支部规范化管理制度

PAGE支部规范化管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本支部规范化管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员及党支部各级组织。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用。2.依法依规办事。严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，使党支部工作在法治轨道上运行。3.民主集中制。充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，同时实行正确的集中，保证决策的科学性和有效性。4.围绕中心服务大局。紧密围绕公司/组织的中心工作开展党支部活动，为公司/组织发展提供坚强的政治保证和组织保障。二、党组织设置（一）党支部设立根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，合理设立党支部。党支部的设立、撤销、合并，需报上级党组织批准。（二）支部委员会组成1.支部委员会由党员大会选举产生，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设其他委员。2.支部委员会成员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，热爱党务工作，能够认真履行职责。（三）党小组划分根据党员分布情况和工作需要，合理划分党小组。党小组设组长一名，负责组织本小组的党员开展活动。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。党章党规教育。组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。党的路线方针政策教育。及时传达学习党的路线方针政策，引导党员正确理解和贯彻执行。业务知识教育。结合公司/组织实际，开展与业务相关的知识培训，提高党员的业务能力和综合素质。党性修养教育。通过开展主题党日、参观红色教育基地等活动，加强党员的党性锻炼，培养党员的高尚情操和奉献精神。2.教育方式集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座。党课教育。党支部书记定期为党员上党课，围绕党的中心工作和党员思想实际，深入浅出地讲解党的理论和方针政策。主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过学习讨论、志愿服务、参观调研等形式，丰富党员教育内容。网络学习。利用微信公众号、党员教育平台等网络资源，组织党员开展线上学习，拓宽学习渠道。（二）党员管理1.党员发展管理按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。制定党员发展计划，明确发展重点和步骤。严格发展程序，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养考察、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等环节，确保党员发展质量。2.党员组织关系管理党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。对流动党员，按照有关规定做好组织关系转接和管理工作。党支部要通过多种方式，及时掌握流动党员的情况，督促其参加流入地党组织的活动。3.党员日常管理严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强党员日常监督，对党员遵守党的纪律、履行党员义务等情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正。做好党员党费收缴、使用和管理工作，党员应当按照党章规定自觉交纳党费，党支部要定期公布党费收缴情况。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.党员大会每季度召开一次，由支部委员会召集，全体党员参加。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会每月召开一次，由支部书记召集，支部委员参加。会议主要内容包括研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工青妇等群众组织工作方面的问题等。3.党小组会每月召开一至两次，由党小组组长召集，党小组党员参加。会议主要内容包括组织党员学习党的文件、传达支部决议、讨论贯彻执行的具体措施；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议情况；开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养教育工作；讨论研究发展对象、预备党员转正等事项。4.党课每季度至少安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题；会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地反映问题，提出整改措施；会后要制定整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，认真抓好整改落实。（三）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，一般结合组织生活会进行。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.对评为优秀的党员予以表彰和奖励；对评为合格的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对不合格党员，要按照有关规定，区别不同情况，严肃进行组织处置。（四）谈心谈话制度1.党支部书记与支部委员、与党员之间，支部委员与党员之间要定期开展谈心谈话。2.谈心谈话要做到坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，要及时提醒谈话，防微杜渐；对党员反映的问题和提出的意见建议，要认真研究，及时反馈。五、党支部工作制度（一）工作责任制1.党支部书记是党支部工作的第一责任人，要认真履行职责，抓好党支部各项工作的落实。2.支部委员要按照分工，认真履行各自职责，密切配合，共同做好党支部工作。3.建立党支部工作责任追究制度，对工作不力、造成不良影响的党支部成员，要进行批评教育，情节严重的要追究责任。（二）议事决策制度1.党支部议事决策要坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合。2.支部委员会讨论决定重要事项前，要充分征求意见，进行调查研究，提出可行性方案。3.会议决策时，要充分发表意见，进行表决。表决可采取口头、举手、无记名投票等方式，赞成票超过应到会有表决权人数的半数为通过。（三）工作台账制度1.建立党支部工作台账，对党支部各项工作进行详细记录。2.工作台账内容包括党员基本情况、党员发展、党员教育管理、党内组织生活、党支部活动、党费收缴等方面。3.定期对工作台账进行整理、归档，妥善保管，以备查阅。（四）请示报告制度1.党支部要定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题及时请示报告。2.请示报告内容包括工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划等。3.党支部要认真落实上级党组织的指示和要求，并及时反馈落实情况。六、党支部活动制度（一）活动计划制定1.党支部要根据上级党组织的工作部署和本公司/组织的实际情况，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，确保活动有序开展。（二）活动组织实施1.按照活动计划，认真组织实施各项活动。活动前要做好准备工作，明确活动流程和要求；活动中要加强组织协调，确保活动顺利进行；活动后要及时总结经验，做好活动资料的整理和归档。2.鼓励党员积极参与党支部活动，充分发挥党员的主体作用。对党员参与活动的情况进行记录，作为党员评先评优的重要依据。（三）活动经费管理1.设立党支部活动经费专项账户，对活动经费进行单独核算。2.活动经费主要用于开展党员教育、党内组织生活、主题党日活动、党员培训、表彰奖励等方面。3.