版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE大学生个人诚信档案制度一、总则(一)目的为加强大学生诚信教育,规范大学生行为,营造诚实守信的校园文化氛围,促进大学生全面发展,特制定本大学生个人诚信档案制度。本制度旨在通过建立健全大学生个人诚信档案,记录大学生在校期间的诚信表现,为学校、社会及用人单位提供全面、客观、真实的学生诚信信息,激励大学生自觉遵守法律法规和学校规章制度,培养良好的道德品质和行为习惯。(二)适用范围本制度适用于本校全体在校大学生,包括本科生、专科生和研究生。(三)基本原则1.客观公正原则:诚信档案的建立和记录应基于客观事实,真实反映学生的诚信状况,确保评价结果公正公平。2.全面记录原则:涵盖学生学习、生活、社会实践等各个方面的诚信行为,力求全面、准确地展现学生的诚信表现。3.教育引导原则:注重发挥诚信档案的教育引导作用,通过正面激励和负面警示,促进学生自觉养成诚实守信的良好品质。4.保密性原则:严格保护学生个人诚信档案信息的安全与隐私,未经学生本人同意,不得随意公开或泄露档案内容。二、诚信档案内容(一)基本信息1.个人基本情况:包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、所在学院、专业、年级、学号等。2.联系方式:学生的手机号码、电子邮箱等,以便在需要时能够及时联系到学生本人。(二)学习诚信记录1.课堂表现:记录学生在课堂上的出勤情况、参与度、遵守课堂纪律等表现。如迟到、早退、旷课次数,是否积极回答问题、参与小组讨论等。2.考试诚信:详细记录学生的考试成绩、考试违纪作弊情况。对于考试作弊行为,应明确作弊时间、考试科目、作弊情节等信息,并按照学校相关规定进行相应的处理记录。3.学业完成情况:包括课程学习成绩、学分获得情况、毕业论文(设计)完成质量等。如是否按时完成学业任务,有无因成绩不合格而补考、重修等情况。(三)生活诚信记录1.宿舍管理:记录学生在宿舍的表现,如遵守宿舍作息时间、卫生情况、爱护宿舍设施等。有无违反宿舍管理规定,如夜不归宿、使用违规电器等行为。2.人际交往:关注学生在与同学、老师及其他人员交往过程中的诚信情况。例如是否诚实守信、履行承诺,有无拖欠他人财物、恶意欺骗等行为。3.社会活动参与:记录学生参与学校组织的各类社团活动、志愿服务、社会实践等活动的诚信表现。如是否按时参加活动、认真履行职责、积极完成任务等。(四)经济诚信记录1.助学贷款:记录学生申请国家助学贷款、校园地助学贷款或生源地助学贷款的相关信息,包括贷款金额、还款情况等。是否按时足额偿还贷款本息,有无逾期还款记录。2.奖助学金申请:学生申请各类奖助学金时的诚信情况,如是否如实填写申请材料、提供虚假证明等。对于因诚信问题被取消奖助学金资格的情况,应详细记录。3.其他经济往来:涉及学生与学校、老师、同学之间的其他经济往来事项,如是否按时缴纳学费、住宿费、教材费等费用,有无拖欠或恶意欠费行为。(五)就业诚信记录1.求职材料真实性:学生在求职过程中提交的简历、成绩单、证书等求职材料的真实性情况。如发现有提供虚假信息的行为,应详细记录在案。2.就业协议履行:记录学生签订就业协议后的履行情况,是否按时到用人单位报到、是否遵守就业协议中的各项约定等。3.违约情况:对于学生在就业过程中出现的违约行为,如擅自解除就业协议、不履行工作岗位约定等情况,应记录违约时间、违约原因及相关处理结果。三、诚信档案建立与管理(一)建立主体学校成立专门的大学生个人诚信档案管理机构,负责诚信档案的建立、管理和维护工作。各学院协助学校管理机构做好本学院学生诚信档案的信息收集、整理和初步审核工作。(二)信息收集渠道1.学校职能部门:教务处提供学生的考试成绩、学籍信息等;学生处负责学生的奖惩情况、综合测评结果等信息;财务处提供学生的缴费情况;后勤管理部门提供学生在宿舍管理方面的表现等。2.