救援队上墙制度规范要求

PAGE救援队上墙制度规范要求一、总则（一）目的为加强救援队的规范化管理，提高救援工作的效率和质量，确保救援任务的顺利完成，保障人民生命财产安全，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本救援队全体成员，包括正式队员、预备队员以及参与救援行动的相关工作人员。（三）基本原则1.以人为本原则始终将保障人民生命安全放在首位，在救援行动中尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。2.科学救援原则遵循科学规律，运用先进的救援技术和装备，制定合理的救援方案，确保救援行动的科学性、有效性和安全性。3.快速反应原则建立高效的应急响应机制，在接到救援指令后，能够迅速集结力量，快速赶赴救援现场，争取救援时间。4.团队协作原则强调团队成员之间的协作配合，充分发挥各自的专业优势，形成强大的救援合力。二、队员管理（一）队员选拔1.基本条件热爱救援事业，具有强烈的责任心和使命感。身体健康，具备适应艰苦救援工作的体能和心理素质。具备良好的道德品质，无违法违纪记录。2.专业技能要求根据救援任务的不同，队员应具备相应的专业技能，如急救技能、消防技能、水上救援技能、山地救援技能等。新队员入职前需经过专业技能培训，考核合格后方可正式加入救援队。3.选拔程序发布招募信息，明确选拔条件和流程。报名人员填写申请表，提交个人简历和相关证明材料。组织面试和体能测试，了解报名人员的综合素质和救援潜力。进行专业技能考核，评估报名人员的实际操作能力。综合面试、体能测试和专业技能考核结果，确定入选队员名单，并进行公示。（二）队员培训1.培训计划根据队员的专业技能水平和救援任务需求，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等详细信息。2.培训内容基础理论知识培训，如救援法律法规、救援心理学、救援管理学等。专业技能培训，根据队员的专业方向进行针对性培训，如急救技能培训、消防技能培训、水上救援技能培训、山地救援技能培训等。实战演练培训，定期组织队员参加实战演练，提高队员在实际救援行动中的应变能力和协同作战能力。3.培训考核建立完善的培训考核机制，对队员的培训效果进行定期考核。考核方式包括理论考试、实际操作考核、案例分析等。考核结果作为队员晋升、奖励和处罚的重要依据。（三）队员考核1.考核周期队员考核分为年度考核和日常考核。年度考核在每年年底进行，对队员一年的工作表现进行全面评价。日常考核由队长或各分队负责人根据队员的日常工作表现进行随时考核。2.考核内容工作业绩考核，包括救援任务完成情况、救援效果评估、救援工作创新等方面。工作态度考核，包括责任心、敬业精神、团队协作精神、服从指挥等方面。专业技能考核，根据队员的专业技能水平进行考核，确保队员具备胜任本职工作的能力。3.考核结果应用考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。对考核优秀的队员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对考核不合格的队员进行诫勉谈话，责令其限期整改。如连续两年考核不合格，予以辞退。（四）队员奖惩1.奖励对在救援工作中表现突出、成绩显著的队员，给予以下奖励：荣誉称号：授予“优秀救援队员”“救援标兵”等荣誉称号。物质奖励：颁发奖金、奖品等。晋升机会：在职务晋升、培训深造等方面给予优先考虑。奖励程序由各分队负责人或相关部门提出奖励建议，填写奖励申请表。经队长办公会研究决定后，进行公示。公示无异议后，颁发奖励证书和奖金等。2.处罚对违反本制度规范要求、在救援工作中出现失误或造成不良影响的队员，给予以下处罚：警告：对情节较轻的队员，给予口头警告或书面警告。罚款：根据情节轻重，处以一定金额的罚款。辞退：对情节严重、造成重大损失或影响恶劣的队员，予以辞退。处罚程序由各分队负责人或相关部门进行调查核实，提出处罚建议，填写处罚申请表。经队长办公会研究决定后，向队员本人送达处罚决定书。队员如有异议，可在规定时间内提出申诉，由队长办公会进行复议。三、救援行动管理（一）救援任务受理1.受理渠道设立24小时救援热线电话，接受社会各界的救援求助。开通网络救援平台，方便群众通过互联网提交救援申请。与政府相关部门、企事业单位建立救援联动机制，及时获取救援任务信息。2.受理流程接到救援求助信息后，值班人员应详细记录求助内容，包括事发地点、事件性质、人员伤亡情况、现场环境等。对救援任务进行初步评估，判断任务的紧急程度和难度，确定是否属于本救援队职责范围。如属于本救援队职责范围，立即向队长报告，并根据队长指示启动救援应急预案。如不属于本救援队职责范围，及时告知求助人，并提供相关的救援建议和联系方式。（二）救援方案制定1.方案制定原则根据救援任务的特点和现场实际情况，制定科学合理、切实可行的救援方案。救援方案应充分考虑救援人员的安全，确保救援行动的安全性和有效性。