2026春节复工启新程 董事长对全体员工的复工鼓励与工作部署

2026春节复工启新程董事长对全体员工的复工鼓励与工作部署各位亲爱的同仁、各位并肩前行的家人：大家上午好！春回大地启新程，复工奋进正当时。今天，我们怀着春节团圆的温情与休整蓄能的锐气，重新集结在公司发展的旗帜下，共同迎来2026年丙午马年的复工时刻。作为董事长，今天我既想送上一份暖心鼓励，为大家提振奋进的底气；也想明确一份清晰部署，为我们新一年的工作锚定方向、压实责任，愿全体同仁以饱满的热情、务实的作风，携手开启新征程、共筑新辉煌。首先，我代表公司董事会，向全体同仁及各位家属，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！春节期间，大家与家人欢聚相伴，卸下一年的疲惫，享受团圆的暖意，也积蓄了前行的力量。回首过去一年，我们栉风沐雨、同心同行，在复杂多变的市场环境中顶住压力、抢抓机遇，在攻坚克难中锤炼本领，在实干笃行中收获成长。每一份成绩的取得，每一步发展的跨越，都离不开每一位同仁的坚守与奉献——一线同仁扎根岗位、兢兢业业，用汗水筑牢发展根基；研发同仁勇于突破、精益求精，用创新激活发展动能；市场同仁奋勇争先、迎难而上，用坚韧拓展发展空间；职能同仁默默付出、全力护航，用责任撑起服务屏障。更要感谢各位同仁的家属，是你们背后的理解、包容与无私支撑，让大家能够安心奋斗、无后顾之忧，成为我们最坚实、最温暖的后盾。在此，向每一位奋斗者、每一个支持我们的家庭，致以最崇高的敬意！同仁们，这是一份暖心的鼓励，更是一份奋进的期许。2026年是丙午马年，象征着奔腾不息、勇毅前行，更是我们乘势而上、再创佳绩的关键一年。春节的休整，是为了更好地蓄力出发；短暂的团圆，是为了更强地奋勇前行。如今，复工的大幕已经拉开，新征程的号角已经吹响，我知道，大家还带着节日的余温，但我更看到，每一位同仁眼中都有奋进的光芒、心中都有坚定的目标。在此，我想对全体同仁说：过去一年，大家辛苦了！你们的坚守与付出，公司铭记于心；你们的成长与进步，公司倍感欣慰。新的一年，机遇与挑战并存，希望与压力同在，但我坚信，只要我们心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，就没有克服不了的困难，就没有实现不了的目标。希望大家迅速调整心态、切换节奏，彻底摒弃“假期综合征”，收起节日的闲适，提振奋进的劲头，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“攻坚克难、勇攀高峰”的责任感，投入到新一年的工作中；希望大家坚守初心、勇担使命，立足本职岗位，敢于突破自我、勇于奋勇争先，把个人成长融入公司发展大局，把工作热情转化为实干动力，在奋斗中实现价值，在实干中收获成长；希望大家互帮互助、协同共进，始终秉持“一家人、一条心、一股劲、一起干”的核心理念，凝聚起上下同心、同向同行的强大合力，一起奔赴属于我们的美好未来。暖心鼓励之外，更有清晰部署。结合公司2026年整体发展战略，围绕“启新程、抓落实、创佳绩”的核心目标，我对新一年的工作作出以下四点部署，请全体同仁严格落实、坚决执行，确保各项工作开好局、起好步、见实效。第一，收心归位、快速入轨，筑牢复工开局基础。复工先收心，开局即冲刺。全体同仁要立即调整工作状态，快速从节日休闲氛围中走出来，做到“人到岗、心到岗、责到岗、劲到岗”。