，作业人员应及时清理作业现场，将工具、设备等摆放整齐，清理废弃物。对作业过程中使用的安全防护用品和工具进行检查和维护，如有损坏应及时更换或维修。作业负责人应对作业现场进行复查，确认无安全隐患后，方可撤离作业现场。四、特种作业设备与设施管理1.设备采购与验收公司购置特种作业设备时，应选择具有生产资质、产品质量可靠的厂家，并确保设备符合国家相关标准和安全要求。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括设备的外观、规格型号、技术参数、质量证明文件等。验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试特种作业设备的安装应委托具有相应资质的单位进行。安装过程中应严格按照设备安装说明书和相关规范要求进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完毕后，应进行调试和试运行。调试内容包括设备的性能、参数、安全装置等。调试合格后方可正式投入使用。3.设备维护与保养公司应建立特种作业设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期。设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养等。日常维护由设备操作人员负责，主要内容包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。一级保养以设备操作人员为主，维修人员辅助，一般每月进行一次，主要内容包括设备的局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位等。二级保养以维修人员为主，操作人员参加，一般每季度或每半年进行一次，主要内容包括设备的全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能等。设备管理部门应定期对设备维护保养情况进行检查和考核，确保设备维护保养工作落实到位。4.设备检测与检验特种作业设备必须按照国家规定的周期进行检测和检验。检测和检验应由具有相应资质的检测机构进行。设备检测和检验内容包括设备的安全性能、运行状况、技术参数等。检测和检验合格后方可继续使用。公司应建立设备检测和检验档案，记录设备检测和检验的时间、结果等信息。五、特种作业应急管理1.应急预案制定公司应根据特种作业的特点和风险，制定相应的应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确公司应急管理的组织机构、职责分工、应急响应程序等总体要求。专项应急预案应针对不同类型的特种作业，制定具体的应急处置措施和程序。现场处置方案应针对特定的作业现场和事故场景，制定详细的应急处置措施和流程。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急培训与演练公司应定期组织特种作业人员参加应急培训，培训内容包括应急预案、应急处置技能、安全防护知识等。应急培训应确保特种作业人员熟悉应急处置程序和方法，掌握必要的应急技能。公司应按照应急预案的要求，定期组织应急演练。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高特种作业人员的应急处置能力和协同配合能力。应急演练结束后，应对应急演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资与设备管理公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查和维护，确保其性能良好、随时可用。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标识。严禁挪用、损坏应急救援物资和设备。公司应建立应急救援物资和设备台账，记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。六、监督检查与奖惩1.监督检查公司安全管理部门应定期对特种作业人员的操作行为、作业现场安全状况、设备设施运行情况等进行监督检查。监督检查应采取日常检查、专项检查、季节性检查等多种形式。监督检查人员应严格按照相关法律法规和行业标准进行检查，如实记录检查情况，并及时反馈检查结果。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。公司应建立特种作业安全监督检查档案，记录监督检查的时间、内容、结果、整改情况等信息。2.奖励对于在特种作业安全管理工作中表现突出的单位和个人，公司应给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。符合下列条件之一的单位和个人，可给予奖励：严格遵守特种作业安全管理制度，连续多年无安全事故发生的。在特种作业安全技术创新、隐患排查治理等方面做出显著成绩的。在应急救援工作中表现英勇，有效避免或减少事故损失的。3.惩罚对于违反特种作业安全管理制度的单位和个人，公司应给予严肃处理。处理方式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。符合下列条件之一的单位和个人，应给予惩罚：特种作业人员未