室内保安坐班制度规范

PAGE室内保安坐班制度规范一、总则（一）目的为了加强公司室内安全保卫工作，规范室内保安坐班行为，确保公司办公区域及相关场所的人员和财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体室内保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障公司安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.规范操作原则：严格按照规定的流程和标准执行各项保安任务。3.服务至上原则：以优质的服务态度，为公司员工和来访人员提供安全保障和便利。二、岗位职责（一）门禁管理1.负责公司各出入口门禁系统的日常操作和管理，严格执行门禁制度，对进出人员进行身份验证和登记。2.禁止无关人员进入公司办公区域，对来访人员进行询问、核实身份，并引导其到相关部门办理登记手续。3.对携带物品外出的人员进行检查，确保物品符合规定，防止公司财物被盗。（二）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对公司室内区域进行巡逻检查，包括办公区域、会议室、仓库、机房等。2.检查门窗、门锁、消防设施、电器设备等是否完好，发现安全隐患及时报告并协助处理。3.注意观察周围环境，发现异常情况及时采取措施，并向上级报告。（三）监控值守1.负责监控室的日常值守工作，密切关注监控画面，及时发现和处理各类异常情况。2.对监控资料进行妥善保存，按照规定的期限进行备份，以备查阅。3.协助相关部门调查处理安全事件，提供监控资料作为证据。（四）应急处置1.熟悉公司应急预案，在发生火灾、盗窃、突发事件等紧急情况时，能够迅速响应，采取有效的应急措施。2.及时报告上级领导和相关部门，组织人员疏散，保护现场，配合有关部门进行调查处理。3.定期参加应急演练，提高应急处置能力。（五）服务保障1.为公司员工提供必要的安全帮助和服务，如协助搬运物品、解答安全疑问等。2.维护公司办公区域的秩序，制止各类不文明行为和违法违规行为。3.积极配合公司其他部门的工作，完成领导交办的临时性任务。三、坐班时间与排班（一）坐班时间室内保安实行[具体坐班时间，如早8:00晚18:00]坐班制度，每周工作[X]天，休息[X]天。（二）排班原则1.根据公司安全保卫工作的实际需求，合理安排保安人员的排班。2.确保每个班次都有足够的人员在岗，保证工作的连续性和稳定性。3.考虑保安人员的个人需求和休息时间，尽量做到公平合理。（三）排班方式1.采用[具体排班方式，如轮班制、固定班次制等]进行排班。2.每月初制定当月排班表，并提前公布，以便保安人员做好工作安排。3.如有特殊情况需要调整排班，应提前通知相关人员，并做好记录。四、考勤管理（一）签到与签退1.保安人员应在规定的坐班时间前到达公司，在指定地点进行签到。2.下班时，应在完成各项工作任务后，在规定时间内进行签退。3.签到和签退应如实记录时间，不得代签或漏签。（二）请假制度1.保安人员如有请假需求，应提前[X]天向主管领导提交书面请假申请。2.请假申请应注明请假原因、请假时间，并经主管领导批准后方可生效。3.请假期间，应安排好工作交接，确保工作不受影响。（三）迟到、早退与旷工处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣除[X]元绩效奖金；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.旷工半天的，扣除当天工资及相应绩效奖金；旷工一天及以上的，除扣除相应工资和绩效奖金外，还将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。五、工作纪律（一）着装规范1.保安人员应统一着装，保持制服整洁、得体。2.制服应按规定佩戴肩章、臂章、胸牌等标志，不得擅自更改或不佩戴。3.非工作时间不得穿着保安制服外出。（二）行为规范1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，文明执勤，礼貌待人。2.不得在工作时间内吸烟、饮酒、吃零食、打瞌睡或做与工作无关的事情。3.不得擅自离岗、串岗，不得私自将保安工作交由他人代班。4.不得泄露公司机密信息和安保工作情况。（三）廉洁自律1.严禁接受供应商、客户或其他相关方的贿赂、礼品或宴请。2.不得利用工作之便谋取私利，不得参与任何违法违规活动。六、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，定期组织保安人员参加安全保卫知识、技能培训。2.培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能、职业道德等。3.鼓励保安人员参加外部专业培训课程，不断提升自身业务水平。（二）培训方式1.采用内部培训、外部培训、实地演练等多种方式进行培训。2.定期邀请专家进行讲座，组织案例分析和模拟演练，提高培训效果。（三）考核制度1.建立健全考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作纪律遵守情况、应急处置能力等。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出，有显著成绩的保安人员，给予以下奖励：通报表扬；奖金奖励；晋升机会。2.具体奖励标准根据实际情况制定，由公司安全管理部门提出建议，报公司领导批准后实施。（二）惩罚1.对违反本制度规范和公司安全保卫工作规定的保安人员，给予以下惩罚：警告；罚款；辞退。2.惩罚措施应根据违规情节轻重进行相应处理，由