版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)职业卫生技术服务职业卫生评价考试题库(附答案)一、单项选择题(每题2分,共30分)1.根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位应当按照规定组织劳动者进行职业健康检查,()的检查结果应当书面告知劳动者本人。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上均是答案:D2.建设项目职业病危害预评价应当在()阶段完成。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案:A3.工作场所空气中化学有害因素采样时,若作业岗位有3个相同操作工位,每个工位设1个采样点,总采样点数应至少为()。A.1个B.2个C.3个D.4个答案:B(依据GBZ159-2019,相同工位≥3个时,采样点数取20%且≥2个)4.某车间检测到二氧化硅粉尘浓度为1.5mg/m³,其PC-TWA为1.0mg/m³,则该岗位粉尘浓度超标倍数为()。A.0.5倍B.1.5倍C.0.33倍D.2.5倍答案:A(超标倍数=(检测值-限值)/限值=(1.5-1.0)/1.0=0.5)5.职业卫生评价中,评价单元划分的核心依据是()。A.生产工艺的相似性B.职业病危害因素的种类和分布C.车间的地理位置D.设备的新旧程度答案:B6.下列不属于职业卫生应急设施的是()。A.冲淋洗眼器B.急救箱C.通风排毒系统D.应急照明答案:C(通风排毒属于常规防护设施,应急设施指突发泄漏时的紧急处置设备)7.粉尘分散度检测时,采用()方法可直接观察粉尘颗粒的大小和形态。A.滤膜称重法B.光散射法C.显微镜计数法D.激光衍射法答案:C8.噪声作业场所测量时,若劳动者在车间内移动作业,应选择()进行测量。A.固定岗位点B.劳动者活动路径中的代表性位置C.车间中心位置D.离声源最近的位置答案:B9.高温作业WBGT指数测量时,同一工作地点至少测量()次,取平均值。A.1B.2C.3D.4答案:C(依据GBZ/T189.7-2018,每次间隔15-30分钟,至少3次)10.职业卫生评价报告中,“评价结论”部分应明确()。A.企业的经济效益B.职业病危害的可控性C.员工的学历结构D.设备的采购成本答案:B11.根据《职业病分类和目录》,下列属于职业性尘肺病的是()。A.过敏性肺炎B.硅肺C.肺结核D.肺癌答案:B12.某企业使用正己烷作为溶剂,其PC-TWA为100mg/m³,PC-STEL为180mg/m³。若短时间检测结果为200mg/m³,则()。A.符合要求B.仅STEL超标C.仅TWA超标D.TWA和STEL均超标答案:B(假设TWA未超过100,STEL超过180)13.职业卫生评价中,“类比法”的应用前提是()。A.类比企业与评价项目工艺、设备、原辅材料完全相同B.类比企业职业病危害现状检测数据有效C.类比企业规模更大D.类比企业位于同一地区答案:B14.下列不属于职业病危害因素分类的是()。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案:D(现行分类为化学、物理、生物、放射性因素)15.职业卫生评价报告审核时,重点关注()。A.报告格式的美观性B.引用标准的时效性C.企业负责人的签名D.图表的数量答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分,少选得1分,错选不得分)1.建设项目职业病危害预评价的主要内容包括()。A.职业病危害因素识别与分析B.防护设施设计合理性分析C.类比企业职业病危害现状调查D.职业病危害风险评估答案:ACD(预评价阶段防护设施尚未设计,故B不选)2.职业病危害因素识别的方法包括()。A.工程分析法B.检测检验法C.经验法D.流行病学调查法答案:ABCD3.职业病防护设施竣工验收时,需核查的内容包括()。A.设施的运行参数是否符合设计要求B.设施的维护记录是否完整C.劳动者对设施的满意度D.设施的防护效果检测数据答案:ABD4.选择个人防护用品时,应遵循的原则有()。A.与职业病危害因素的种类匹配B.符合国家或行业标准C.佩戴舒适无明显妨碍作业D.价格越低越好答案:ABC5.职业卫生评价报告应包含的要素有()。A.评价目的与范围B.职业病危害因素分析C.对策措施与建议D.企业营业执照复印件答案:ABC6.下列属于化学有害因素接触限值的有()。A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.WBGT答案:ABC(WBGT为高温接触限值,属于物理因素)7.职业卫生应急救援预案应包含()。A.应急组织机构及职责B.事故报告程序C.现场处置方案D.应急物资清单答案:ABCD8.评价单元划分的依据包括()。A.生产工艺段B.职业病危害因素类别C.作业岗位群D.建筑结构答案:ABC9.粉尘检测的主要指标有()。A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.粉尘分散度D.粉尘溶解度答案:ABC10.噪声控制的技术措施包括()。A.声源降噪(如选用低噪声设备)B.传播途径控制(如设置隔声罩)C.个体防护(如佩戴耳塞)D.缩短接触时间答案:ABC(D属于管理措施)三、判断题(每题1分,共10分,正确填“√”,错误填“×”)1.建设项目职业病危害控制效果评价应当在防护设施竣工验收后进行。()答案:×(应在竣工验收前完成)2.