安全行车规范三勤制度

PAGE安全行车规范三勤制度一、总则（一）目的为加强公司车辆安全管理，规范驾驶员行车行为，确保行车安全，减少交通事故，特制定本安全行车规范三勤制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将行车安全放在首位，预防为主，综合治理。2.遵守法规原则：严格遵守国家道路交通安全法律法规及行业相关标准。3.责任明确原则：明确驾驶员、车辆管理人员等各方安全责任，确保制度有效执行。二、出车前检查（勤检查）（一）车辆外观检查1.检查车身外观是否有明显划痕、凹陷，车漆是否完好。2.查看轮胎气压是否正常，胎面有无磨损、异物嵌入等情况。3.检查车灯、转向灯、刹车灯、雾灯等灯光系统是否齐全、有效，如有损坏应及时更换。（二）车辆内饰检查1.检查驾驶室内仪表盘、警示灯等是否正常显示。2.查看座椅、安全带是否完好，调节座椅位置至舒适状态，确保安全带能正常使用。3.检查车内后视镜、外后视镜是否清洁、调整到位，视野清晰。（三）发动机舱检查1.检查发动机机油液位，确保在正常范围内，不足时应及时添加。2.查看冷却液液位，若液位过低，需添加至规定位置。3.检查制动液液位，制动液不足可能影响制动效果，应及时补充。4.检查电瓶连接线是否牢固，电瓶外观有无鼓包、漏液等异常情况。（四）制动系统检查1.踩下制动踏板，检查制动是否灵敏，有无异常响声。2.检查手刹是否能正常驻车，拉起手刹后车辆应保持静止状态，无溜车现象。3.查看制动片厚度，制动片磨损过度应及时更换。（五）转向系统检查1.转动方向盘，检查转向是否灵活，有无卡顿、异响等情况。2.检查转向拉杆等部件是否松动，如有松动应及时紧固。（六）其他检查1.检查车辆的喇叭是否能正常发声。2.确认车辆的雨刮器是否正常工作，刮水效果良好，玻璃水液位充足。3.检查车辆的备胎气压是否正常，备胎固定是否牢固。驾驶员在完成出车前检查后，应认真填写《出车前检查表》，详细记录检查情况，如发现问题应及时报告车辆管理人员，并等待维修处理，严禁车辆带故障上路行驶。三、行车途中注意事项（勤观察）（一）遵守交通规则1.严格按照交通信号灯、交通标志、标线行驶，不得闯红灯、超速、逆行、违法变道等。2.自觉遵守道路交通安全法律法规，服从交警指挥，文明驾驶。（二）保持安全车距1.根据车速和路况，与前车保持适当的安全距离。一般情况下，车速越快，车距应越大。2.在市区道路行驶时，车距应保持在30米以上；在高速公路行驶时，车距应保持在100米以上，遇恶劣天气或特殊路况时，车距应进一步加大。（三）注意观察路况1.行车过程中要时刻注意观察前方、后方及周边车辆和行人的动态，提前预判可能出现的危险情况。2.注意观察道路状况，如有无坑洼、积水、障碍物等，及时调整车速和行驶路线，确保行车安全。3.遇到突发情况，如交通事故、道路施工等，要提前减速，开启危险报警闪光灯，并按照现场交通指挥人员的指示行驶。（四）合理使用灯光1.在白天视线良好时，应开启近光灯；夜间行驶时，要根据路况合理使用远光灯和近光灯，严禁滥用远光灯。2.遇雾、雨、雪等恶劣天气时，应开启雾灯、示廓灯、危险报警闪光灯，并降低车速行驶。（五）注意车辆异常情况1.行车途中要注意倾听车辆有无异常响声，观察仪表盘上的指示灯是否亮起。2.如发现车辆出现异常抖动、异味、制动失灵等情况，应立即选择安全地点停车检查，如无法自行解决，应及时拨打救援电话。（六）文明驾驶1.严禁疲劳驾驶，连续驾驶时间不得超过4小时，停车休息时间不少于20分钟。2.不得在行车过程中接打电话、玩手机、吸烟、饮食等，确保注意力集中。3.