学生会规章制度行为规范

PAGE学生会规章制度行为规范一、总则（一）目的为了加强学生会组织建设，规范学生会成员行为，提高学生会工作效率和服务质量，充分发挥学生会在学校管理和学生自我教育中的积极作用，特制定本规章制度行为规范。（二）适用范围本规范适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、各部部长、副部长及干事。（三）基本原则1.遵守法律法规：学生会成员必须遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。2.服务同学宗旨：坚持全心全意为同学服务的宗旨，密切联系同学，倾听同学呼声，反映同学意愿，切实解决同学实际问题。3.民主集中制：实行民主集中制原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。4.公平公正公开：处理问题、开展工作要公平、公正、公开，做到程序规范、结果透明。二、学生会成员基本行为规范（一）政治素养1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观。2.关心国家大事，关注社会热点，具有正确的政治立场和政治观点，自觉维护国家和学校的稳定。（二）道德品质1.诚实守信，正直善良，尊重他人，团结协作，具有良好的道德修养和团队精神。2.遵守社会公德，爱护公共财物，保护环境，倡导文明风尚。（三）学习态度1.勤奋学习，努力掌握科学文化知识和专业技能，学习成绩优良，在同学中起到模范带头作用。2.积极参加各种学术活动和社会实践活动，不断提高自身综合素质。（四）工作作风1.认真负责，积极主动，勇于担当，按时完成各项工作任务，不断提高工作效率和工作质量。2.坚持实事求是，深入调查研究，注重工作实效，反对形式主义。3.谦虚谨慎，戒骄戒躁，善于听取不同意见，不断改进工作方法。（五）生活作风1.艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费和攀比之风。2.遵守学校作息时间，按时上课、参加活动，不迟到、不早退、不旷课。3.自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁卫生，营造良好的生活环境。三、学生会组织架构及职责（一）学生会主席团1.全面负责学生会的工作，制定学生会工作计划和目标，组织实施学生会各项工作任务。2.主持学生会例会，传达学校有关指示精神，研究部署学生会工作，协调各部门之间的工作关系。3.代表学生会向学校领导、老师和同学们汇报工作情况，并及时反馈同学们的意见和建议。4.负责学生会干部队伍建设，组织开展学生会干部培训、考核等工作。（二）各部职责1.学习部组织开展各种学习交流活动，如学习经验分享会、学术讲座等，营造良好的学习氛围。协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议，及时反馈给相关部门。组织开展学科竞赛、知识竞赛等活动，提高同学们的学习兴趣和学习成绩。2.宣传部负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单页、视频等宣传资料。利用学校广播、微信公众号、微博等宣传平台，及时发布学生会工作动态、活动信息等内容。开展校园文化宣传活动，弘扬正能量，营造积极向上的校园文化氛围。3.文体部组织开展各种文体活动，如运动会、文艺晚会、篮球赛、足球赛等，丰富同学们的课余生活。选拔和培养文体方面的优秀人才，组建学校文体代表队，参加各级各类文体比赛。负责学校文体设施的管理和维护，为同学们提供良好的文体活动场所。4.外联部加强与学校各部门、各社团以及其他学校学生会的联系与合作，拓展学生会工作空间。积极寻求社会资源支持，为学生会各项活动筹集资金、物资等。通过与企业、社会组织等的合作，开展社会实践、志愿服务等活动，提高同学们的社会实践能力。5.纪检部负责检查学生会成员的出勤情况、工作纪律等，督促学生会成员认真履行职责。维护学校正常的教学秩序和生活秩序，检查同学们的课堂纪律、宿舍纪律等情况，对违纪行为进行及时制止和纠正。协助学校相关部门做好校园安全保卫工作，参与校园巡逻等活动。6.生活部关注同学们的生活需求，及时收集同学们对学校生活设施、饮食服务等方面的意见和建议，并反馈给相关部门。组织开展文明宿舍评选等活动，促进同学们养成良好的生活习惯。协助学校做好环境卫生管理工作，组织开展校园卫生大扫除等活动。四、学生会工作制度（一）例会制度1.学生会例会每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.例会由学生会主席团主持，各部部长、副部长及干事参加。3.例会内容包括总结上周工作情况，安排本周工作任务，交流工作经验，讨论解决工作中存在的问题等。4.参会人员应提前做好准备，按时参加例会，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，需提前向主席团请假。