幼儿园消防安全巡查制度

幼儿园消防安全巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等国家相关法律法规，结合《XX集团安全生产管理办法》及本幼儿园的实际安全管理需求制定。旨在规范消防安全巡查工作，强化风险防控能力，保障全体师生及员工生命财产安全，维护幼儿园正常运营秩序。第二条本制度适用于XX幼儿园各部门、下属单位及全体员工，涵盖幼儿园所有场所（包括教室、食堂、宿舍、活动室、户外场地等）的消防安全管理活动。第三方服务单位（如保洁、维修等）的消防安全管理活动，参照本制度执行。第三条本制度下列术语定义如下：（一）“XX专项管理”指幼儿园针对消防安全风险开展的系统性管理活动，包括风险识别、隐患排查、应急演练、责任落实等全流程管控。（二）“XX风险”指因消防设施设备缺陷、用火用电不规范、人员疏散不畅等可能导致火灾事故发生的潜在危险。（三）“XX合规”指消防安全管理活动严格遵守国家法律法规及本制度要求，确保各项操作符合安全标准。第四条消防安全巡查管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。（一）全面覆盖：确保所有场所、所有环节纳入巡查范围，不留盲区；（二）责任到人：明确各级管理主体的巡查职责，实现责任闭环；（三）风险导向：重点关注高风险区域和环节，优先处置重大隐患；（四）持续改进：根据检查结果动态优化管理措施，提升防控水平。第二章管理组织机构与职责第五条幼儿园法定代表人为本单位消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责；分管安全工作的负责人为直接责任人，具体组织落实消防安全管理工作。第六条设立消防安全领导小组，由法定代表人担任组长，分管负责人担任副组长，成员包括各部门负责人及专兼职安全员。领导小组职责如下：（一）统筹制定消防安全管理制度及年度工作计划；（二）审批重大火灾风险管控方案及应急资源配备；（三）定期听取消防安全工作报告，协调解决重大问题。第七条明确各部门消防安全职责分工：（一）安全管理部门职责：1.建立消防安全巡查台账，制定巡查频次及标准；2.组织开展消防知识培训及应急演练；3.负责消防设施设备的定期检测与维护监督；4.通报巡查问题整改情况，跟踪落实。（二）后勤保障部门职责：1.负责消防器材的采购、登记与日常维护；2.保障消防通道畅通，定期清理杂物；3.负责用电安全监管，杜绝违规接线；4.参与火灾事故的初期处置。（三）教学及行政部门职责：1.将消防安全知识纳入日常教学活动；2.组织师生疏散演练，培养应急习惯；3.排查班级内的消防安全隐患（如玩具电源线、窗帘易燃性等）；4.加强午休、离园期间的用火用电管理。第八条全体员工应履行以下消防安全义务：（一）掌握本岗位消防知识及应急处置流程；（二）发现消防隐患及时上报，不得瞒报或拖延；（三）正确使用消防器材，严禁玩忽职守；（四）参与日常巡查，协助安全员完成检查任务。第九条基层岗位人员应签署《岗位消防安全承诺书》，明确以下责任：（一）严格遵守用火用电规定，不私拉乱接电线；（二）保持消防通道畅通，不堆放杂物；（三）下班前检查电器关闭情况，消除遗留火种；（四）发生火情立即报告并参与初期扑救。第三章专项管理重点内容与要求第十条消防设施设备管理：（一）消防器材（灭火器、消火栓等）必须按规范配置，定期检测，确保完好有效；（二）应急照明、疏散指示标志应保持清洁，完好率应达100%；（三）自动消防系统（如烟感报警器、喷淋系统）应委托专业机构每年检测，记录存档；（四）严禁遮挡、挪用消防设施，一经发现严肃处理。第十一条用火用电安全管理：（一）厨房动火作业必须严格执行审批制度，清除周边易燃物；（二）电气线路应由专业人员安装，严禁超负荷用电；（三）临时用电应办理申请手续，线路敷设符合安全要求；（四）严禁在宿舍、教室等场所使用大功率电器，禁止私拉乱接。