养老机构食堂制度规范_第1页
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文档简介

PAGE养老机构食堂制度规范一、总则(一)目的为加强养老机构食堂管理,规范食堂服务行为,提高服务质量,保障入住老人的饮食安全与健康,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于本养老机构内的食堂及相关工作人员。(三)基本原则1.安全第一原则:严格遵守食品安全法律法规,确保老人饮食安全,防止食物中毒等食品安全事故发生。2.营养均衡原则:根据老人的身体状况和营养需求,合理搭配膳食,提供营养均衡的饭菜。3.优质服务原则:以老人满意为宗旨,热情、周到、细致地为老人提供餐饮服务。二、食堂人员管理(一)人员配备1.厨师:具备相应的厨师资格证书和丰富的烹饪经验,熟悉老年人的饮食特点。2.帮厨:协助厨师进行食材准备、餐具清洁等工作。3.营养师(可兼职):负责制定营养食谱,对膳食营养进行评估和调整。4.食堂管理人员:负责食堂的日常管理、人员协调、食品安全监督等工作。(二)人员健康管理1.食堂工作人员每年必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。2.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。3.工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲;工作时应穿戴清洁的工作衣帽,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等。(三)人员培训1.定期组织食堂工作人员参加食品安全知识、烹饪技能、服务礼仪等方面的培训,提高业务水平和服务质量。2.培训内容应包括食品安全法律法规、食品加工操作规范、营养知识、老年人饮食特点及需求等。3.培训记录应详细、完整,包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。三、食材采购与管理(一)采购渠道1.选择具有合法资质的供应商,优先采购本地新鲜、优质、无污染的食材。2.与供应商签订采购合同,明确食材的品种、规格、数量、质量标准、价格、交货时间、交货地点、付款方式等条款。3.建立供应商评估机制,定期对供应商的资质、信誉、产品质量等进行评估,确保供应商的稳定性和可靠性。(二)食材验收1.设立专门的食材验收岗位,配备专业的验收人员。2.验收人员应按照采购合同和质量标准对食材进行严格验收,检查食材的品种、规格、数量、质量、包装等是否符合要求。3.对验收合格的食材,应及时入库储存;对验收不合格的食材,应及时与供应商联系,办理退货或换货手续,并做好记录。(三)食材储存1.设立专门的食材储存仓库,保持仓库清洁、通风、干燥,温度、湿度适宜。2.食材应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则。3.定期对食材进行盘点和检查,及时清理过期、变质、损坏的食材。4.仓库应配备必要的防火、防盗、防虫、防鼠等设施,确保食材储存安全。四、食品加工与制作(一)加工前准备1.加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,洗手消毒后进入加工场所。2.检查食材的质量,对变质、有异味等不符合要求的食材不得加工使用。3.准备好加工所需的工具、设备、餐具等,并确保其清洁卫生。(二)加工过程要求1.食品加工应遵循生熟分开、荤素分开的原则,防止交叉污染。2.加工食品应做到烧熟煮透,中心温度不低于70℃。肉类食品:猪肉、牛肉、羊肉等应煮至内部温度达到70℃以上,确保熟透,防止寄生虫和病菌感染。禽类食品:鸡、鸭、鹅等应煮至内部温度达到75℃以上,以杀灭可能存在的禽流感病毒等病原体。蛋类食品:鸡蛋等应煮熟煮透,避免食用生鸡蛋或未完全煮熟的鸡蛋,防止沙门氏菌等感染。3.不得使用非食用物质加工食品,严禁在食品中添加罂粟壳、罂粟籽、罂粟粉等毒品原植物及其非法制品。4.加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工场所的清洁卫生。(三)食品留样1.每餐供应的各种食品成品均应留样。2.