5.例会应做好会议记录，会后及时整理会议纪要，并传达给相关人员。（二）考勤制度1.学生会成员应严格遵守学校作息时间，按时参加学生会组织的各项活动和会议。2.学生会实行考勤签到制度，每次活动和会议由专人负责签到。3.对无故缺席、迟到、早退的学生会成员，将视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处理。4.累计迟到或早退达三次以上者，按缺席一次处理。连续无故缺席三次以上者，将予以辞退。（三）工作汇报制度1.各部应定期向学生会主席团汇报工作进展情况，每月至少汇报一次。2.汇报内容包括工作完成情况、存在问题及下一步工作计划等。3.主席团应定期向学校领导、老师汇报学生会工作情况，每学期至少汇报一次。（四）财务管理制度1.学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助、会员会费等。2.学生会经费由专人负责管理，建立健全财务账目，做到收支清楚、账目公开。3.经费使用应严格按照预算执行，主要用于学生会组织的各项活动、培训、宣传等方面。4.经费报销需凭有效票据，经相关负责人审核签字后，报主席团审批。5.定期对学生会经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。（五）档案管理制度1.学生会应建立健全档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。2.档案内容包括学生会工作计划、总结、会议记录、活动方案、活动照片、成员信息等。3.档案应分类整理、妥善保管，便于查阅和使用。4.对档案的借阅、查阅应履行登记手续，确保档案安全。五、学生会活动组织与管理（一）活动策划1.各部根据学生会工作计划和实际情况，提出活动策划方案。2.活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容。3.活动策划方案应经各部讨论通过后，报学生会主席团审批。（二）活动筹备1.根据活动策划方案，成立活动筹备小组，明确各成员职责。2.筹备小组负责活动的各项筹备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排、宣传推广等。3.活动筹备过程中，应加强沟通协调，及时解决出现的问题，确保活动顺利进行。（三）活动实施1.活动实施前，应做好各项准备工作的检查和验收，确保活动现场安全、有序。2.活动实施过程中，应按照活动方案组织开展活动，确保活动内容丰富、形式多样、效果良好。3.活动现场应安排专人负责安全保卫、秩序维护、后勤保障等工作，确保活动顺利进行。（四）活动总结1.活动结束后，活动负责人应及时对活动进行总结，总结活动经验教训，提出改进措施。2.活动总结应形成书面材料，报学生会主席团备案。3.对活动中表现优秀的学生会成员进行表彰和奖励，对存在问题的进行批评教育和整改。六、学生会成员考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则：考核应依据事实，全面、客观、公正地评价学生会成员的工作表现。2.民主公开原则：考核过程应充分发扬民主，广泛听取意见，考核结果应及时公开。3.注重实绩原则：考核应注重学生会成员的工作业绩和实际表现，突出工作能力和工作效果。（二）考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、道德品质、团队精神等方面。2.工作态度：包括工作积极性、责任心、敬业精神等方面。3.工作能力：包括组织协调能力、沟通能力、创新能力等方面。4.工作业绩：包括完成工作任务的数量、质量、效果等方面。（三）考核方式1.平时考核：由各部部长负责对本部成员进行平时考核，主要考核成员的日常工作表现、出勤情况等。2.定期考核：每学期末进行一次定期考核，由学生会主席团组织，各部部长、副部长及干事参加。考核方式包括个人述职、民主测评、综合评定等。3.专项考核：对参与重大活动、重点工作的学生会成员进行专项考核，根据工作完成情况进行评价。（四）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：思想政治表现优秀，工作态度积极，工作能力强，工作业绩突出，在学生会成员中起到模范带头作用。2.良好：思想政治表现较好，工作态度认真，工作能力较强，工作业绩较好，能够较好地完成各项工作任务。3.合格：思想政治表现一般，工作态度基本端正，工作能力一般，能够完成基本工作任务。4.不合格：思想政治表现较差，工作态度不认真，工作能力不足，不能完成工作任务，或出现严重违纪行为。（五）奖惩措施1.奖励对考核结果为优秀的学生会成员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。在评优评先、推荐入党、选拔干部等方面，优先考虑考核结果为优秀的学生会成员。2.惩罚对考核结果为不合格的学生会成员，给予批