2026年退休返聘工作合同（1篇）

2026年退休返聘工作合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方返聘退休人员提供相关工作服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方返聘退休人员提供指定岗位的工作服务，具体岗位为：__________________。返聘人员应严格按照甲方制定的岗位职责和工作流程执行工作任务，并承担相应的服务责任。乙方应确保返聘人员具备履行岗位工作的资格和能力，并向甲方提供返聘人员的退休证明、身份证明等相关材料。返聘人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排，并按时完成工作任务。

二、服务方式

1、返聘服务的地点：__________________。

2、服务范围包括：__________________。具体工作内容和工作标准由双方另行签订的《岗位工作说明书》详细约定。

3、返聘人员：_______人，具体人员名单及个人信息作为本合同附件一。

4、返聘服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。

5、返聘人员的工作时间安排为：__________________。甲方应根据工作需要，合理安排返聘人员的工作时间，并保障其享有必要的休息时间。

6、返聘人员的日常管理由甲方负责，乙方应积极配合甲方做好返聘人员的管理工作，并定期向甲方反馈返聘人员的工作表现和情况。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和工作资料，保障返聘人员能够顺利开展工作。

2、甲方应向返聘人员明确工作职责、工作标准和考核要求，并提供必要的工作培训和指导。

3、甲方应按照合同约定按时足额支付返聘人员的服务费用，并依法代扣代缴个人所得税等相关税费。

4、甲方有权对返聘人员的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。

5、甲方应尊重返聘人员的个人隐私，不得泄露其个人信息。

6、如遇特殊情况需要调整返聘人员的工作岗位或工作内容的，甲方应提前_______日与乙方协商，并征得返聘人员的同意。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保返聘人员符合法定退休年龄，并已依法办理退休手续。

2、乙方应协助甲方做好返聘人员的招聘、选拔和管理工作。

3、乙方应督促返聘人员遵守甲方的各项规章制度，并按时完成工作任务。

4、乙方应承担返聘人员的劳动关系相关责任，包括但不限于劳动合同的签订、社会保险的缴纳、劳动争议的处理等。

5、乙方应配合甲方做好返聘人员的工伤事故处理工作，并承担相应的赔偿责任。

6、乙方应定期向甲方提供返聘人员的工作表现评估报告，并协助甲方做好返聘人员的绩效考核工作。

四、服务费用及支付方式

1、返聘服务费用实行按月支付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、返聘服务费用标准为每月_______元/人（大写：人民币_______元整），全年含税服务费用合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

账户名称：__________________

开户银行：__________________

银行账号：__________________

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付返聘人员服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、若返聘人员因故意或重大过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、因返聘人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、返聘人员的个人信息和劳动关系相关资料由乙方妥善保管，并依法履行保密义务。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：