2026年法律职业资格考试模拟题案例分析与法律应用

2026年法律职业资格考试模拟题：案例分析与法律应用一、案例分析题（共3题，每题20分）1.公司治理与股权纠纷案例案情简介：A公司与B公司于2020年签订一份股权转让协议，约定A公司将持有的C公司60%股权转让给B公司，转让价款为1000万元。协议约定，若B公司在2022年前未完成对C公司的全面尽职调查，则A公司有权单方面解除协议并要求B公司赔偿损失。2021年，B公司发现C公司存在重大财务造假行为，但B公司基于对A公司的信任，未立即解除协议。2022年，C公司因财务问题被监管机构处罚，B公司遂起诉A公司，要求其承担违约责任。问题：（1）A公司是否有权解除股权转让协议？法律依据是什么？（2）B公司是否应当承担C公司财务造假的后果？为什么？（3）若A公司解除协议，B公司应赔偿的具体范围如何确定？答案与解析（1）A公司有权解除协议。根据《民法典》第563条，合同约定解除条件的，当事人一方出现该条件时，另一方有权解除合同。本案中，协议明确约定B公司未完成尽职调查的，A公司有权解除，且B公司未履行该义务，A公司有权解除。（2）B公司不应承担C公司财务造假的直接后果，但需自行承担尽职调查的注意义务。根据《民法典》第509条，当事人应遵循诚信原则，履行通知、协助等义务。B公司未履行尽职调查义务，存在过失，但财务造假属于C公司自身行为，B公司不能以此为由要求A公司赔偿。（3）赔偿范围应包括A公司已支付的转让款及合理损失。根据《民法典》第584条，违约方赔偿损失的范围不得超过违约行为造成的损失。A公司因解除协议可能遭受的损失包括：①未转让股权的预期收益；②为促成交易支付的合理费用。2.环境污染与公益诉讼案例案情简介：某化工企业D公司长期非法排放未经处理的工业废水，导致附近河流污染，周边农民E、F的农作物受损。E、F遂向法院提起公益诉讼，要求D公司停止污染行为并赔偿损失。环保组织G也加入诉讼，请求法院判令D公司公开道歉。法院审理后认为，D公司存在违法排污行为，应承担赔偿责任。问题：（1）E、F是否有权提起公益诉讼？为什么？（2）G是否有权请求法院判令D公司公开道歉？法律依据是什么？（3）若D公司不服一审判决，应如何救济？答案与解析（1）E、F有权提起公益诉讼。根据《民法典》第1235条，生态环境遭受损害的，相关权利人可提起诉讼。本案中，E、F的农作物受损，属于直接受害者，符合公益诉讼的原告资格。（2）G有权请求公开道歉。根据《最高人民法院关于审理环境民事公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》第22条，生态环境损害赔偿范围包括恢复生态环境费用、生态环境服务功能损失等，且可要求侵权人承担赔礼道歉等精神损害赔偿。（3）D公司可上诉至上一级法院。根据《民事诉讼法》第164条，当事人不服一审判决的，可在法定期限内向上一级法院提起上诉。3.数据安全与个人信息保护案例案情简介：某互联网公司H通过用户协议收集用户个人信息，并用于精准广告投放。用户I发现H未经其同意将数据出售给第三方，遂向监管机构投诉。监管机构认定H行为违法，处以罚款100万元。I认为H行为侵害其隐私权，起诉要求赔偿精神损害。问题：（1）H的行为是否违法？法律依据是什么？（2）I是否可以要求精神损害赔偿？为什么？（3）若H不服罚款决定，如何救济？答案与解析（1）H的行为违法。根据《个人信息保护法》第6条，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则。本案中，H未经用户同意出售数据，违反了个人信息处理规则。（2）I可以要求精神损害赔偿。根据《民法典》第1183条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。H的行为侵犯了I的隐私权，且已造成实际损害，I有权索赔。（3）H可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》《行政诉讼法》，H对罚款决定不服的，可依法申请复议或起诉。二、法律适用题（共5题，每题8分）1.合同效力与撤销权案情：甲向乙借款100万元，约定一年后归还。借款时，乙要求甲在借条上签署“若甲不按时还款，乙有权收回其所有财产”的条款。一年后，甲因生意失败无法还款，乙主张该条款为胁迫条款，要求撤销。问题：乙是否有权撤销该条款？为什么？答案与解析乙有权撤销。根据《民法典》第149条，一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的，受损害方有权请求撤销。本案中，乙的条款明显不合理，属于胁迫，甲可请求撤销。2.专利侵权与合理使用案情：专利权人丙拥有某发明专利，丁未经许可制造、销售该专利产品。丁辩称其行为属于“合理使用”，不构成侵权。问题：丁的行为是否构成合理使用？答案与解析丁的行为不构成合理使用。根据《专利法》第69条，合理使用仅限于科学研究、实验、教学、个人或者家庭少量使用等情形，丁的制造、销售行为不属于合理使用。3.劳动合同解除与经济补偿案情：员工戊与用人单位庚签订三年劳动合同，工作两年后，庚以戊“严重违纪”为由解除合同。戊认为庚解除不当，要求支付经济补偿。问题：庚是否应支付经济补偿？答案与解析庚应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，除法定可单方解除情形外，用人单位解除合同需支付经济补偿。庚未提供戊“严重违纪”的证据，解除行为违法。4.保险理赔与如实告知义务案情：投保人己购买人寿保险，未如实告知曾有慢性病病史。后己因该病死亡，保险公司以未履行如实告知义务为由拒赔。问题：保险公司是否有权拒赔？答案与解析保险公司有权拒赔。根据《保险法》第16条，投保人未如实告知重要事项的，保险公司可解除合同，且已发生保险事故的不予赔偿。5.行政处罚与听证程序案情：行政相对人庚因未按时纳税被税务机关罚款5万元，庚要求举行听证，税务机关以“罚款金额不足法定标准”为由拒绝。问题：税务机关的