职业卫生法律法规试题及答案

职业卫生法律法规试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《职业病防治法》，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.安全生产标语  B.职业病危害公告栏  C.应急疏散图  D.企业荣誉榜答案：B2.我国现行《职业病分类和目录》将职业病分为（）大类。A.8  B.9  C.10  D.11答案：C3.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少每（）年进行一次职业病危害因素检测。A.半  B.1  C.2  D.3答案：B4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。A.原件  B.复印件  C.电子版  D.摘要答案：B5.依据《职业病防治法》，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.二万元以下  B.五万元以下  C.五万元以上二十万元以下  D.二十万元以上答案：C6.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制度。A.一  B.二  C.三  D.四答案：B7.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，高毒作业场所应当设置（）色区域警示线。A.红  B.黄  C.蓝  D.绿答案：A8.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.工伤认定  B.职业病诊断  C.劳动能力鉴定  D.调岗答案：B9.依据《职业病防治法》，建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入（）。A.安全费用  B.建设工程预算  C.企业福利费  D.工会经费答案：B10.依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，检测点数量超过50个的，采样点覆盖率不得低于总数的（）。A.20%  B.30%  C.50%  D.80%答案：C11.依据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构应当自体检结束之日起（）个工作日内向用人单位出具书面报告。A.10  B.15  C.20  D.30答案：D12.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起（）日内向省级鉴定委员会申请再鉴定。A.5  B.10  C.15  D.30答案：C13.依据《职业病防治法》，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）的职业病防护用品。A.符合单位经济水平  B.个人喜好  C.符合国家标准  D.进口品牌答案：C14.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当将职业病危害因素检测结果存入本单位的（）。A.财务档案  B.职业卫生档案  C.工会档案  D.人事档案答案：B15.依据《职业病防治法》，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理，具体管理办法由（）制定。A.国务院  B.国家卫健委  C.应急管理部  D.人社部答案：A16.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断证明书应当由（）名取得职业病诊断资格的执业医师签署。A.1  B.2  C.3  D.5答案：C17.依据《职业病防治法》，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究（）。A.行政责任  B.民事责任  C.刑事责任  D.纪律责任答案：C18.依据《工作场所职业卫生管理规定，用人单位应当保障劳动者每日接触噪声的时间加权平均值不超过（）分贝。A.75  B.80  C.85  D.90答案：C19.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）。A.口头告知  B.在集体合同中约定  C.如实告知并写明  D.由工会转达答案：C20.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，劳动者申请职业病诊断，应当提供（）出具的劳动关系证明。A.用人单位  B.工会  C.社保部门  D.劳动仲裁委答案：A21.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位应当为从事有毒物品作业的劳动者提供符合规定的（）。A.午餐补贴  B.职业病防护用品  C.交通补贴  D.住房补贴答案：B22.依据《职业病防治法》，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以  B.经工会同意可以  C.经劳动者同意可以  D.不得答案：D23.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限应当自劳动者离职之日起不少于（）年。A.5  B.10  C.15  D.30答案：D24.依据《职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.由新单位重新认定  B.由新单位与原单位协商  C.不变  D.减半答案：C25.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对省级鉴定委员会作出的鉴定结论仍有异议的，可以依法向（）提起诉讼。A.公安机关  B.人民法院  C.检察院  D.卫健委答案：B26.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当每年对职业病危害项目申报内容进行（）。A.删除  B.归档  C.更新  D.公示答案：C27.依据《职业病防治法》，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的，职业病病人可以向（）申请医疗救助和生活救助。A.民政部门  B.工会  C.地方人民政府  D.卫健委答案：C28.依据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（）合格后，方可投入正式生产和使用。A.建设单位自查  B.第三方评估  C.卫生行政部门备案  D.卫生行政部门验收答案：D29.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的（），并确保劳动者正确使用。A.劳动工具  B.职业病防护用品  C.交通工具  D.宿舍用品答案：B30.依据《职业病防治法》，用人单位对职业病危害因素检测评价结果应当（）向劳动者公布。A.书面  B.口头  C.电话  D.微信答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于《职业病分类和目录》中职业性尘肺病的范畴（）。A.矽肺  B.石棉肺  C.棉尘病  D.煤工尘肺答案：ABD32.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。A.设置职业卫生管理机构  B.制定职业病防治计划  C.建立职业卫生档案  D.开展职业卫生培训答案：ABCD33.依据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害项目申报应包括（）。A.