巡回护士选拔制度规范

PAGE巡回护士选拔制度规范一、总则（一）目的为了确保巡回护士队伍的专业素质和服务水平，保障医疗护理工作的顺利开展，提高医疗质量，特制定本选拔制度规范。（二）适用范围本制度适用于本医疗机构内所有参与巡回护士岗位选拔的人员。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则：选拔过程应确保所有符合条件的人员都有平等的机会参与，选拔结果应向全体人员公开。2.德才兼备原则：注重选拔人员的职业道德、专业技能和综合素质。3.择优录取原则：选拔出最适合岗位需求的人员，为患者提供优质的护理服务。二、选拔条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国护士执业证书，并在有效期内。2.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神。3.身体健康，能胜任巡回护士岗位工作。（二）专业条件1.具备扎实的护理学专业知识，熟悉基础护理、专科护理操作技能。2.掌握手术室护理相关知识，了解手术流程、手术器械及设备的使用。3.具有较强的应急处理能力，能在手术过程中及时应对突发情况。（三）工作经验具有[X]年以上临床护理工作经验，其中手术室护理工作经验不少于[X]年优先考虑。（四）其他条件1.具备良好的沟通能力和应变能力，能够与手术团队成员、患者及家属进行有效的沟通。2.熟练掌握计算机操作技能，能够准确记录手术护理相关信息。三、选拔流程（一）报名1.发布选拔通知：通过医院内部公告栏、办公系统等渠道发布巡回护士选拔通知，明确选拔条件、流程、时间等要求。2.报名方式：符合条件的人员在规定时间内填写《巡回护士选拔报名表》，提交至护理部。报名表应包括个人基本信息、学历证书、护士执业证书、工作经历证明等相关材料。（二）资格审查1.护理部对报名人员提交的材料进行初步审查，核实其是否符合基本条件和专业条件。2.对于不符合条件的报名人员，通知其本人并说明原因。（三）理论考核1.考核内容：包括护理学基础知识、手术室护理知识、法律法规、应急处理知识等。2.考核方式：采用闭卷考试形式，考试时间为[X]分钟。3.评分标准：满分[X]分，根据考试成绩划定合格分数线。（四）操作技能考核1.考核项目：基础护理操作（如静脉输液、无菌技术等）、手术室专科护理操作（如手术器械准备、手术体位摆放等）。2.考核方式：在模拟手术室环境中进行现场操作考核，由专业评委进行评分。3.评分标准：满分[X]分，根据操作的准确性、规范性、熟练程度等方面进行评分。（五）面试1.面试小组：由护理部负责人、手术室护士长、资深巡回护士等组成面试小组。2.面试内容：包括个人综合素质、职业规划、沟通能力、应急处理能力等方面。3.面试方式：采用结构化面试形式，每位面试人员的面试时间为[X]分钟。4.评分标准：满分[X]分，根据面试表现进行评分。（六）综合评定1.成绩计算：理论考核成绩、操作技能考核成绩、面试成绩按照[X]:[X]:[X]的比例计算综合成绩。2.排名确定：根据综合成绩从高到低进行排名，确定入围人员名单。（七）公示与录用1.公示：将入围人员名单在医院内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间接受群众监督，如有异议，可向护理部反映。2.录用：公示无异议后，按照医院相关规定办理录用手续，签订劳动合同，正式录用为巡回护士。四、培训与考核（一）入职培训1.培训内容：包括医院规章制度、护理职业道德、手术室环境与布局、手术护理流程、手术器械及设备操作等。2.培训方式：采用集中授课、现场演示、模拟操作等多种方式进行培训。3.培训时间：入职培训时间为[X]周，培训结束后进行考核。（二）定期考核1.考核周期：每[X]个月进行一次定期考核。2.考核内容：包括专业知识、操作技能、工作态度、应急处理能力等方面。3.考核方式：采用理论考试、操作考核、工作表现评价等相结合的方式进行考核。4.考核结果应用：考核合格者继续留任巡回护士岗位；考核不合格者，给予[X]个月的培训期，培训期结束后再次进行考核，仍不合格者予以辞退。五、岗位职责（一）术前准备1.核对患者信息，协助患者做好术前准备，包括更换手术衣、佩戴腕带等。2.检查手术间环境及设备，确保手术所需物品齐全、功能完好。3.协助手术医生、麻醉医生摆放手术体位，确保体位正确、舒适、安全。（二）术中配合1.密切观察手术进展情况，及时供应手术所需物品，确保手术顺利进行。2.严格执行无菌技术操作原则，监督手术人员遵守无菌操作规范，防止交叉感染。3.准确记录手术过程中的各种信息，如手术步骤、出血量、输液量等。4.协助麻醉医生观察患者生命体征，及时发现并报告异常情况，配合做好应急处理。（三）术后护理1.协助手术医生包扎伤口，护送患者至麻醉恢复室或病房，并与相关人员做好交接。2.清理手术间，整理手术器械及设备，进行消毒处理。3.对手术过程中出现的问题进行总结分析，提出改进措施，不断提高手术护理质量。六、工作纪律（一）遵守医院规章制度严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。（二）严格执行操作规程和工作流程严格按照巡回护士操作规程和工作流程进行操作，确保医疗护理安全。（三）保守患者隐私尊重患者的隐私权，对患者的个人信息、病情等严格保密，不得泄露。（四）廉洁自律严禁接受患者及家属的红包、礼品等不正当利益，保持廉洁自律的工作作风。七、奖励与惩罚（一）奖励1.在巡回护士工作中表现突出，如成功协助手术团队完成高难度手术、及时发现并处理手术中的重大问题等，给予表彰和奖励。2.获得患者及家属的书面表扬或锦旗，根据表扬情况给予相应的奖励。3.在护理科研、技术创新等方面取得显著成绩，为提高手术护理质量做出贡献的，给予奖励。（二）惩罚1.违反医院规章制度、工作纪律或操作规程，视情节轻重给予警告、罚款、待岗学习、辞退等处罚。2.因工作失误导致医疗护理差错或事故的，按照医院相关规定追究责任，并给予相应的处罚。3.对患者态度恶劣、与患