(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷附答案_第1页
(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷附答案_第2页
(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷附答案_第3页
(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷附答案_第4页
(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷附答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(2025年)黑龙江黑河出入境边防检查站招聘考试笔试试卷[附答案]一、公共基础知识(共20题,每题1分,共20分)1.2024年10月,中共中央办公厅印发《关于加强新时代边海防工作的意见》,明确提出新时代边海防工作的主线是()。A.维护国家主权、安全、发展利益B.推动边境地区高质量发展C.构建现代化边海空防体系D.深化国际边防合作2.根据《中华人民共和国出境入境管理法》,外国人在中国境内旅馆住宿的,旅馆应当按照规定向()报送外国人住宿登记信息。A.当地公安机关出入境管理机构B.边防检查站C.国家安全机关D.海关3.黑龙江省黑河市与俄罗斯()隔黑龙江相望,是我国对俄开放的重要口岸城市。A.布拉戈维申斯克市B.符拉迪沃斯托克市C.哈巴罗夫斯克市D.伊尔库茨克市4.下列属于边防检查机关职责的是()。A.对边境地区居民进行户籍管理B.对出境入境人员及其携带的行李物品、交通运输工具实施检查、监护C.对边境地区违法犯罪行为进行刑事侦查D.对边境贸易企业进行税务监管5.2024年修订的《中华人民共和国边防检查条例》规定,交通运输工具负责人未按照规定向边防检查站申报员工、旅客信息的,最高可处()罚款。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元6.判断题:边防检查站发现出境入境人员有危害国家安全和利益嫌疑的,有权限制其活动范围并立即通知国家安全机关。()7.判断题:外国人持用伪造的签证入境被边防检查站查获的,应作阻止入境处理,并依法给予罚款或拘留处罚。()8.2024年中央经济工作会议提出,要加快建设()的边境地区,为边海防工作提供坚实支撑。A.开放、繁荣、稳定B.生态、宜居、创新C.智慧、法治、人文D.绿色、共享、协调9.根据《公安机关人民警察内务条令》,边防检查民警在执行勤务时,应当着(),保持警容严整。A.便服B.执勤服C.作训服D.常服10.黑河市冬季最低气温可达-40℃,边防检查站在极端天气下开展勤务时,重点需要防范的风险不包括()。A.执勤设备低温故障B.出入境人员冻伤C.跨境河流冰层变化引发的越界风险D.口岸网络信号增强(以下11-20题略,题型涵盖时政、法律、边防业务常识等,答案附后)二、行政职业能力测验(共30题,每题1.5分,共45分)(一)言语理解与表达(10题)21.边境地区的发展不仅关系到边疆稳定,更承载着各民族共同富裕的愿景。近年来,随着“一带一路”倡议深入推进,黑河市依托对俄口岸优势,推动跨境电商、互市贸易等新业态蓬勃发展,边境群众的获得感显著提升。这段文字的主旨是()。A.黑河市跨境电商发展迅速B.边境地区发展对国家战略和民生的重要性C.“一带一路”倡议的具体实施路径D.边疆稳定是民族共同富裕的前提22.填入横线处最恰当的句子是:边防检查工作既要严格执法,又要体现温度。面对跨境求学的儿童、紧急就医的旅客,民警往往会开通“绿色通道”,__________,让出入境流程更有温情。A.坚持原则不动摇B.在政策允许范围内灵活处置C.完全突破现有规定D.优先处理本地居民(二)数量关系(5题)26.黑河口岸某季度入境旅客中,俄罗斯籍占65%,中国籍占30%,其他国籍占5%。已知该季度入境总人数为2.4万人次,其中中国籍旅客中持旅游签证的占80%,则中国籍旅游签证旅客约为()人。A.4800B.5760C.6240D.7200(三)判断推理(10题)31.逻辑推理:所有边防检查民警都需要掌握俄语日常对话;小张不会俄语日常对话;因此()。A.小张不是边防检查民警B.小张可能是边防检查民警C.小张需要参加俄语培训D.边防检查民警不一定需要掌握俄语(四)资料分析(5题)根据以下资料回答36-40题:2024年黑河口岸全年出入境人员共58.6万人次,同比增长22%;出入境交通工具12.3万辆(列、架次),同比增长18%。其中,公路口岸出入境人员42.1万人次,占比71.8%;铁路口岸出入境人员14.3万人次,占比24.4%;航空口岸出入境人员2.2万人次,占比3.8%。从国籍看,俄罗斯籍占55%,中国籍占43%,其他国籍占2%。36.2023年黑河口岸出入境人员约为()万人次。