工作场所采样点数量应根据作业人数、危害程度和作业空间大小综合确定。()答案:√3.若某化学物质未制定PC-STEL,则只需检测PC-TWA即可。()答案:√(无STEL时,仅需评价TWA)4.评价单元之间应具有相对独立性,避免交叉影响。()答案:√5.冲淋洗眼器的设置高度应保证劳动者能快速触及,无需考虑不同身高人群。()答案:×(需考虑不同身高,通常开关高度1.1-1.4m)6.粉尘分散度越高,说明大颗粒粉尘占比越大,对呼吸系统危害越小。()答案:×(分散度高指小颗粒多,危害更大)7.噪声测量时,传声器应指向声源方向,高度与劳动者耳部平齐。()答案:√8.高温作业分级依据是WBGT指数和接触时间率。()答案:√(依据GBZ/T229.3-2010)9.职业卫生评价报告只需由评价机构存档,无需提供给用人单位。()答案:×(需同时提交用人单位)10.职业病危害告知只需通过公告栏形式完成,无需书面告知劳动者。()答案:×(需书面和公告栏双重告知)四、简答题(每题6分,共30分)1.简述职业病危害预评价与控制效果评价的主要区别。答案:①实施阶段不同:预评价在可行性论证阶段,控制效果评价在竣工验收前;②目的不同:预评价预测危害并提出预防措施,控制效果评价验证防护设施有效性;③依据不同:预评价依赖类比数据,控制效果评价基于实际检测;④内容侧重不同:预评价侧重设计合理性,控制效果评价侧重运行效果。2.职业病危害因素识别的主要步骤包括哪些?答案:①收集基础资料(工艺、原辅材料、设备等);②工程分析(绘制工艺流程图,识别产尘/毒/噪节点);③类比调查(同类企业危害情况);④检测验证(对疑似因素采样分析);⑤综合判定(确定主要危害因素及分布)。3.职业病防护设施验收的技术要点有哪些?答案:①核查设施的设计参数(如通风量、风速)与实际运行是否一致;②检测设施的防护效果(如除尘效率、排毒率);③检查设施的维护制度(如定期清洗、更换滤料);④验证设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”的落实情况;⑤确认设施应急情况下的可靠性(如断电时备用系统启动)。4.个人防护用品选择的基本原则是什么?答案:①针对性:与危害因素种类匹配(如防有机蒸气选活性炭口罩,防粉尘选KN95);②有效性:符合GB2626(呼吸防护)、GB/T13641(听力防护)等标准;③适用性:佩戴舒适,不妨碍作业(如长时间佩戴无压迫感);④耐久性:在有效期内使用,定期更换(如滤棉饱和后及时更换)。5.职业卫生评价报告中“对策措施”部分应包含哪些内容?答案:①工程技术措施(如增设局部排风、设备密闭);②管理措施(如完善职业健康管理制度、加强培训);③个体防护措施(明确防护用品类型及更换周期);④应急措施(如设置冲淋装置、制定应急预案);⑤监测与健康监护措施(规定检测频次、职业健康检查项目)。五、案例分析题(20分)某机械加工厂新建一条汽车零部件生产线,主要工艺为:钢材切割(等离子切割)→焊接(二氧化碳保护焊)→打磨(手持砂轮机)→喷涂(溶剂型油漆,主要成分为二甲苯、乙酸乙酯)→烘干(电加热)。现有防护措施:切割工位设局部排风(风量1500m³/h),焊接工位佩戴3M8210口罩,打磨工位未设通风设施,喷涂车间设屋顶排风(风量8000m³/h),烘干房密闭但无通风。问题:1.识别该项目存在的主要职业病危害因素(5分);2.分析现有防护措施的不足(8分);3.提出改进建议(7分)。答案:1.主要危害因素:-化学因素:等离子切割产生的氮氧化物;焊接烟尘(氧化铁、锰及其化合物);打磨粉尘(金属尘);喷涂挥发的二甲苯、乙酸乙酯;-物理因素:切割和打磨的噪声(≥85dB(A));烘干房的高温(电加热可能导致WBGT超标)。2.防护措施不足:-切割工位局部排风风量不足(等离子切割建议风量≥2000m³/h,且应设置侧吸罩贴近产尘点);-焊接工位仅佩戴普通防尘口罩(应使用KN95及以上或带呼气阀的防尘口罩,若烟尘含锰需考虑过滤效率);-打磨工位无通风设施(应增设局部排风或采用湿式打磨);-喷涂车间屋顶排风效果差(溶剂型油漆应采用下吸式通风柜或密闭喷涂房,屋顶排风无法有效捕捉挥发性有机物);-烘干房密闭无通风(可能导致二甲苯残留聚集,需设置机械排风或新风系统)。3.改进建议:-切割工位:更换大风量(≥2500m³/h)侧吸罩,确保控制风速≥0.5m/s;-焊接工位:配备KN95口罩或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高考数学函数性质解析试卷
- 工商档案安全保密制度
- 严格规范请销假管理制度
- 超市文书人事档案制度
- 商住两用楼制度规范要求
- 资料员档案奖惩制度
- 临聘人员档案管理制度
- 免疫系统(讲课课件)
- 2021-2022学年部编版语文七年级上册期末复习检测题(含答案)
- 幼儿园负责人档案管理制度
- T/CCIAS 009-2023减盐酱油
- 公司6S管理手册
- 五年级下册异分母分数加减法练习200题有答案
- 2024-2030年全球及中国兽用疫苗市场发展现状及未来趋势分析研究报告
- AQ/T 9009-2015 生产安全事故应急演练评估规范(正式版)
- DZ∕T 0211-2020 矿产地质勘查规范 重晶石、毒重石、萤石、硼(正式版)
- HG-T 20583-2020 钢制化工容器结构设计规范
- T-SHNA 0004-2023 有创动脉血压监测方法
- 缅甸矿产资源分布情况
- 建设方承包方和劳务公司三方代发协议模板
- 产前筛查培训课件
评论
0/150
提交评论