留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,并放置在专用冷藏设施中,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于125g。3.留样食品应标明食品名称、留样量、留样时间、留样人员等信息。五、食堂环境卫生管理(一)食堂环境要求1.食堂内外环境应保持整洁、卫生,无杂物、无积水、无异味。2.食堂周边应定期进行清扫和消毒,防止蚊蝇、老鼠等害虫滋生。3.食堂的墙壁、地面应保持清洁,无污垢、无剥落现象;天花板应无霉斑、无蜘蛛网。(二)餐具清洁消毒1.餐具使用后应及时清洗消毒,做到一洗、二清、三消毒、四保洁。2.采用物理消毒方法时,应将餐具洗净后,在100℃沸水中煮沸10分钟以上;采用化学消毒方法时,应使用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和时间进行消毒。3.消毒后的餐具应存放在专用的保洁柜内,保洁柜应定期清洗消毒,保持清洁卫生。(三)食品加工场所清洁消毒1.每天对食品加工场所进行清洁,包括工作台、炉灶、刀具、案板、容器等设备和工具。2.定期对食品加工场所进行全面消毒,可采用紫外线消毒、化学消毒剂喷雾消毒等方法。3.消毒记录应详细、完整,包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称、浓度、消毒人员等信息。六、食品安全监督与检查(一)内部监督1.设立食品安全管理小组,定期对食堂的食品安全状况进行检查和评估。2.食品安全管理小组应制定详细的检查计划,明确检查内容、检查方法、检查频率等。3.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,责令相关责任人限期整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。(二)外部监督1.积极配合食品药品监督管理部门等相关部门的监督检查,如实提供有关情况和资料。2.对相关部门提出的整改意见和要求,应认真落实,及时整改到位,并将整改情况报告相关部门。七、餐饮服务规范(一)服务流程1.早餐供应时间:[具体时间区间]老人进入食堂后,服务人员应热情迎接,引导老人就座。按照营养食谱为老人提供早餐,包括主食、副食、饮品等。及时清理餐桌,保持就餐环境整洁。2.午餐供应时间:[具体时间区间]提前做好准备工作,确保饭菜准时供应。为老人提供多样化的菜品选择,根据老人的口味和需求进行合理搭配。关注老人就餐情况,及时为老人提供服务,如添加饭菜、更换餐具等。3.晚餐供应时间:[具体时间区间]晚餐菜品应注重清淡易消化,符合老人的身体特点。服务人员应加强与老人的沟通交流,了解老人对饭菜的意见和建议,及时反馈给食堂管理人员。(二)服务态度1.服务人员应热情、礼貌、周到地为老人服务,主动询问老人的需求,耐心解答老人的问题。2.尊重老人的饮食习惯和个人喜好,尽量满足老人的合理要求。3.不得与老人发生争吵或冲突,如有问题应及时向上级汇报,妥善处理。八、成本控制与财务管理(一)成本控制1.制定合理的食材采购计划,根据老人的就餐人数和食谱安排,科学采购食材,避免浪费。2.加强食材库存管理,减少库存积压和损耗。3.优化食品加工流程,提高食材利用率,降低加工成本。4.合理控制食堂人员数量,提高工作效率,降低人力成本。(二)财务管理1.建立健全食堂财务管理制度,规范财务核算流程。2.严格执行财务审批制度,各项费用支出应经过审批后方可报销。3.定期对食堂的财务状况进行核算和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。4.做好食堂的财务公开工作,定期向老人和员工公布食堂的收支情况,接受监督。九、投诉处理与改进(一)投诉受理1.设立专门的投诉受理渠道,如投诉电话、投诉邮箱、意见箱等,方便老人和员工反映问题。2.对收到的投诉应及时进行登记,记录投诉内容、投诉人信息、投诉时间等。(二)投诉处理1.接到投诉后,应立即安排专人进行调查核实,了解事情真相。2.根据调查结果,制定相应的处理措施,及时回复投诉人,并跟踪处理情况,确保投诉得到妥善解决。3.对投诉处理结果进行记录和归档,作为食堂改进工作的参考依据。(三)持续改进1.定期对食

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