2026年安全生产法应知高频题库(附与答案)

2026年安全生产法应知高频题库(附与答案)1.（单选）2026年修订后的《安全生产法》将“三管三必须”写入总则，下列哪一项不属于“三必须”范畴？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：D2.（单选）高危行业企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员年度再培训学时底线为：A.12学时B.16学时C.20学时D.24学时答案：B3.（单选）2026版法律首次明确“安全总监”为法定岗位，其任免须向哪一级应急管理部门备案？A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院答案：B4.（单选）对存在重大事故隐患拒不整改的企业，可依法按日连续处罚，每日罚款额度最高可达：A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：C5.（单选）生产经营单位将项目发包给无资质个人，发生较大事故，对发包方处以：A.上一年年收入40%罚款B.上一年年收入60%罚款C.上一年年收入80%罚款D.上一年年收入100%罚款答案：C6.（单选）2026年起，高危行业企业必须投保的安全生产责任保险最低赔偿限额为：A.每人30万元B.每人50万元C.每人80万元D.每人100万元答案：D7.（单选）下列哪类企业应当在2026年底前完成安全生产标准化一级达标？A.从业人员100人以上的粉尘涉爆企业B.从业人员50人以上的液氨制冷企业C.从业人员200人以上的金属冶炼企业D.从业人员300人以上的港口装卸企业答案：C8.（单选）对因安全生产违法行为受到刑事处罚的主要负责人，自刑罚执行完毕之日起几年内不得担任本行业企业负责人？A.3年B.5年C.7年D.终身答案：B9.（单选）2026版法律新增“危险作业人脸识别打卡”制度，适用范围不包括：A.动火作业B.受限空间作业C.爆破作业D.日常巡检作业答案：D10.（单选）企业未建立“安全风险分级管控清单”，逾期不改的，首次罚款额度为：A.2万元B.5万元C.8万元D.10万元答案：B11.（单选）乡镇人民政府在安全生产方面首次被赋予的强制权是：A.查封隐患设备B.责令停产停业C.行政拘留D.冻结账户答案：A12.（单选）2026年起，事故调查报告批复时限由现行60日压缩至：A.15日B.30日C.45日D.50日答案：B13.（单选）高危行业企业应急预案演练频次由每年至少一次提高为：A.每半年一次B.每季度一次C.每月一次D.每旬一次答案：A14.（单选）下列哪项不属于2026版法律新增的“安全生产信用积分”扣分情形？A.未配齐注册安全工程师B.未公开年度安全投入C.未建立员工安全档案D.未在厂区入口设置风险告知牌答案：C15.（单选）对谎报、瞒报事故的企业，新法设定的最低罚款额度为：A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元答案：B16.（单选）2026版法律将“安全设施设计”审查改为告知承诺制，但下列哪类项目仍须事前审查？A.年产10万吨甲醇项目B.年产50万吨水泥粉磨站C.年产100万吨轧钢项目D.年产200万吨焦化项目答案：D17.（单选）企业未为劳务派遣人员缴纳安全责任险，对用工单位的罚款为：A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上答案：C18.（单选）2026年起，下列哪类作业必须实施“双监护”？A.一级动火B.三级高处C.夜间吊装D.爆破答案：A19.（单选）对发生特别重大事故的企业，新法规定主要负责人处上一年年收入：A.60%罚款B.80%罚款C.100%罚款D.终身追偿答案：C20.（单选）2026版法律首次将“安全心理评估”纳入法定体检范围，适用人群为：A.所有一线员工B.特种作业人员C.安全管理人员D.重大危险源操作工答案：B21.（多选）依据2026版法律，生产经营单位应当建立哪些“电子台账”？A.安全风险分级管控台账B.隐患排查治理台账C.安全投入台账D.安全培训台账E.设备维修台账答案：A、B、C、D22.（多选）下列哪些情形可直接判定为重大事故隐患？A.粉尘涉爆企业除尘系统未规范采用泄爆措施B.液氨制冷企业快速冻结装置未设置紧急切断阀C.金属冶炼企业会议室位于熔融金属吊运影响半径内D.露天矿山边坡角大于设计值5%E.危险化学品仓库内使用普通照明灯具答案：A、B、C、D23.（多选）2026版法律赋予企业员工的新增权利包括：A.拒绝违章指挥B.直接举报至国家层面平台C.申请安全心理干预D.