支护安全生产管理制度

PAGE支护安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强支护作业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及支护作业的部门、岗位及人员。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《岩土锚杆（索）技术规程》4.《建筑基坑支护技术规程》5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保支护作业过程中的人员、设备和环境安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、风险评估、隐患排查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面提升支护安全生产管理水平。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定支护安全生产方针、目标和政策，并确保其贯彻执行。2.提供必要的安全生产资源支持，包括人力、物力和财力。3.定期召开安全生产会议，研究解决支护作业中的重大安全问题。4.对公司内支护作业的安全生产工作进行监督检查和考核。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善支护安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展支护作业人员的安全教育培训和考核工作。3.定期进行支护作业现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。5.协调与其他部门之间的安全工作，确保安全生产管理工作的顺利开展。（三）工程技术部门职责1.负责支护工程的设计、施工方案的编制和审核，确保方案符合安全生产要求。2.对支护作业过程中的技术问题进行指导和解决，提供技术支持。3.参与安全检查和事故调查，从技术角度分析原因，提出改进措施。（四）施工单位职责1.严格按照支护工程设计和施工方案进行施工，确保施工质量和安全。2.建立健全施工现场安全生产管理制度，加强对施工人员的安全教育和管理。3.负责施工现场的安全防护设施设置和维护，确保施工人员的人身安全。4.及时向公司安全管理部门报告施工过程中发现的安全问题和隐患。（五）作业人员职责1.遵守支护安全生产管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，并配合采取措施进行消除。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全培训教育（一）培训计划制定1.安全管理部门根据公司支护作业的特点和人员情况，制定年度安全培训教育计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.支护作业的安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析及防范措施。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请行业专家或培训机构进行培训。3.现场实操培训：在施工现场进行实际操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核合格后方可上岗作业，不合格者应进行补考或重新培训。（五）培训记录1.建立培训档案，记录培训人员的基本信息、培训内容、培训时间、考核成绩等。2.培训记录应保存至员工离职后一年。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。2.定期安全检查包括日常检查、周检查、月检查和季度检查等。3.不定期安全检查根据实际情况和特殊时期进行，如节假日、恶劣天气等。（二）安全检查内容1.支护设备设施的运行状况和安全防护装置的有效性。2.施工人员的操作行为和劳动防护用品的佩戴情况。3.施工现场的安全警示标志设置和安全通道畅通情况。4.安全管理制度的执行情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定治理措施，明确责任人和整改期限。3.对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（四）复查与验收1.隐患整改完成后，由安全管理部门组织复查。2.复查合格后方可销号，对整改不力的单位和个人进行严肃处理。五、安全技术措施（一）支护设计安全要求1.支护设计应符合相关法律法规和行业标准的要求，充分考虑地质条件、周边环境等因素。2.设计单位应进行现场勘查，提供准确的地质资料和设计参数。3.支护设计方案应经公司技术负责人审核和公司管理层批准。（二）施工安全技术措施1.施工单位应按照支护设计方案编制详细的施工组织设计，制定安全技术措施。2.施工现场应设置明显的安全警示标志，划定作业区域和危险区域。3.施工过程中应严格控制施工质量，确保支护结构的稳定性和可靠性。（三）设备设施安全管理1.对支护作业中使用的设备设施进行定期维护保养和检查，确保其正常运行。2.设备设施应具备有效的安全防护装置，如限位器、制动器等。3.对设备设施的操作人员进行培训，使其熟悉操作规程和安全注意事项。（四）临时用电安全1.施工现场临时用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。2.配电箱、开关箱应符合标准要求，设置漏电保护器。3.电工应持证上岗，严禁非电工人员私拉乱接电线。（五）消防安全1.施工现场应配备必要的消防器材和设施，如灭火器、消防栓等。2.动火作业前应办理动火审批手续，采取相应的防火措施。3.加强对施工人员的消防安全教育，提高火灾防范意识。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定支护作业安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急演练1.公司应定期组织应急演练，演练内容包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置。2.演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急救援体系。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。3.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、安全奖惩（一）奖励1.对在支护安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