2.方案内容救援目标：明确救援行动要达到的目标，如救出被困人员、控制事故现场等。救援措施：根据救援任务的类型和现场情况制定具体的救援措施，如破拆、搜寻、急救等。人员分工：明确各救援小组的职责和任务，确保救援行动有序进行。安全保障措施：制定安全保障措施，如现场警戒、个人防护装备配备等，确保救援人员的安全。应急处置预案：针对可能出现的突发情况制定应急处置预案，如二次坍塌、火灾等。3.方案审批救援方案制定完成后，由队长组织相关人员进行审核。审核通过后的救援方案报上级主管部门备案。（三）救援行动实施1.行动准备接到救援指令后，救援队伍应迅速集结，检查救援装备和器材是否齐全、完好。根据救援方案，对救援人员进行分工，明确各小组的任务和职责。组织救援人员进行战前动员，强调救援行动的安全注意事项和纪律要求。2.现场救援救援队伍到达现场后，应立即设立警戒区域，防止无关人员进入现场。按照救援方案，各救援小组迅速展开救援行动，如搜寻被困人员、实施急救、破拆障碍物等。在救援过程中，救援人员应密切配合，相互协作，确保救援行动的顺利进行。及时向队长报告救援进展情况，根据现场情况变化及时调整救援方案。3.行动结束救援任务完成后，救援队伍应清理现场，收集救援装备和器材。对救援行动进行总结评估，分析救援过程中存在的问题和不足，提出改进措施。将救援情况及时反馈给求助人，并做好相关记录。（四）救援行动记录1.记录内容救援任务受理记录，包括求助时间、求助人信息、事发地点、事件性质等。救援方案制定记录，包括方案内容、审核情况等。救援行动实施记录，包括行动时间、人员分工、救援措施、现场情况变化等。救援行动总结评估记录，包括救援效果、存在问题、改进措施等。2.记录要求救援行动记录应及时、准确、完整，由专人负责记录。记录应采用纸质和电子文档相结合的方式保存，确保记录的可追溯性。救援行动记录作为救援队工作档案的重要组成部分，保存期限不少于[X]年。四、救援装备管理（一）装备采购与配备1.装备需求调研定期对救援任务需求进行调研，了解救援工作中对装备的实际需求。根据调研结果，制定装备采购计划，明确采购装备的种类、数量、规格等。2.采购流程按照政府采购相关法律法规和程序，进行装备采购。成立装备采购小组，负责装备采购的组织实施。对采购的装备进行严格验收，确保装备质量符合要求。3.装备配备根据救援队伍的人员数量和任务需求，合理配备救援装备。建立装备台账，详细记录装备的名称、型号、数量、购置时间、使用状态等信息。（二）装备维护与保养1.维护保养计划制定装备维护保养计划，明确装备维护保养的周期、内容和责任人。装备维护保养计划应根据装备的使用频率、性能特点等因素制定。2.维护保养措施定期对装备进行清洁、润滑、紧固、调试等日常维护保养工作。按照装备的使用说明书要求，进行定期的专业维护保养，如设备检修、零部件更换等。对装备进行定期检查，及时发现和排除故障隐患，确保装备处于良好的运行状态。3.维护保养记录建立装备维护保养记录档案，详细记录装备维护保养的时间、内容、维修情况等信息。装备维护保养记录应作为装备管理的重要依据，保存期限不少于[X]年。（三）装备报废与更新1.报废鉴定定期对装备进行检查评估，对已达到报废标准或无法修复的装备，组织相关人员进行报废鉴定。报废鉴定应依据国家相关标准和规定进行，确保鉴定结果的科学性和公正性。2.报废处理经报废鉴定的装备，按照国家有关规定进行报废处理，严禁私自处置。报废处理过程应进行详细记录，包括报废装备的名称、型号、数量、报废时间、处理方式等。3.装备更新根据救援任务的发展和装备的使用情况，及时更新老化、落后的装备。装备更新应遵循科学合理、经济实用的原则，确保更新后的装备能够满足救援工作的需要。五、经费管理（一）经费来源1.政府财政拨款作为救援队的主要经费来源之一，政府财政拨款用于保障救援队的日常运营、装备采购、人员培训等方面的支出。2.社会捐赠接受社会各界的捐赠，用于支持救援队的救援工作和发展建设。3.其他收入通过开展有偿服务、合作项目等方式获取的收入，补充救援队的经费。（二）经费预算1.预算编制原则坚持量入为出、收支平衡的原则，合理安排经费支出。预算编制应充分考虑救援工作的实际需求，确保经费能够满足救援任务的开展。2.预算内容人员经费预算，包括队员的工资、奖金、福利等支出。装备购置与维护经费预算，包括装备采购、维修、保养等费用。培训经费预算，包括队员培训、师资聘请、培训场地租赁等费用。救援行动经费预算，包括救援物资采购、运输、通讯等费用。日常办公经费预算，包括办公用品购置、水电费、差旅费等费用。3.预算编制程序每年年底，由财务部门根据救援队的工作计划和实际情况，编制下一年度的经费预算草案。经费预算草案经队长办公会审议通过后，报上级主管部门审批。上级主管部门审批后的经费预算作为年度经费支出的依据。（三）经费支出1.支出审批经费支出应严格按照审批程序进行，确保支出的合理性和合规性。一般支出由财务部门审核后，报队长审批；重大支出需经队长办公会研究决定。2.支出范围经费支出应严格控制在预算范围内，主要用于救援工