配电室巡查制度

配电室巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》等行业法律法规及集团母公司关于企业风险防控与安全生产管理的相关要求制定，结合公司配电室运行维护的实际情况，旨在规范配电室巡查工作，强化风险管控，提升设备运维水平，保障公司电力系统安全稳定运行。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在配电室巡查、设备维护、故障处置等涉及配电室管理的业务场景，包括但不限于配电室日常巡检、专项检查、应急响应等工作。第三条本制度中下列术语含义：（一）“配电室专项管理”指针对配电室设备运行、安全管理、应急处置等全流程实施的专业化管控，涵盖巡查标准、风险识别、隐患整改、合规操作等核心环节。（二）“配电室专项风险”指配电室设备故障、电气火灾、触电伤害、信息安全等可能导致电力系统停运或人员伤亡的潜在风险。（三）“配电室合规”指配电室巡查工作及设备运维管理符合国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度的各项要求。第四条配电室专项管理遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则：巡查工作覆盖配电室所有设备、区域及业务环节，确保不留盲区。（二）责任到人原则：明确各层级、各岗位的巡查职责，实现责任闭环。（三）风险导向原则：重点关注高风险环节，优先处置重大风险隐患。（四）持续改进原则：通过动态评估与优化，提升配电室管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对配电室专项管理负总责，承担统筹决策、资源保障及最终监督责任；分管领导对配电室专项管理负直接责任，负责组织制度实施、风险管控及考核评价。第六条设立配电室专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括牵头部门、专责部门及业务部门代表，统筹协调配电室专项管理工作，对重大风险处置及制度修订进行决策审批。第七条领导小组主要职责包括：（一）统筹协调配电室专项管理工作，制定总体管控策略；（二）审批重大风险处置方案及专项管理制度修订；（三）监督评价配电室专项管理成效，定期召开联席会议。第八条牵头部门（如设备管理部）负责：（一）牵头制定和完善配电室巡查制度，明确巡查标准与流程；（二）组织开展配电室专项风险识别与评估，建立风险清单；（三）监督巡查工作落实情况，对业务部门及下属单位进行考核；（四）统筹开展巡查培训与宣贯，提升全员风险意识。第九条专责部门（如安全监察部）负责：（一）审核配电室巡查制度的合规性，提出优化建议；（二）监督巡查记录与报告的规范性，开展专项检查；（三）组织处置配电室重大风险事件，协调跨部门协同；（四）推动巡查工作与信息化系统的深度融合。第十条业务部门及下属单位负责：（一）落实本领域配电室巡查要求，明确岗位职责；（二）开展日常巡查工作，及时上报风险隐患；（三）配合专责部门处置风险事件，落实整改措施；（四）定期总结巡查工作，持续优化运维方案。第十一条基层执行岗（如运维班组长、巡检员）承担以下合规操作责任：（一）严格按照巡查标准开展作业，确保记录完整准确；（二）发现风险隐患时立即上报，并采取临时控制措施；（三）遵守电气安全操作规程，杜绝无票作业等违规行为；（四）签署岗位合规承诺书，确认已接受相关培训。第三章专项管理重点内容与要求第十二条配电室日常巡检需符合以下标准：（一）巡查频率：主配电室每日至少两次，应急配电室每周至少一次，季节性高峰期加密巡查；（二）巡查内容：设备运行状态（如电压、电流、温度）、环境条件（如湿度、通风）、安全设施（如消防器材、遮栏）及标识标牌等；（三）记录规范：使用统一巡查表格，实时记录设备参数、异常情况及处置措施，签字确认。第十三条设备运行状态监测需符合以下要求：（一）重点监测变压器油位、油色，电缆接头温度，开关设备分合闸状态；（二）异常情况需立即记录并评估风险等级，重大异常需启动应急响应；（三）定期开展红外热成像检测，发现过热点及时处置。第十四条配电室环境安全管控需符合以下规定：（一）禁止在配电室内存放易燃易爆物品，保持通道畅通；（二）定期检测空气中可燃气体浓度，超标时停止作业并疏散人员；（三）雨季加强防水检查，冬季做好防冻措施，确保设备正常运行。