印刷安全生产制度

PAGE印刷安全生产制度一、总则（一）目的为加强本公司印刷生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保印刷生产工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有从事印刷生产活动的部门、车间、班组及员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改率达到100%。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.负责本公司安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各类安全活动，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织本公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改落实情况。4.负责本公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.负责本公司特种作业人员的管理，监督其持证上岗情况。6.参与本公司生产安全事故的调查处理工作，协助分析事故原因，提出防范措施和建议。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，开展安全培训和教育活动。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常使用。5.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）员工职责1.遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本公司的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关人员进行专门的安全生产教育培训。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核情况等。（二）安全生产检查制度1.公司定期组织全面的安全生产检查，每月至少进行一次；各部门每周进行一次自查；班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时报告安全管理部门。安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养要制定详细的计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。3.对安全设施设备进行定期检查和校验，确保其性能符合要求。安全设施设备的检查和校验要做好记录，并存档备查。4.安全设施设备的更新、改造、报废等要严格按照相关规定办理手续，确保安全设施设备始终处于良好状态。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经安全管理部门审核、公司主要负责人批准后，方可作业。2.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。3.危险作业过程中，作业单位要安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员要熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。4.作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后，方可撤离现场。（五）劳动防护用品管理制度1.根据本公司生产特点和员工实际需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换，确保员工的生命安全和身体健康得到有效保障。（六）生产安全事故应急预案制度1.制定本公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急演练，每年至少进行一次综合应急演练，每半年至少进行一次专项应急演练和现场处置演练。3.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等，确保演练效果。4.及时修订生产安全事故应急预案，根据国家法律法规、行业标准的变化和公司生产经营情况的调整，以及应急演练中发现的问题，对应急预案进行修订和完善。四、安全生产操作规程（一）印刷设备操作1.操作人员必须经过专业培训，熟悉印刷设备的性能、操作规程和安全注意事项，方可上岗作业。2.开机前，要检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效，润滑系统是否良好，确认无误后，方可开机。3.设备运行过程中，操作人员要严格按照操作规程操作，不得擅自离岗，不得随意调整设备参数。4.设备出现故障时，要立即停机，并报告维修人员进行维修。严禁设备带故障运行。5.作业结束后，要关闭设备电源，清理设备及作业现场，做好设备的维护保养工作。（二）油墨调配1.油墨调配人员必须经过专业培训，掌握油墨调配的基本知识和技能，熟悉油墨的特性和安全注意事项。2.调配油墨时，要严格按照配方要求进行操作，准确称量各种原料，不得随意更改配方。3.调配过程中，要佩戴好防护用品，如防毒面具、手套等，防止油墨接触皮肤和呼吸道。4.调配场所要保持通风良好，严禁烟火，防止发生火灾和爆炸事故。5.调配好的油墨要妥善存放，做好标识，防止误用。（三）纸张搬运1.纸张搬运人员要穿戴好劳动防护用品，如安全帽、手套等。2.搬运纸张时，要轻拿轻放，严禁抛扔、碰撞，防止纸张损坏和伤人。3.要注意保持通道畅通，不得在通道上堆放纸张。4.搬运纸张数量较多时，要采用合适的搬运工具，如叉车、推车等，并确保工具性能良好，操作规范。五、安全生产事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。3.应急救援指挥中心负责制定和修订本公司生产安全事故应急预案，组织实施应急救援工作，协调各方面的力量，确保应急救援工作的顺利进行。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。2.设立应急救援物资储备库，对应急救援物资和设备进行分类存放，做好标识和记录，便于管理和调用。（三）应急救援响应程序1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.抢险救援组负责迅速抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大；医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治；后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障；治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止无关人员进入；事故调查组负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（四）后期处置1.事故