尊重其他交通参与者，不随意鸣笛、斗气别车，保持良好的驾驶心态。驾驶员在行车途中应严格遵守上述注意事项，如有违反，将按照公司相关规定进行处罚。同时，要养成勤观察的习惯，及时发现并处理各种安全隐患，确保行车安全。四、收车后维护（勤保养）（一）车辆清洁1.收车后，应对车辆进行全面清洁，包括车身外部、内部及发动机舱等部位。2.清洗车身时，应使用专用的洗车液，避免使用粗糙的工具划伤车漆。3.清洁车内时，要擦拭座椅、仪表盘、中控台等表面，清理车内杂物和垃圾。（二）车辆停放1.将车辆停放在指定的停车场或安全地点，确保车辆停放整齐，不妨碍其他车辆和行人通行。2.拉起手刹，关闭发动机，拔出钥匙，锁好车门。3.在夜间或长时间停车时，应开启防盗报警装置。（三）车辆保养1.按照车辆使用说明书的要求，定期对车辆进行保养，如更换机油、机滤、空滤等。2.定期检查车辆的制动系统、转向系统、轮胎等关键部件，发现问题及时维修或更换。3.对车辆进行保养时，应选择正规的维修保养厂，使用符合质量标准的配件。（四）记录与报告1.驾驶员应认真填写《收车后检查表》，记录车辆的清洁、停放及保养情况。2.如发现车辆存在问题，应及时报告车辆管理人员，并说明问题的具体情况和维修建议。车辆管理人员应定期对驾驶员填写的检查表进行检查和审核，确保车辆收车后得到妥善维护。同时，要根据车辆的使用情况和保养记录，合理安排车辆的维修保养计划，延长车辆使用寿命，降低维修成本。五、驾驶员培训与教育（一）定期培训1.公司应定期组织驾驶员进行安全行车培训，培训内容包括交通法规、安全驾驶技能、车辆维护保养知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.每次培训后，应组织驾驶员进行考核，考核成绩纳入驾驶员个人档案。（二）安全宣传教育1.公司应定期开展安全宣传教育活动，通过发放宣传资料、播放安全教育片等方式，提高驾驶员的安全意识。2.及时传达国家和地方有关交通安全的政策法规、行业动态等信息，让驾驶员了解最新的安全要求。（三）应急处置培训1.组织驾驶员进行应急处置培训，包括交通事故应急处理、车辆突发故障应急处理等。2.模拟各种突发情况，让驾驶员掌握正确的应急处置方法和流程，提高应对突发事件的能力。驾驶员应积极参加公司组织的培训与教育活动，认真学习安全知识和技能，不断提高自身的安全素质。同时，要将所学知识运用到实际行车中，确保行车安全。六、监督与考核（一）监督检查1.车辆管理人员应定期对车辆的出车前检查、行车途中注意事项及收车后维护等情况进行监督检查。2.可通过现场检查、查看检查表、调阅行车记录仪等方式，确保驾驶员严格遵守安全行车规范三勤制度。（二）考核评价1.建立驾驶员安全考核评价机制，对驾驶员的安全行车情况进行量化考核。2.考核内容包括出车前检查落实情况、行车途中违规行为、收车后维护情况、交通事故发生次数等。3.根据考核结果，对表现优秀的驾驶员进行表彰和奖励，对存在问题的驾驶员进行批评教育和处罚。（三）奖惩措施1.对于连续[X]个月无交通事故、严格遵守安全行车规范三勤制度的驾驶员，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]。2.对于违反安全行车规范三勤制度、发生交通事故的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职学习、辞退等处罚。3.因驾驶员违规行为导致公司遭受经济损失的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。通过严格的监督