第十五条安全防护措施需符合以下要求：（一）巡查人员必须佩戴绝缘手套、安全帽等防护用品，使用合格检测仪器；（二）带电作业需执行“两票三制”，严禁无票操作或擅自扩大工作范围；（三）检修完成后必须进行验电、接地、绝缘测试，确认安全后方可送电。第十六条消防设施管理需符合以下规定：（一）灭火器每月检查一次，确保压力正常、药剂在有效期内；（二）消防沙箱、消防栓每月巡查一次，确保无杂物堵塞；（三）定期组织消防演练，确保全员掌握应急处置流程。第十七条巡查记录与报告需符合以下要求：（一）巡查记录需存档至少三年，重大风险事件记录永久保存；（二）异常情况需在X小时内上报专责部门，紧急情况立即上报；（三）每月编制巡查报告，汇总风险隐患及整改成效。第十八条配电室作业合规性需符合以下标准：（一）所有作业必须执行工作票制度，明确工作内容、安全措施及责任人；（二）外来单位作业需经审批，并由本公司人员全程监护；（三）特殊作业（如高压带电作业）需制定专项方案，经审批后方可实施。第十九条禁止性行为包括但不限于：（一）严禁擅自更改设备参数或拆除安全防护装置；（二）严禁在配电室内吸烟或使用非安全电器设备；（三）严禁未经培训的人员独立开展带电作业；（四）严禁将配电室钥匙交由非授权人员保管。第二十条配电室专项风险防控需重点关注以下环节：（一）设备老化风险：定期评估设备使用年限，对临界设备增加巡检频次；（二）过载风险：利用监控系统实时监测负荷，超负荷时自动报警或采取限电措施；（三）信息安全风险：加强配电自动化系统访问控制，定期进行漏洞扫描；（四）自然灾害风险：编制台风、地震等灾害应急预案，定期开展演练。第四章专项管理运行机制第二十一条配电室巡查制度动态更新机制如下：（一）每年年底由牵头部门牵头评估制度适用性，根据法规变化、设备更新及事故教训进行修订；（二）重大技术革新或政策调整时，立即启动临时修订程序；（三）修订后的制度需经领导小组审议，并组织全员培训。第二十二条风险识别预警机制如下：（一）每月开展风险排查，由专责部门汇总编制《配电室风险清单》；（二）风险等级分为一般、较大、重大、特别重大，分别对应不同管控措施；（三）预警信息通过公司信息系统推送至相关岗位，重大预警需短信通知。第二十三条合规审查机制如下：（一）巡查工作嵌入设备运维全流程，未经合规审查的作业不得实施；（二）专责部门对巡查记录进行抽查，发现问题的需追溯责任岗位；（三）年度审计时将巡查合规性作为必查项，考核结果与绩效挂钩。第二十四条风险应对机制如下：（一）一般风险由业务部门自行处置，并于X日内完成整改；（二）重大风险需成立应急处置小组，24小时内提交处置方案；（三）特别重大风险需上报领导小组，协调外部资源协同处置。第二十五条责任追究机制如下：（一）违反巡查制度导致事故的，按公司《安全生产责任追究办法》处理；（二）处罚标准根据风险等级、损失程度及主观过错分为警告、罚款、降级等；（三）责任追究需与绩效考核联动，对屡次违规的予以重点处理。第二十六条评估改进机制如下：（一）每季度对巡查制度有效性开展评估，重点关注风险整改率与重复发生情况；（二）评估结果用于优化巡查标准、完善应急预案及调整考核权重；（三）评估报告需提交领导小组审议，并纳入年度管理总结。第五章专项管理保障措施第二十七条组织保障如下：（一）各级领导干部需定期听取配电室专项管理汇报，每季度至少一次；（二）牵头部门设立专项管理办公室，负责日常协调与资料归档；（三）明确业务部门在巡查工作中的推进责任，纳入年度目标考核。第二十八条考核激励机制如下：（一）将巡查工作成效纳入部门年度考核，优秀单位给予资源倾斜；（二）对发现重大隐患并有效处置的员工，按公司《奖励办法》给予奖励；（三）年度评优时将巡查合规性作为加分项，不合格的取消评优资格。第二十九条培训宣传机制如下：（一）新员工入职时必须接受配电室安全培训，考核合格后方可上岗；（二）每年组织全员安全知识考试，成绩不合格的强制补训；（三）定期发布配电室安全简报，通报典型案例及风险提示。第三十条信息化支撑如下：（一）开发配电室巡查移动应用，实现数据自动上传与风险实时预警；（二）利用物联网技术监测设备状态，自动生成巡查任务清单；（三）建立可视化风险地图，动态展示隐患分布及处置进度。第三十一条文化建设如下：（一）编制《配电室合规手册》，人手一册并定期更新；（二）每年开展“安全生产月”活动，组织应急演练及知识竞赛；（三）设立合规承诺书，全员签署并张贴公示。第三十二条报告制度如下：（一）风险事件报告需在X小时内提交，包括时间、地点、原因、处置措施及责任部门；（二）年度管理报告需在次年X月底前提交，涵盖风险态