学院:各学院负责收集本学院学生在日常学习、生活、社会实践等方面的诚信信息,如学生的课堂表现、班级活动参与情况、宿舍卫生检查结果等,并及时上报学校诚信档案管理机构。3.教师反馈:任课教师、辅导员等根据学生的日常表现,及时向学校诚信档案管理机构反馈学生的诚信情况,如学生在课堂上的违纪行为、作业完成情况等。4.学生自评与互评:学校定期组织学生进行诚信自评和互评,引导学生自我反思和相互监督,鼓励学生主动发现自身及他人存在的诚信问题,并及时向学校诚信档案管理机构报告。同时,学生本人有权对诚信档案中记录的信息提出异议,学校应进行核实和处理。(三)档案建立流程1.信息收集:学校各职能部门、学院及教师按照规定的时间和要求,将收集到的学生诚信信息提交至学校诚信档案管理机构。2.信息整理:诚信档案管理机构对收集到的各类信息进行分类、汇总和整理,确保信息的准确性和完整性。3.信息录入:将整理好的学生诚信信息录入专门的诚信档案管理系统,建立电子档案。同时,为每个学生建立纸质诚信档案,将重要信息打印归档,并按照档案管理要求进行编号、装订。4.档案审核:学校诚信档案管理机构对录入的学生诚信档案信息进行审核,确保信息真实、准确、完整。对于审核中发现的问题,及时与相关部门或人员进行核实和修正。(四)档案更新与维护1.定期更新:学校诚信档案管理机构定期对学生诚信档案进行更新,原则上每学期更新一次。及时补充新的诚信信息,确保档案内容的时效性。2.动态维护:对于学生在诚信方面出现的新情况、新问题,学校诚信档案管理机构应及时进行记录和更新。如学生在考试中再次出现违纪行为、在就业过程中出现新的违约情况等,应在档案中详细记录处理结果。3.信息安全保障:学校采取必要的技术措施和管理手段,保障学生个人诚信档案信息的安全。防止信息泄露、篡改或丢失,确保档案信息的保密性和完整性。四、诚信档案使用与查询(一)使用范围1.学校内部:学校在学生评优评先、奖助学金评定、推荐就业、选拔学生干部等工作中,可查阅学生个人诚信档案,作为重要的参考依据。2.社会相关机构:在法律法规允许的范围内,学校可根据社会用人单位、金融机构等相关机构的需求,提供学生个人诚信档案中的部分信息。但必须严格遵守信息保密规定,确保学生个人隐私不受侵犯。(二)查询权限与程序1.学生本人查询:学生有权随时查询自己的个人诚信档案。学生可向学校诚信档案管理机构提出书面申请,经审核通过后,由管理机构安排专人协助学生查询档案内容。2.学校内部使用查询:学校各部门因工作需要查询学生诚信档案时,需填写查询申请表,注明查询事由、查询范围等信息,经部门负责人签字后,提交学校诚信档案管理机构审批。审批通过后,由管理机构按照规定提供相应的档案信息。3.社会相关机构查询:社会用人单位、金融机构等相关机构如需查询学生个人诚信档案,必须出具正式的查询函,说明查询目的和用途,并经学校主管部门批准。学校诚信档案管理机构在审核查询函及相关审批文件后,按照规定对查询内容进行严格筛选和保密处理,向相关机构提供必要的学生诚信信息。(三)结果反馈与告知1.查询结果反馈:对于学生本人及学校内部各部门的查询申请,学校诚信档案管理机构应在规定时间内反馈查询结果。查询结果应以书面形式或通过学校内部信息系统告知查询申请人。2.告知义务:当学生的诚信档案信息被提供给社会相关机构时,学校诚信档案管理机构应及时告知学生本人。告知内容包括信息提供的机构名称、提供的信息内容等,确保学生知情权得到保障。同时,要求接收信息的机构严格遵守保密规定,不得随意泄露学生个人诚信档案信息。五、诚信评价与奖惩(一)诚信评价体系1.评价指标:根据学生诚信档案的内容,制定科学合理的诚信评价指标体系。包括学习诚信、生活诚信、经济诚信、就业诚信等方面的具体指标,如考试违纪次数、按时偿还贷款情况、求职材料真实性等。2.评价方法:采用定量与定性相结合的评价方法,对学生的诚信表现进行综合评价。定量评价通过对各项诚信指标的量化分析得出相应的分值;定性评价则根据学生的具体行为表现和事件性质进行等级评定,如优秀、良好、合格、不合格。3.