版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇合同编号:_______签订日期:____年____月____日甲方(车队):______________地址:____________________联系人:__________________联系电话:__________________乙方(驾驶员):______________地址:____________________联系人:__________________联系电话:__________________鉴于:1.甲方拥有一定的运输车辆,需要聘请驾驶员进行运营管理。2.乙方具备驾驶技能,愿意加入甲方车队从事运输工作。双方经友好协商,达成如下协议:一、雇佣关系1.乙方同意加入甲方车队,担任驾驶员职务,负责车辆的驾驶和日常维护工作。2.甲方同意雇佣乙方,提供相应的驾驶岗位。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,驾驶车辆完成运输任务,确保运输安全、及时、高效。2.乙方负责车辆的日常保养和清洁工作,确保车辆处于良好状态。3.乙方应遵守交通法规,确保行车安全,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。4.乙方应服从甲方的管理,执行甲方的各项规章制度。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据运输任务安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。3.乙方在完成工作任务后,有权要求甲方安排休息。四、薪酬待遇1.乙方的月基本工资为人民币____元。2.乙方完成运输任务后,根据实际运输里程和货物种类,甲方将支付相应的运输提成。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,双方如需继续合作,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。六、违约责任1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:-违反国家法律法规,造成严重后果;-违反甲方规章制度,情节严重;-酒后驾驶、疲劳驾驶,发生交通事故;-拖欠甲方费用,经催告后仍不支付。2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:-未按时支付乙方工资;-未按照合同约定提供工作条件;-侵犯乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):乙方(签字):附件:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明注:本合同模板仅供参考,具体条款请根据实际情况进行调整。第2篇合同编号:_______签订日期:____年____月____日甲方(车队):[车队名称]地址:[车队地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(驾驶员):[驾驶员姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方拥有一定的运输车辆,需要驾驶员为其提供运输服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条雇佣范围1.1乙方同意在甲方提供的车辆上从事货物运输工作,具体运输路线、货物种类和运输时间由甲方安排。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的运输任务。第二条工作内容与职责2.1乙方应遵守国家有关交通、运输的法律法规,确保行车安全。2.2乙方负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的工作状态。2.3乙方应按照甲方的要求,合理规划运输路线,提高运输效率。2.4乙方负责货物的安全运输,确保货物在运输过程中不受损坏。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每日[具体工作时间],每周休息[具体休息日]。3.2乙方在完成运输任务后,有权享受国家规定的休息日和节假日。3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日,连续工作超过[具体天数]后,乙方有权要求休息。第四条工资与福利4.1乙方工资按月结算,具体工资标准为:[具体金额]元/月。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.4乙方在工作期间发生意外伤害,甲方应按照国家相关法律法规予以赔偿。第五条违约责任5.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:(1)违反国家法律法规,造成严重后果的;(2)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(3)未经甲方同意,擅自离职的。5.2甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:(1)未按时足额支付乙方工资的;(2)未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的;(3)强迫或变相强迫乙方加班的。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________附件:1.乙方身份证复印件;2.乙方驾驶证复印件。【注】本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。第3篇合同编号:_______签订日期:____年____月____日甲方(车队):________________乙方(驾驶员):________________鉴于:1.甲方拥有一定规模的车辆,需要雇佣驾驶员进行运营管理。2.乙方具备驾驶技能和相关资质,愿意加入甲方车队从事驾驶工作。双方经友好协商,达成如下协议:一、雇佣关系1.乙方同意加入甲方车队,担任驾驶员职务,甲方同意雇佣乙方。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方负责驾驶甲方提供的车辆,按照甲方要求完成运输任务。2.乙方应遵守交通法规,确保行车安全,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。3.乙方应爱护车辆,合理使用车辆设施,发现车辆故障应及时报告甲方。4.乙方应按时完成甲方分配的运输任务,不得无故拖延。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在完成工作任务后,甲方应安排乙方休息,确保乙方有足够的休息时间。四、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。2.甲方根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬。3.乙方在工作期间产生的油费、过路费、停车费等费用,由甲方承担。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年假、节日福利、生日福利等。六、违约责任1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:-违反交通法规,造成交通事故;-酒后驾驶、疲劳驾驶;-滥用职权,损害甲方利益;-严重违反甲方规章制度。2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:-未按时支付乙方工资;-未依法为乙方缴纳社会保险;-侵犯乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西省渭南市三贤中学2025-2026学年高二上学期期中考试政治试卷(含答案)
- 2026年计算机二级考试练习题计算机组成与操作系统实操题
- 2026年研究生入学英语水平测试预测模拟题
- 2026年网络游戏规则及安全管理问题题目
- 推广员联络工作规范制度
- 档案局民主议事制度
- 餐饮食品安全制度档案
- 机关档案制度上墙模板
- 财务档案公章管理制度
- 监理站档案管理制度
- 七下语文《骆驼祥子》考点总结及练习题(附答案)
- 山东省济南市2025-2026年高三上第一次模拟考试历史+答案
- 初中九年级上一元二次方程计算练习题及答案详解B2
- 中国涉外律师人才研究报告2025
- 2026年生产管理岗入职性格测试题及答案
- 2026年bjt商务能力考试试题
- 老年住院患者非计划性拔管分析2026
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(含参考答案)
- 2025年汽车驾驶员技师考试试题及答案含答案
- 观看煤矿警示教育片写心得体会
- 《2021节能保温规范大全》JGJ353-2017 焊接作业厂房供暖通风与空气调节设计规范
评论
0/150
提交评论