第十二条易燃易爆物品管理：（一）酒精、消毒液等易燃物应专柜存放，远离火源；（二）严禁在存放点附近吸烟或使用明火；（三）定期检查储存环境，防止泄漏或容器老化。第十三条疏散通道与安全出口管理：（一）疏散通道、安全出口应保持畅通，严禁堆放杂物或锁闭；（二）楼梯间禁止堆放物品，保持防火门常闭；（三）每季度组织一次疏散演练，记录参演人数及流程；（四）出口标识应醒目，夜间照明充足。第十四条消防安全培训与演练：（一）新员工入职必须接受消防培训，考核合格后方可上岗；（二）每年开展至少2次全员消防演练，重点演练初期火灾扑救和疏散逃生；（三）定期组织灭火器实操培训，确保人人会使用；（四）培训内容应包括火灾成因、隐患识别、应急处置等。第十五条隐患排查与整改：（一）建立隐患台账，明确整改责任人、时限及措施；（二）重大隐患应挂牌督办，整改前不得消除危险源；（三）整改完成后经验收合格方可销号，相关记录存档；（四）对整改不力的部门或个人，追究管理责任。第十六条特殊时段安全管理：（一）节假日前必须开展专项检查，清理消防隐患；（二）冬季取暖季加强电气线路巡查，严防过载；（三）夏季高温期重点关注易燃物存放点，防止自燃；（四）组织夜间巡查，检查电器关闭情况及门窗关闭情况。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：（一）每年结合上级文件精神及火灾事故案例，修订完善本制度；（二）重大法规政策调整后15个工作日内完成制度同步；（三）根据实际管理需求，每半年组织一次制度评审。第十八条风险识别预警机制：（一）每月开展一次全面风险排查，重点关注电气、厨房、宿舍等区域；（二）建立风险分级标准，一般隐患由部门整改，重大隐患上报领导小组处置；（三）发布《消防风险预警通知书》，明确风险等级及防范措施。第十九条合规审查机制：（一）新项目开工前必须进行消防合规审查，未经许可不得施工；（二）采购消防器材应查验产品合格证及检测报告；（三）员工行为规范中明确消防安全红线，违规行为取消评优资格。第二十条风险应对机制：（一）一般隐患由部门负责人在3日内完成整改，安全部门复查；（二）重大隐患由领导小组组织专家论证，制定专项整改方案，限期整改；（三）发生火灾时，立即启动应急预案，遵循“先控制、后消灭”原则；（四）事故处置后形成报告，分析原因，完善管理。第二十一条责任追究机制：（一）对瞒报隐患、整改不力导致事故的，依法依规追究责任；（二）消防培训不合格或演练不参与，取消年度评优资格；（三）情节严重的，按《员工手册》给予处分，构成犯罪的移交司法机关。第二十二条评估改进机制：（一）每半年对消防安全管理体系运行效果进行评估，形成分析报告；（二）评估内容包括隐患整改率、员工掌握程度、制度适用性等；（三）评估结果作为制度修订的重要依据，持续优化管理流程。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：（一）法定代表人每年听取至少1次消防安全工作汇报；（二）分管负责人每周巡查消防重点区域，留存影像记录；（三）安全部门配备专兼职人员，确保巡查工作落实。第二十四条考核激励机制：（一）将消防安全工作纳入部门年度考核，占比不低于10%；（二）对表现突出的部门或个人，给予奖金奖励；（三）连续2次检查不合格的部门，取消评优资格。第二十五条培训宣传机制：（一）每月开展1次消防知识微课堂，利用宣传栏、微信群传播；（二）制作消防安全手册，人手一份，重点内容定期更新；（三）邀请消防专业人员开展讲座，增强全员安全意识。第二十六条信息化支撑：（一）建立消防隐患管理系统，实现隐患线上登记、整改闭环；（二）通过视频监控实时监测重点区域（如厨房、配电室）；（三）开发应急预案APP，推送一键报警、疏散路线等功能。第二十七条文化建设：（一）设立“消防安全宣传月”，开展主题实践活动；（二）组织“我是消防员”亲子活动，培养儿童安全习惯；（三）签订《全员消防安全承诺书》，强化责任意识。第二十八条报告制度：（一）每日巡查情况由安全员汇总，次日上午报送领导小组；（二）每月