查阅本人安全信用积分E.参与应急预案编制答案：B、C、D24.（多选）高危行业企业“安全总监”应具备的硬性条件有：A.本科以上学历B.注册安全工程师资格C.10年以上安全管理工作经历D.通过省级应急管理部门面试E.无安全生产犯罪记录答案：B、C、E25.（多选）下列哪些属于2026版法律明确的“从重处罚”情节？A.一年内因同类隐患被处罚两次B.隐瞒重要证据C.威胁举报人D.拒不执行停产指令E.在汛期或重大节假日发生事故答案：A、B、C、D、E26.（多选）对发生较大事故的企业，除罚款外，可采取的联合惩戒措施有：A.限制新增项目核准B.限制银行贷款C.限制政府资金扶持D.限制上市融资E.限制参与政府采购答案：A、B、C、D、E27.（多选）2026版法律要求企业公开的信息包括：A.年度安全投入总额B.重大危险源等级C.安全生产行政处罚情况D.事故调查报告全文E.员工个人健康信息答案：A、B、C、D28.（多选）下列哪些作业必须实施作业票“电子扫码”管理？A.动火B.高处C.受限空间D.盲板抽堵E.临时用电答案：A、B、C、D、E29.（多选）2026年起，哪些单位必须建立“安全生产公益金”？A.中央企业B.省属国企C.上市公司D.从业人员1000人以上的民企E.所有高危行业企业答案：A、B、C、D30.（多选）下列哪些属于法律鼓励的“安全科技”应用？A.AI视频识别违章B.无人机巡检C.数字孪生培训D.机器人替代高危岗位E.区块链存证安全数据答案：A、B、C、D、E31.（判断）2026版法律允许小微企业以互助联盟形式联合配备注册安全工程师。答案：正确32.（判断）企业发生事故后，现场人员可先向本单位负责人报告，也可直接向应急管理部门报告，二者择一即可。答案：错误33.（判断）2026年起，所有行业企业均须建立“安全吹哨人”制度，且不得因吹哨人举报降低其工资。答案：正确34.（判断）对因安全生产犯罪被判处缓刑的人员，缓刑考验期满后可立即担任企业安全管理人员。答案：错误35.（判断）2026版法律将“安全生产月”由6月调整为5月，以避开高温季节。答案：错误36.（判断）企业未建立“安全承诺公告”制度，逾期不改的，可责令停产整顿。答案：正确37.（判断）2026年起，事故罚款可以“分期缴纳”，但最长不得超过3年。答案：错误38.（判断）法律首次明确：工会发现重大隐患，可直接向有管辖权的应急管理部门提交书面建议，部门须在7日内书面答复。答案：正确39.（判断）对拒不执行停产指令的企业，供电部门可依法采取断电措施。答案：正确40.（判断）2026版法律取消“安全预评价”制度，改为企业自主风险评估。答案：错误41.（填空）2026版法律将“安全生产责任制”升级为“安全生产责任清单”，要求做到“一岗一清单，________”。答案：一人一职责42.（填空）高危行业企业新建、改建、扩建项目安全设施竣工后，须在正式投产前完成________验收，验收结果向社会公示不少于________日。答案：安全性能；743.（填空）2026年起，生产经营单位须为所有从业人员建立________档案，终身保存，离职后至少保存________年。答案：职业健康与安全；1044.（填空）对发生较大事故的企业，主要负责人职业禁入期限为________年，期间不得担任________职务。答案：5；本行业任何企业主要负责人45.（填空）2026版法律新增“安全公益时”制度，要求企业每年组织员工完成不少于________小时的志愿服务，内容须与________相关。答案：4；安全宣传或应急演练46.（简答）简述2026版法律中“安全信用积分”对企业融资的具体影响。答案：银行、证券、保险等金融机构在授信、评级、保费定价时，必须查询企业安全信用积分。积分低于60分的企业，贷款利率上浮不低于1个百分点；积分低于40分，禁止新增信用贷款；积分低于20分，列入银行黑名单，已发放贷款可提前收回。47.（简答）列举三项2026版法律对“平台经济”企业的特殊安全义务。答案：1.对注册司机、骑手实施线上安全培训，每年不少于8学时；2.算法调度须预留安全间隔时间，超速订单平台承担连带赔偿；3.建立24小时人工安全干预通道，接到司机疲劳预警后30秒内必须干预。48.（简答）说明“安全总监”与“安全管理人员”在法律责任上的差异。答案：安全总监是法定岗位，对企业整体安全绩效负直接领导责任；发生事故后，安全总监与主要负责人承担同等比例的个人罚款，情节特别严重的可追究刑事责任。而一般安全管理人员仅对职责范围内事项负责，罚款比例低于安全总监，且需存在重大过失才追刑责。49.（简答）概述2026版法律对“安全培训机构”的处罚升级条款。答案：出具虚假培训合格证明的，没收违法所得，并处10倍以上20倍以下罚款；无违