各部门负责人要率先垂范、以身作则，带头收心实干、带头履职尽责，于今日内组织召开部门复工会议，梳理部门工作重点，明确每位员工的岗位职责和复工初期工作任务，引导员工快速归位、进入工作角色；全体同仁要主动梳理自身工作，对接未完成的遗留任务，谋划新一年的工作思路，确保各项工作无缝衔接、有序推进，坚决杜绝心不在焉、敷衍了事、拖延推诿的工作状态，以饱满的热情、严谨的态度，全力以赴抓好开局各项工作，为全年工作筑牢坚实根基。同时，要严格遵守公司各项规章制度，强化安全意识，规范操作流程，确保复工期间各项工作安全、有序、高效推进。第二，聚焦重点、压实责任，推动核心任务落地。新的一年，我们要锚定公司发展目标，聚焦核心任务，明确工作抓手，确保各项决策部署落地生根。一是聚焦研发创新，加大技术研发投入，加快新产品、新技术的研发迭代，突破行业技术瓶颈，提升产品核心竞争力，确保上半年完成2项重点研发任务，年底实现研发成果转化落地；二是聚焦市场拓展，巩固现有市场份额，加大新市场、新客户的开发力度，优化市场布局，提升品牌影响力，明确各区域市场开拓目标，确保全年销售额实现稳步增长；三是聚焦生产提质，强化生产管理，优化生产流程，提升生产效率和产品质量，严控生产成本，杜绝浪费，确保按时按质完成各项生产任务，满足市场供应需求；四是聚焦职能保障，各职能部门要立足服务本职，优化服务流程，提升服务效率，主动对接一线需求，及时解决员工工作生活中的实际困难，为公司各项工作的顺利推进提供全方位保障。各部门要对照核心任务，细化工作举措、明确工作时限、压实工作责任，确保每项工作有人抓、有人管、有落实、有成效。第三，协同发力、强化管控，提升团队工作效能。人心齐，泰山移；协同强，效能高。新的一年，要坚决打破部门壁垒、岗位隔阂，强化部门协同、岗位联动，形成上下同心、协同发力的工作格局。各部门之间要加强沟通协作，主动对接、密切配合，遇到问题多沟通、遇到困难多援手，坚决杜绝各自为战、相互推诿的现象；全体同仁要树立“全局意识、协同意识”，主动补位、积极作为，形成工作合力。同时，要强化工作管控，建立健全工作推进机制，实行“周汇总、月通报、季考核”制度，及时掌握各项工作的推进情况，发现问题及时整改、及时优化；各级管理者要深入一线、靠前指挥，加强对下属员工的指导与监督，及时解决工作推进中的堵点、难点问题，提升团队工作效能，确保各项核心任务按时完成。第四，守正创新、提质增效，实现公司高质量发展。新征程要有新作为，新发展要有新突破。全体同仁要坚持守正创新、提质增效，打破传统思维定势，突破路径依赖，在工作中勇于探索新方法、新路径，不断提升工作质量和效率。一是强化学习提升，全体同仁要主动学习新知识、掌握新技能、提升新本领，紧跟行业发展趋势，努力成为本职岗位上的行家里手，适应公司高质量发展需求；二是强化创新驱动，鼓励员工立足岗位开展创新实践，无论是研发、生产、市场，还是职能保障，都要勇于突破、大胆创新，以创新激活发展动能、以突破抢占发展先机；三是强化提质增效，严控各项成本，优化资源配置，杜绝形式主义、官僚主义，把每一份精力、每一项资源都用在实处，以务实之举推动公司提质增效，实现更高质量、更可持续的发展。各位同仁，复工启新程，奋斗正当时；鼓励催奋进，部署明方向。2026年的奋斗号角已经吹响，新的蓝图已经铺就，新的使命已然在肩。春节的休整，是为了更好地出发；短暂的团圆，是为了更强地前行。希望全体同仁牢记这份鼓励、落实这份部署，收心归位、凝心聚气，务实笃行、奋勇争先，把节日里的喜悦与祝福，转化为干事创业的强大动力；把心中的期盼与梦想，转化为脚踏实地的实际行动。我坚信，只要我们全体同仁同心同德、携手并肩，以昂扬的斗志、务实的作风，坚决落实各项工作部署，勇于突破、奋勇争先，就一定能够克服一切困难、抢抓一切机