用人单位基本信息  B.职业病危害因素种类  C.接触人数  D.检测费用答案：ABC34.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断应当提交的材料包括（）。A.职业史证明  B.既往史  C.职业健康检查结果  D.劳动合同答案：ABC35.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，高毒作业场所应当设置（）。A.淋浴间  B.更衣室  C.有毒物品专用仓库  D.休息室答案：ABC36.依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育  B.参与职业病防治工作  C.拒绝违章指挥  D.要求提高工资答案：ABC37.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位对职业病防护设备应当（）。A.经常维护  B.定期检测  C.擅自拆除  D.确保有效运行答案：ABD38.依据《职业病防治法》，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。A.进入现场调查  B.查阅资料  C.责令暂停作业  D.没收产品答案：ABC39.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》  B.具有相应仪器设备  C.具有三名以上诊断医师  D.取得省级卫健委批准答案：ABCD40.依据《职业病防治法》，用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.未成年工  B.孕期女职工  C.哺乳期女职工  D.有职业禁忌证答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.用人单位可以将职业病危害因素检测工作委托给任何第三方公司。（×）42.职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。（√）43.劳动者对职业病诊断结论不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（×）44.用人单位应当为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，也可以货币化发放。（×）45.建设项目职业病危害预评价报告未经审核同意，建设单位可以先行开工。（×）46.用人单位发生分立、合并的，原职业病病人由承继单位负责。（√）47.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，不包括工伤医疗待遇。（×）48.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。（√）49.职业病危害项目申报采用纸质方式，一律不得网上申报。（×）50.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，卫生行政部门可依法给予警告、罚款。（√）四、填空题（每空1分，共20分）51.职业病防治工作坚持________、________的方针。答案：预防为主，防治结合52.用人单位应当为劳动者提供符合________要求的职业病防护用品。答案：国家标准53.职业病诊断应当由________批准的医疗卫生机构承担。答案：省级卫生健康主管部门54.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时________、同时________、同时________。答案：设计，施工，投入生产和使用55.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当设置________和________。答案：警示标识，中文警示说明56.职业病危害因素检测评价结果应当存入用人单位________档案。答案：职业卫生57.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案________。答案：复印件58.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的，职业病病人可以向________申请救助。答案：地方人民政府59.职业病诊断鉴定实行________级鉴定制度，省级鉴定为________鉴定。答案：两，最终60.用人单位应当每年对职业病危害项目申报内容进行________。答案：更新五、简答题（每题10分，共30分）61.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要义务。答案：（1）及时申报：用人单位应当在建设项目竣工验收之日起30日内进行首次申报；（2）如实申报：提供单位基本信息、危害因素种类、接触人数、分布情况、检测评价结果等；（3）动态更新：每年对申报内容进行更新，重大事项变化应在15日内变更；（4）保存资料：将申报回执、检测评价报告等存入职业卫生档案，保存期限不少于30年；（5）配合核查：接受并配合卫生健康行政部门的现场核查、资料调取和询问调查。62.简述劳动者申请职业病诊断的基本流程。答案：（1）提交申请：劳动者向用人单位所在地或本人居住地的诊断机构提出书面申请；（2）提供材料：职业史、既往史、职业健康检查结果、劳动关系证明等；（3）材料审核：诊断机构在5个工作日内完成材料审核，一次性告知补正内容；（4）现场调查：必要时诊断机构可进入工作场所调查，用人单位应予以配合；（5）集体诊断：三名以上取得资格的执业医师集体诊断，形成诊断结论；（6）出具证明：诊断机构在30日内出具《职业病诊断证明书》，并送达劳动者和用人单位；（7）申请鉴定：对诊断结论不服的，可在15日内向市级鉴定委员会申请首次鉴定，对首次鉴定不服的，可在15日内向省级鉴定委员会申请再鉴定；（8）司法救济：对省级最终鉴定仍有异议的，可依法提起行政诉讼。63.简述用人单位在职业病危害控制方面的“三级预防”措施。答案：一级预防（病因预防）：（1）改革工艺，采用无毒替代有毒、低毒替代高毒；（2）密闭化、自动化、远程控制，减少劳动者接触；（3）合理布局，有害与无害作业分开，设置隔离设施；（4）严格职业病危害预评价，防护设施与主体工程“三同时”。二级预防（临床前期预防）：（1）定期开展职业病危害因素检测评价，确保浓（强）度符合国家职业卫生标准；（2）组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现禁忌证或早期损害及时调岗；（3）建立职业健康监护档案，实现一人一档、长期保存；（4）设置报警装置、现场急救用品、应急喷淋洗眼器，开展应急救援演练。三级预防（临床期预防）：（1）早期诊断、早期治疗、早期康复，防止病情恶化；（2）对已确诊的职业病病人，按规定及时报告、安置、治疗、康复和定期随访；（3）对丧失或部分丧失劳动能力的病人，依法进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实伤残待遇；（4）开展心理干预与职业康复，帮助病人重返社会、重返适合的工作岗位。六、案例分析题（每题15分，共30分）64.案例：某电子公司使用正己烷清洗线路板，车间为封闭式中央空调环境。2023年5月，3名女工出现四肢麻木、乏力症状，到省职业病防治院就诊，申请职业病诊断。用人单位拒绝提供职业史证明，并称“产品使用进口环保溶剂，不可能中毒”。问题：（1）用人单位拒绝提供职业史证明是否合法？（2）诊断机构应如何开展调查？（3）若确诊为职业性慢性正己烷中毒，用人单位应承担哪些法律责任？答案：（1）用人单位拒绝提供职业史证明违反《职业病防治法》第三十六条，劳动者申请诊断时，用人单位应当如实提供职业史、危害因素检测资料等，拒不提供或弄虚作假的，由卫生行政部门给