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PAGE压疮管理制度与规范一、总则(一)目的为有效预防和减少压疮的发生,提高患者护理质量,保障患者安全,特制定本管理制度与规范。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及患者护理工作的部门和人员。(三)相关定义1.压疮:指局部组织长时间受压,血液循环障碍,局部持续缺血、缺氧、营养不良而致的软组织溃烂和坏死。2.高危人群:指因年老体弱、意识障碍、瘫痪、营养不良、水肿、大小便失禁等因素导致皮肤抵抗力下降,易发生压疮的患者。(四)管理原则1.预防为主:通过科学评估、规范护理措施等,预防压疮的发生。2.全员参与:各部门、各岗位人员共同承担压疮预防与管理责任。3.持续改进:不断总结经验,持续优化压疮管理流程和措施。二、压疮风险评估(一)评估时机1.患者入院时,责任护士应立即对患者进行压疮风险评估。2.病情变化时,如手术、病情加重等,应及时重新评估。3.转科、转床时,接收科室或床位的责任护士应对患者进行再次评估。(二)评估工具采用[具体评估工具名称]进行压疮风险评估,该工具应具有科学性、准确性和可操作性。(三)评估内容1.患者基本情况:包括年龄、性别、体重、意识状态等。2.皮肤状况:观察皮肤完整性、颜色、温度、湿度等。3.活动能力:患者的自主活动能力、肢体肌力等。4.营养状况:评估患者的营养摄入、体重变化等。5.排泄情况:大小便失禁情况。6.其他因素:如病情严重程度、治疗措施等。(四)评估分级根据评估结果,将患者压疮风险分为[具体分级,如低风险、中风险、高风险、极高风险]四个等级。(五)评估记录责任护士应将压疮风险评估结果准确记录在护理记录单上,并在床头悬挂相应的风险标识。三、预防措施(一)低风险患者1.定期协助患者翻身,每[具体时间间隔]翻身一次。2.保持皮肤清洁干燥,每天为患者擦拭身体,及时更换潮湿的衣物和床单。3.鼓励患者进行适当的活动,如主动翻身、肢体活动等。(二)中风险患者1.增加翻身频次,每[具体时间间隔]翻身一次,必要时使用翻身垫。2.对受压部位进行减压,如使用气垫床、减压贴等。3.加强营养支持,根据患者情况制定个性化的营养方案。(三)高风险患者1.建立床头翻身卡,严格按照翻身卡记录翻身时间和体位。2.每班对患者皮肤进行仔细检查,重点关注骨隆突处、受压部位等。3.采取针对性的减压措施,如使用减压床垫、水胶体敷料等。4.加强与患者及家属的沟通,指导患者及家属正确的翻身方法和皮肤护理知识。(四)极高风险患者1.实行专人护理,24小时密切观察患者皮肤情况。2.采取特殊的预防措施,如使用减压装置、定期进行皮肤评估和护理会诊等。3.制定详细的护理计划,明确护理措施和责任人,确保各项预防措施落实到位。四、护理措施(一)皮肤护理1.保持皮肤清洁,使用温和的清洁剂清洗皮肤,避免用力擦拭。2.对于大小便失禁患者,及时清理排泄物,保持局部皮肤清洁干燥,可使用皮肤保护剂。3.避免使用刺激性强的消毒剂,防止损伤皮肤。(二)体位管理1.根据患者病情和身体状况,选择合适的体位,避免局部长时间受压。2.床头抬高角度不宜超过[具体角度],如需抬高床头,应在足底部放置足垫,防止下滑。3.定期协助患者翻身,翻身时应遵循轴线翻身原则,避免拖、拉、拽等动作。(三)营养支持1.评估患者营养状况,制定合理的营养计划,保证患者摄入足够的蛋白质、热量、维生素等营养物质。2.对于经口进食困难的患者,可根据医嘱采取鼻饲、胃肠造瘘等方式补充营养。(四)健康教育1.向患者及家属讲解压疮的发生原因、预防方法和护理知识,提高其自我护理意识。2.指导患者及家属正确的翻身方法、皮肤护理方法等,鼓励患者积极参与压疮预防和护理。五、监控与报告(一)监控1.科室成立压疮管理小组,定期对本科室患者压疮预防和护理情况进行检查和评估。2.护理部定期对全院患者压疮发生情况进行统计分析,对压疮发生率高的科室进行重点监控。(二)报告1.一旦发现患者发生压疮,责任护士应立即报告护士长,并填写压疮报告表。2.护士长应及时组织讨论,分析原因,制定改进措施,并向上级主管部门报告。3.对于发生严重压疮或压疮处理不当导致不良后果的情况,应及时进行事件报告,并按照相关规定进行处理。六、会诊与处理(一)会诊1.对于压疮高危患者或已发生压疮的患者,科室应及时组织护理会诊。2.护理会诊由护士长主持,邀请伤口造口专科护士、医生等相关人员参加,共同讨论制定护理方案。(二)处理1.根据压疮分期和患者具体情况,采取相应的处理措施。2.对于Ⅰ期压疮,应采取减压措施,并加强皮肤护理。3.对于Ⅱ期压疮,可使用水胶体敷料等进行处理,促进伤口愈合。4.对于Ⅲ期及以上压疮,应及时请医生进行清创处理,并根据医嘱进行换药等治疗。5.在压疮处理过程中,应严格遵守无菌操作原则,防止感染。七、培训与教育(一)培训计划1.护理部制定年度压疮管理培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容包括压疮相关知识、评估方法、预防措施、护理技术等。(二)培训实施1.定期组织压疮管理知识培训,培训方式可采用集中授课、案例分析、现场演示等。2.邀请专家进行专题讲座,提高护理人员对压疮管理的认识和水平。3.鼓励护理人员参加压疮相关的学术交流活动,及时了解国内外最新的研究成果和技术方法。(三)教育1.对新入职护士进行压疮管理知识培训,使其掌握压疮预防和护理的基本技能。2.对患者及家属进行压疮健康教育,提高其自我护理能力和预防意识。八、考核与奖惩(一)考核1.护理部制定压疮管理考核标准,定期对科室压疮管理工作进行考核。2.考核内容包括压疮风险评估准确率、预防措施落实情况、压疮发生率等。(二)奖惩1.对于压疮管理工作成绩突出的科室和个人,给予表彰和奖励。2.对于压疮发生率高、预防措施落实不到位的科室,进

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