生产车间防暑降温制度

PAGE生产车间防暑降温制度一、总则（一）目的为了加强生产车间防暑降温工作，保障员工的身体健康和生命安全，确保生产工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司生产车间内所有员工及相关作业活动。（三）基本原则防暑降温工作应坚持“预防为主、综合治理”的方针，采取有效的技术、管理措施，改善劳动条件，消除高温危害，保障员工的合法权益。二、职责分工（一）生产部门1.负责组织实施本部门的防暑降温工作，制定具体的防暑降温措施和应急预案。2.合理安排员工的工作时间，避免员工长时间在高温环境下作业。3.加强对员工的防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。（二）安全管理部门1.负责监督检查本制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。2.组织开展防暑降温专项安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.参与中暑事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）后勤保障部门1.负责采购、发放防暑降温用品和药品，确保员工能够及时得到必要的防护和治疗。2.做好生产车间的通风、降温设施的维护和管理工作，保证设施正常运行。3.合理安排食堂膳食，提供适合夏季的清凉饮料和食品。（四）员工个人1.严格遵守本制度，自觉接受防暑降温措施的落实。2.积极配合公司做好防暑降温工作，发现问题及时向部门负责人报告。3.增强自我保护意识，正确佩戴和使用防暑降温用品。三、防暑降温措施（一）工作环境改善1.加强生产车间的通风换气，安装足够数量的通风设备，如排风扇、空调等，并确保其正常运行。定期检查通风设备的运行情况，及时清理通风管道，保证通风效果良好。2.合理布局生产设备和工艺流程，避免员工长时间处于高温、高湿环境中。对于产生热量较大的设备，应采取有效的隔热、散热措施，如设置隔热罩、安装散热风扇等。3.对生产车间的墙壁、屋顶等进行隔热处理，可采用隔热涂料、隔热材料等，减少太阳辐射热传入车间内。（二）工作时间调整1.根据气温情况，合理调整员工的工作时间。当气温达到35℃以上时，适当缩短员工的连续工作时间，增加休息次数和休息时间，避免员工疲劳作业。2.在高温时段（一般指11:0015:00），尽量避免安排员工从事室外露天作业。如因生产需要必须进行室外作业，应采取有效的防暑降温措施，如提供遮阳伞、清凉饮料等，并合理安排作业时间，缩短作业时长。（三）防暑降温用品配备1.为员工配备必要的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水、风油精、绿豆汤等。清凉饮料应保证充足供应，可根据实际情况调整供应时间和频率，确保员工随时能够饮用。2.为从事高温作业的员工配备隔热服、防护手套、防护鞋等个人防护用品，并要求员工正确佩戴和使用。定期检查个人防护用品的质量和使用情况，及时更换损坏或过期的用品。（四）防暑降温知识培训1.定期组织员工进行防暑降温知识培训，培训内容包括高温作业的危害、防暑降温措施、中暑的症状及急救方法等。培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够掌握基本的防暑降温知识和技能。2.在车间显著位置张贴防暑降温宣传标语和海报，宣传防暑降温知识和注意事项，营造良好的防暑降温氛围。四、中暑应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立防暑降温应急领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。应急领导小组负责全面指挥和协调中暑应急救援工作。2.应急领导小组下设应急救援办公室，设在安全管理部门，负责日常应急管理工作。应急救援办公室应配备必要的通讯设备和应急救援物资，确保信息畅通和应急救援工作的顺利开展。3.各部门应成立应急救援小组，明确小组成员的职责分工，负责本部门的中暑应急救援工作。应急救援小组应定期组织演练，提高应急救援能力。（二）中暑预防措施1.加强对员工的健康监护，对患有高血压、心脏病、糖尿病等慢性疾病以及体质较弱的员工，应合理安排工作岗位，避免从事高温作业。2.定期对生产车间的防暑降温设施进行检查和维护，确保设施正常运行。同时，要密切关注天气变化，提前做好防暑降温准备工作。3.在高温季节来临前，组织员工进行一次全面的健康体检，对不适宜从事高温作业的员工，应及时调整工作岗位。（三）中暑事故报告与处置1.员工在工作过程中出现中暑症状，应立即停止作业，并向所在部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应立即组织人员将中暑员工转移至阴凉通风处，并采取必要的急救措施，如解开衣领、平卧休息、用湿毛巾擦拭身体等。2.同时，部门负责人应及时拨打公司应急救援电话或当地急救电话（120），报告中暑员工的情况和所在位置。在等待急救人员到来的过程中，要持续观察中暑员工的病情变化，并做好记录。3.应急救援办公室接到中暑事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场进行救援。应急救援小组应配合急救人员做好中暑员工的救治工作，并及时向上级领导报告事故情况。4.中暑事故发生后，安全管理部门应立即组织人员对事故原因进行调查，分析事故责任，提出处理意见和防范措施。同时，要对中暑员工进行妥善安置，做好后续的治疗和康复工作。（四）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如急救箱、担架、氧气袋、清凉饮料、防暑药品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。2.在生产车间内设置应急救援物资存放点，明确标识，便于应急救援时快速取用。同时，要建立应急救援物资管理制度，做好物资的采购、发放、使用和回收登记工作。（五）应急演练1.定期组织中暑应急演练，演练内容包括中暑事故的报告、应急救援小组的响应、中暑员工的现场急救、应急救援物资的使用等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援小组的实战能力和员工的应急意识。2.演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。五、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对生产车间的防暑降温工作进行监督检查，检查内容包括防暑降温措施的落实情况、通风设备的运行情况、防暑降温用品的配备和使用情况等。2.对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核1.将防暑降温工作纳入公司