A.48.0B.52.3C.58.6D.62.1三、专业知识(共20题,每题2分,共40分)41.简述边防检查中“人证对照”的主要内容及操作要点。42.案例分析:某俄罗斯旅游团持团体旅游签证入境,边防检查时发现其中1名游客护照内页有可疑修改痕迹,签证页无出入境验讫章。如果你是当班检查员,应如何处置?43.根据《边境管理区通行证管理办法》,简述内地居民前往黑河边境管理区需办理的手续及例外情形。44.论述题:结合黑河口岸冬季严寒、跨境冰层通道易变的特点,谈谈如何加强冬季口岸管控,防范非法出入境风险。四、写作题(共45分)45.给定材料:2024年,黑河市提出“打造智慧口岸”目标,计划在2025年内完成边防检查自助通道升级、出入境人员生物信息采集系统优化、口岸监控视频AI分析平台建设等项目。请你以黑河出入境边防检查站办公室工作人员身份,撰写一份《2025年智慧口岸建设实施方案》,要求包含工作目标、主要任务、实施步骤、保障措施等内容,字数800字左右。答案及解析一、公共基础知识1.A(《关于加强新时代边海防工作的意见》明确主线是维护国家主权、安全、发展利益)2.A(《出境入境管理法》第三十九条规定旅馆向公安机关报送)3.A(黑河与俄布拉戈维申斯克市(海兰泡)隔江相望)4.B(边防检查机关职责包括对人员、物品、交通工具的检查监护)5.C(2024年修订的《边防检查条例》第七十一条规定最高5万元罚款)6.√(《边防检查条例》第二十八条授权边防检查站限制可疑人员活动并通知国安机关)7.√(《出境入境管理法》第七十一条规定可处罚款或拘留,同时阻止入境)8.A(2024年中央经济工作会议关于边境地区发展的表述)9.B(《公安机关人民警察内务条令》规定执勤时着执勤服)10.D(极端低温下网络信号可能减弱而非增强)二、行政职业能力测验21.B(文段强调边境发展对国家战略和民生的双重意义)22.B(“绿色通道”体现政策范围内的灵活处置)26.B(2.4万×30%×80%=5760人)31.A(逻辑推理:所有A是B,非B→非A)36.A(2023年人数=58.6÷(1+22%)≈48.0万人次)三、专业知识41.主要内容:核对出入境证件登记信息(姓名、性别、出生日期等)与持证人实际特征(相貌、口音、体态等)是否一致;操作要点:通过肉眼观察、证件阅读机核验、人脸识别系统比对三重验证,注意证件防伪标识、照片与本人差异、异常变更痕迹等。42.处置步骤:①立即暂停该旅游团通关,将可疑游客带至检查室;②使用证件鉴别仪核查护照真伪,联系证件签发国驻华使领馆确认信息;③检查签证页,核实是否存在伪签或借证情况;④若确认为伪证,依据《出境入境管理法》第八十条作阻止入境处理,登记违法信息并移交案件办理队;⑤向旅游团领队说明情况,协调其配合调查,确保其他游客有序通关。43.手续:内地居民需持本人居民身份证,向户口所在地或黑河当地公安机关申领《边境管理区通行证》;例外情形:持有本人《中华人民共和国居民身份证》且前往边境地区执行公务、从事边境贸易等特定事由的,可免办通行证(具体以省级公安机关规定为准)。44.冬季管控措施:①加强口岸周边巡逻,重点排查冰层通道、隐蔽小路等易越界区域,联合海关、海事部门建立冰层厚度监测机制;②升级执勤设备防寒性能,配备低温适用的证件阅读机、监控摄像头,确保设备稳定运行;③针对冬季跨境务工人员增多特点,加强证件查验和背景审查,防止持伪证、借证人员混入;④与俄方边防部门建立冬季应急联络机制,共享冰层变化、人员异常流动等信息,协同处置突发越界事件;⑤开展民警防寒执勤培训,配备保暖装备,确保勤务连续性。四、写作题(示例框架)2025年黑河出入境边防检查站智慧口岸建设实施方案一、工作目标2025年底前完成自助通道智能化升级、生物信息采集系统优化、AI视频分析平台建设三大工程,实现出入境通关效率提升30%、异常人员识别准确率达98%以上、口岸监控覆盖率100%的目标,打造“便捷、安全、智能”的现代化边境口岸。二、主要任务1.自助通道升级:在现有自助通关设备基础上,加装指静脉识别模块,优化人脸识别算法,解决冬季戴口罩、戴手套场景下的识别难题。2.生物信息系统优化:整合出入境人员指纹、掌纹、声纹等多模态数据,与国家移民管理局数据库实时联网,提升证件核验速度。3.AI视频分析平台建设:部署智能监控摄像头200个,运用AI算法自动识别滞留、越界、物品遗留等异常行为,实时推送预警信息至指挥中心。三、实施步骤1.前期准备(2025年1-2月):成立智慧口岸建设专班,完成需求调研、设备选型和预算申报。2.设备采购与安装(3-6月):与华为、海康威视等企业签订合同,完成自助通道、生物信息设备及AI摄像头采购,6月底前完成安装调试。3.系统联调与测试(7-9月):开展全流程压力测试,模拟高峰时段通关场景,优化系统响应速度和稳定性。4.正式运行与评估(10-12月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论