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文档简介
(2025年)品管组长考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于ISO9001:2015质量管理体系的核心原则?A.以顾客为关注焦点B.过程方法C.员工个人绩效优先D.持续改进2.某批次产品抽样检验采用GB/T2828.1-2012标准,一般检验水平Ⅱ,AQL=1.0,批量N=5000,样本量字码应为?A.JB.KC.LD.M3.以下哪种工具用于分析过程稳定性及能力?A.因果图(鱼骨图)B.控制图(SPC)C.排列图(帕累托图)D.检查表4.首件检验的主要目的是?A.确认操作人员资质B.验证设备初始状态及工艺参数正确性C.统计首件合格率D.完成检验记录存档5.不合格品“三不”原则不包括?A.不接收B.不生产C.不流转D.不报告6.某工序CPK=1.25,说明该过程?A.能力不足,需改进B.能力充足,可放宽控制C.能力过剩,需降低成本D.处于不稳定状态7.客户投诉产品外观划痕,品管组长应优先启动哪项流程?A.内部责任追溯B.立即召回所有库存产品C.收集不良品样本并分析根本原因D.调整生产线检验频率8.5S管理中“整顿”的核心要求是?A.区分必要与非必要物品B.明确物品放置位置、数量及标识C.保持工作环境清洁D.建立标准化维持机制9.以下哪项属于预防措施?A.对已出厂不良品进行返工B.针对客诉问题修改检验标准C.对不合格原材料进行退货D.对检验员进行操作培训考核10.供应商来料检验发现批量不良,品管组长应首先?A.要求供应商赔偿损失B.启动紧急代用流程C.确认检验方法及标准一致性D.通知生产部门暂停使用二、判断题(每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.质量管理的核心是事后检验,确保不合格品不流出。()2.控制图中出现连续7点上升,说明过程存在特殊原因波动。()3.抽样检验中,AQL值越小,允许的不合格品率越低。()4.首件检验只需检验第一件产品即可。()5.不合格品处理时,让步接收需经品管部门批准即可。()6.SPC的关键是通过控制图监测过程,而非仅关注产品结果。()7.5S管理中“素养”是指员工掌握5S知识,无需长期坚持。()8.客户投诉处理应遵循“先处理问题,后分析责任”原则。()9.供应商质量协议中必须明确不合格品的处理流程及违约责任。()10.过程能力指数CP=(USL-LSL)/6σ,其中σ为样本标准差。()三、简答题(每题8分,共40分)1.简述品管组长在生产过程中的核心职责(至少列出5项)。2.说明如何利用鱼骨图(因果图)分析产品尺寸超差问题,需描述步骤及关键要点。3.当生产线出现连续3件不合格品时,应采取哪些应急措施?4.简述客诉处理的“5W1H”原则,并举例说明。5.结合数字化工具(如MES系统、AI质检设备),说明品管组长如何提升检验效率与准确性。四、案例分析题(共30分)案例背景:某电子厂生产的手机电池(型号B-2025)在客户端出现10%的充电过热问题,客户已暂停订单并要求48小时内给出整改报告。已知该批次电池由供应商X提供的电芯(占比70%)和本厂组装的保护板(占比30%)组成,生产过程中执行了首件检验、巡检及成品全检(外观、电压、容量),但未对充电温度进行测试。问题1:作为品管组长,你将如何组织团队开展根本原因分析(需列出关键步骤)?(10分)问题2:针对客户要求的48小时整改报告,需包含哪些核心内容?(8分)问题3:为防止类似问题再次发生,应采取哪些长期预防措施?(12分)答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.D6.A7.C8.B9.B10.C二、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√三、简答题1.核心职责:①监督生产过程质量,执行首件检验、巡检及终检;②组织处理不合格品,判定返工/返修/报废/让步接收并跟踪闭环;③分析质量数据(如CPK、不良率),识别异常波动并推动改进;④培训检验员,确保掌握检验标准与工具(如量检具使用、SPC);⑤协调生产、技术、采购等部门解决质量问题;⑥维护质量管理体系(如ISO9001),参与内部审核及管理评审;⑦跟进客户投诉,组织根本原因分析(RCA)并制定纠正措施。2.