人工智能生成内容标识制度

人工智能生成内容标识制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关国家法律法规，结合《XX集团母公司关于人工智能技术应用管理的指导意见》及公司内部数字化转型战略需求制定。旨在规范人工智能生成内容（以下简称“AIGC”）的标识、使用与管理，防控数据安全、知识产权、信息茧房等专项风险，提升AIGC应用全流程合规性。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工涉及AIGC技术研发、生产、传播、存储及应用的所有业务场景，包括但不限于营销文案生成、产品设计辅助、客户服务交互、内部知识库构建等场景。第三条本制度下列核心术语定义如下：（一）“AIGC专项管理”指公司围绕AIGC的生成、审核、标识、应用、溯源等环节建立的全流程风险防控与合规治理体系。（二）“AIGC专项风险”指因AIGC内容质量缺陷、知识产权侵权、算法偏见、数据泄露、伦理违规等可能引发的法律责任、声誉损害或运营中断的潜在危害。（三）“AIGC合规”指AIGC全生命周期管理活动满足国家法律法规、行业准则及公司内部管控要求的状态。第四条AIGC专项管理遵循以下核心原则：（一）全面覆盖：确保AIGC应用场景纳入统一管理框架；（二）责任到人：明确各层级、各岗位管理职责；（三）风险导向：重点防控重大合规风险与系统性风险；（四）持续改进：动态优化管理机制与技术工具。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对AIGC专项管理负总责，承担第一责任；分管业务、技术、风控的领导为直接责任人，统筹决策与监督执行。第六条设立AIGC专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导任副组长，成员包括风控合规部、技术研发部、信息安全部、法务部等关键部门负责人。领导小组职能包括：（一）统筹公司AIGC战略规划与制度体系建设；（二）审议重大AIGC应用决策及风险处置方案；（三）监督专项管理工作的落实与成效。第七条成立由风控合规部牵头的工作专班，负责：（一）制定AIGC标识标准与审核流程；（二）定期组织专项风险评估与合规检查；（三）协调跨部门管理协同。第八条牵头部门（风控合规部）职责：（一）主导AIGC专项管理制度建设与修订；（二）组织全员AIGC合规培训；（三）建立风险事件台账并监督整改。第九条专责部门（技术研发部、信息安全部）职责：（一）技术研发部：确保AIGC工具符合合规设计要求；（二）信息安全部：负责AIGC数据全流程安全管控。第十条业务部门/下属单位职责：（一）落实本领域AIGC使用规范；（二）开展内部应用效果评估；（三）及时上报异常风险事件。第十一条基层执行岗责任：（一）签署岗位合规承诺书；（二）对所生成或使用的AIGC内容承担直接合规责任；（三）通过“一键上报”渠道反映违规线索。第三章专项管理重点内容与要求第十二条AIGC生成标准管理：（一）业务操作合规标准：1.明确AIGC工具的技术参数阈值（如准确率、偏见率）；2.规定基础模型必须接入公司知识库更新机制；3.强制要求敏感场景使用经过脱敏训练的模型。（二）禁止性行为：严禁使用未经授权的外部AIGC模型；（三）重点防控点：算法偏见导致的歧视性内容生成。第十三条AIGC内容标识管理：（一）合规标准：1.生成内容需显著标注“人工智能生成”（格式：[AIGC]标识+生成日期）；2.商业用途需额外标注知识产权归属（如“版权归XX公司所有”）；（二）禁止性行为：伪造AIGC为真人创作；（三）重点防控点：社交媒体传播中的未标识内容。第十四条AIGC知识产权管理：（一）合规标准：1.自研模型需完成专利或软件著作权登记；2.引用第三方模型需签订许可协议；（二）禁止性行为：擅自复制竞品模型算法；（三）重点防控点：开源模型训练数据侵权。第十五条AIGC数据安全管理：（一）合规标准：1.禁止向外部模型供应商传输未脱敏的PPI数据；2.建立模型训练数据来源清单；（二）禁止性行为：以“匿名化”名义提交原始客户对话；（三）重点防控点：API调用接口的数据泄露。第十六条AIGC应用场景管控：（一）合规标准：1.高风险场景（如医疗咨询）需设置人工复核比例≥50%；2.限制AIGC在内部培训中的使用范围；（二）禁止性行为：未审核直接发布AIGC营销文案；（三）重点防控点：自动化交互中的伦理风险。第十七条AIGC模型训练管理：（一）合规标准：1.定期开展训练数据偏见审计；2.保留模型迭代全流程日志；（二）禁止性行为：以“数据增强”名义合成违规样本；（三）重点防控点：训练数据质量不可控。第十八条AIGC效果评估管理：（一）合规标准：1.建立AIGC应用效果“红黄绿灯”评级系统；2.禁止以点击率等单一指标考核AIGC效果；（二）禁止性行为：屏蔽负面效果评估报告；（三）重点防控点：长期应用中的“信息茧房”效应。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）每年12月15日前由风控合规部评估法规变化及业务需求；（二）重大技术突破需启动制度修订流程。第二十条风险识别预警机制：（一）每月25日由各业务部门上报AIGC风险清单；（二）领导小组每季度组织风险会商，发布预警等级。第二十一条合规审查机制：（一）将AIGC使用嵌入项目立项流程；（二）合同评审需包含“是否涉及AIGC”专项审核节点。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门整改，限时30日内上报结果；（二）重大风险启动“双线并行”处置：技术部隔离风险源，风控部暂停相关业务。第二十三条责任追究机制：（一）违规情形与处罚标准对应表见附件《AIGC违规行为分级处罚指南》；（二）情节严重者按公司《违纪管理办法》处理。第二十四条评估改进机制：（一）每年6月30日由领导小组开展年度评估，提交改进报告；（二）评估指标包括模型合规率、风险事件率、员工培训覆盖率。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）公司主要负责人每季度听取专项管理汇报；（二）设立AIGC专项管理创新基金。第二十六条考核激励机制：（一）将合规使用率纳入部门年度评优；（二）员工违规导致损失需承担经济赔偿责任。第二十七条培训宣传机制：（一）新员工入职需完成AIGC合规线上测试；（二）每月发布《AIGC合规案例简报》。第二十八条信息化支撑：（一）开发AIGC内容溯源系统，实现“一图查全”功能；（二）引入第三方合规监测工具，自动识别侵权风险。第二十九条文化建设：（一）设立“合规创意奖”，鼓励合规设计案例；（二）每年6月开展“无AIGC风险月”活动。第三十条报告制