评价周期:学校每年对学生的诚信状况进行一次全面评价,评价结果作为学生诚信等级认定和奖惩的依据。(二)诚信等级认定1.诚信等级划分:根据学生的诚信评价结果,将学生诚信等级划分为四个等级,即诚信标兵(90分及以上)、诚信优秀(8089分)、诚信合格(6079分)、诚信不合格(60分以下)。2.认定程序:学校诚信档案管理机构根据学生诚信评价得分,按照诚信等级划分标准进行诚信等级认定。认定结果在学校范围内进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,正式确定学生的诚信等级,并将认定结果存入学生个人诚信档案。(三)奖励措施1.表彰奖励:对于诚信等级为诚信标兵和诚信优秀的学生,学校给予公开表彰,颁发荣誉证书,并在学校网站、宣传栏等平台进行宣传展示,树立诚信榜样。2.优先推荐:在各类评优评先、奖助学金评定、推荐就业、选拔学生干部等方面,诚信等级高的学生享有优先推荐权。同等条件下,优先考虑诚信等级为诚信标兵和诚信优秀的学生。3.诚信教育资源倾斜:学校为诚信等级高的学生提供更多的诚信教育资源,如参加诚信主题培训、学术交流活动、社会实践项目等机会,进一步提升学生的诚信素养和综合素质。(四)惩罚措施1.诫勉谈话:对于诚信等级为诚信合格的学生,学校将对其进行诫勉谈话,由辅导员或班主任负责。谈话内容主要包括指出学生存在的诚信问题,提出改进要求和建议,督促学生加强诚信意识,改正不良行为。2.限制评优评先:诚信等级为诚信合格的学生,在当年度各类评优评先、奖助学金评定中受到一定限制。如不得参与校级及以上优秀学生、优秀学生干部等评选,奖助学金评定等级下调一档等。3.纪律处分:对于诚信等级为诚信不合格的学生,学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。处分种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。同时,将学生的诚信问题通报其家长,并要求学生作出书面检讨,制定整改措施。在诚信问题未得到彻底整改之前,限制其参与学校组织的各类活动和项目。六、异议处理与申诉(一)异议提出学生如对诚信档案中记录的信息存在异议,可在得知相关信息后的[X]个工作日内,向学校诚信档案管理机构提出书面异议申请。异议申请应明确指出异议事项、理由及相关证据材料。(二)处理程序1.受理:学校诚信档案管理机构收到学生的异议申请后,应及时进行受理登记,并在[X]个工作日内告知学生申请已受理。2.调查核实:诚信档案管理机构针对学生提出的异议事项,组织相关人员进行调查核实。通过查阅原始记录、与相关证人核实情况、调取监控视频等方式,全面了解事件真相。调查过程应客观公正,充分听取学生及相关人员的陈述和申辩。3.结果反馈:调查核实结束后,学校诚信档案管理机构应在[X]个工作日内将处理结果以书面形式反馈给学生。如异议成立,应及时更正诚信档案中的相关信息;如异议不成立,应向学生说明理由,并做好解释工作。(三)申诉渠道学生如对异议处理结果仍不满意,可在收到处理结果后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子健康档案维护制度
- 医院体检部规范管理制度
- 医院规范总值班管理制度
- 执业诚信档案管理制度
- 文旅企业档案管理制度
- 彩铅大头娃娃课件
- 社区卫生档案管理制度
- 外部供应商档案管理制度
- 员工档案考勤制度模板
- 家庭文明诚信档案制度
- (2025年)教育博士(EdD)教育领导与管理方向考试真题附答案
- 山西十五五规划
- 咯血的急救及护理
- 2025初三历史中考一轮复习资料大全
- 粮库安全生产工作计划
- 涉诉涉法信访课件
- 砂石料购销简单版的合同
- DB65∕T 4754-2023 政务服务主题库数据规范
- 2025年新高考2卷(新课标Ⅱ卷)英语试卷
- 《防治煤与瓦斯突出细则》培训课件(第二篇)
- 2025年复旦大学文科试题及答案
评论
0/150
提交评论