鱼骨图分析步骤:①明确问题(如“产品尺寸超差”),作为鱼头;②确定大原因类别(人、机、料、法、环、测);③针对每个大类,组织跨部门(生产、技术、品管)头脑风暴,列出可能的中、小原因(如“人员”类:操作培训不足;“机”类:设备精度偏差;“法”类:工艺文件参数错误);④筛选关键原因(通过5Why法或投票法),如“设备导轨磨损导致定位偏差”;⑤验证原因(如测量设备导轨间隙,对比历史数据);⑥制定改进措施(如设备保养计划、增加导轨定期检测)。关键要点:确保全员参与、原因具体可验证、避免主观臆断。3.应急措施:①立即暂停生产线,标识不合格品并隔离;②通知生产主管、工艺工程师到现场;③复核检验标准及量检具(如卡尺校准状态);④检查首件检验记录,确认初始参数是否正确;⑤追溯不合格品批次(如生产时间、操作人员、物料批次);⑥对已生产的在制品进行全检或加严抽样;⑦临时调整检验频率(如由每2小时1次改为每30分钟1次);⑧记录异常信息并上报上级,启动《不合格品控制程序》。4.5W1H原则:What(什么问题)、Why(原因)、When(时间)、Where(发生位置)、Who(责任方)、How(解决措施)。举例:客户投诉“某批次耳机左声道无声”,需明确:What(左声道无声)、Why(焊接虚焊)、When(2025年3月15日生产)、Where(组装线3号工位)、Who(焊接操作员A)、How(重新培训焊接工艺、增加AOI自动检测设备)。5.数字化工具应用:①MES系统:实时采集生产数据(如温度、压力、参数),与检验标准对比,自动触发预警(如温度超上限时通知巡检员);②AI质检设备:通过图像识别技术检测外观缺陷(如划痕、色差),准确率达99%以上,替代人工目检,效率提升50%;③SPC软件:自动计算CPK、绘制控制图,识别过程异常(如连续5点偏离中心线),推送至品管组长手机端;④电子追溯系统:扫码可追溯物料批次、生产设备、检验员,客诉时2小时内锁定问题环节;⑤大数据分析:汇总历史质量数据,预测高风险工序(如焊接不良率每月递增),提前制定预防措施。四、案例分析题问题1:根本原因分析步骤:①信息收集:确认客诉数量(如1000台中100台)、不良现象(充电30分钟后温度>50℃)、批次号(B-2025-0315)、生产时间(3月1日-3月10日);②不良品验证:抽取5台不良电池,在实验室模拟充电(电压5V、电流2A),测量温度(确认是否与客户描述一致);③拆分分析:拆解不良电池,检查电芯(供应商X)是否鼓包、内阻是否异常(正常≤50mΩ,不良品测65mΩ);检查保护板(本厂)的过温保护电路(如热敏电阻是否失效,正常阻值10kΩ,不良品测15kΩ);④过程追溯:调取生产记录,发现3月5日更换电芯批次(X-2503)未做首件温度测试(仅测电压、容量);保护板焊接工序3月8日设备参数调整(焊接时间由3秒改为2.5秒),但未更新检验标准;⑤根本原因定位:通过5Why法:Why1:充电过热→电芯内阻高或保护板过温保护失效;Why2:电芯内阻高→供应商X的原材料(石墨)批次变更未通知;Why3:保护板过温保护失效→焊接时间缩短导致热敏电阻接触不良;Why4:未测试充电温度→成品检验标准遗漏关键项目;根本原因:成品检验标准未覆盖充电温度(设计缺陷)、供应商变更管理缺失、工艺参数调整未同步检验标准。问题2:48小时整改报告核心内容:①问题描述:客诉时间、数量、现象(如“3月20日收到客户投诉,B-2025批次电池充电过热,不良率10%”);②临时措施:暂停该批次电池发货,召回客户端未使用的500台,对库存2000台全检(增加温度测试),隔离不良品;③根本原因:成品检验标准缺失充电温度测试项;供应商X变更原材料未提前报备;工艺参数调整(焊接时间)未更新检验标准;④纠正措施:对已发货不良品提供更换服务,承担客户损失;⑤预防措施:修订成品检验标准(增加充电温度测试,≤45℃);与供应商X签订质量协议,要求变更原材料需提前48小时通知并提供检测报告;工艺参数调整时,同步更新检验指导书并培训检验员;⑥验证计划:3月25日前完成检验标准更新,3月28日前完成供应商X的审核,4月1日起生产的电池进行温度测试全检,连续3批合格后转为抽样检验。问题3:长期预防措施:①完善检验标准:组织技术、生产、品管部门评审产品需求,将“充电温度”纳入成品必检项目(依据GB/T31484-2015《电动汽车用动力蓄电池循环寿命要求及试验方法》);②加强供应商管理:建立供应商变更预警机制(如通过ERP系统对接供应商BOM,变更时自动推送通知),要求供应商提供变更后的3批样品检测报告,合格后方可使用;③工艺变更管控:制定《工艺参数调整管理程序》,调整前需经技术、品管会签,更新检验指导书并对检验员进行实操考核(如焊接时间调整后,检验员需通过温度测试实操考试);④引入数字化监控:在生产线安装温度传感
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