纪委医务人员保密制度

纪委医务人员保密制度一、纪委医务人员保密制度

第一条为规范纪委医务人员在执业活动中的保密行为，保障党和国家秘密、工作秘密、商业秘密以及患者隐私不受泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于纪委医务人员在医疗服务、监督检查、案件查办等工作中接触、知悉、使用、管理各类秘密信息的活动。所称秘密信息包括但不限于：

（一）党和国家秘密，如绝密、机密、秘密级文件、数据、会议记录等；

（二）工作秘密，如纪委内部案件查办信息、谈话记录、调查材料、工作部署等；

（三）商业秘密，如医疗机构商业计划、财务数据、科研资料、客户信息等；

（四）患者隐私，如患者病情、个人健康信息、诊疗记录、遗传信息、医疗费用等。

第三条纪委医务人员应当牢固树立保密意识，严格遵守保密纪律，履行保密义务，做到不泄露、不擅自复制、不传播、不滥用各类秘密信息。

第四条纪委医务人员在诊疗过程中，应当对患者隐私严格保密，不得泄露患者病情、个人健康信息等。因工作需要，确需向第三方提供患者信息的，应当征得患者同意，并采取必要的安全措施。

第五条纪委医务人员在参与案件查办工作时，应当对案件信息严格保密，不得泄露案件查办过程中的谈话记录、调查材料、证据线索等。案件查办结束后，相关材料应当按照规定进行归档和销毁。

第六条纪委医务人员应当妥善保管涉密文件、资料和数据，不得擅自复印、扫描、拍照或传输涉密信息。涉密文件应当存放在指定地点，并采取必要的安全措施，如上锁、加密等。

第七条纪委医务人员应当加强对涉密信息系统的安全管理，不得使用非涉密计算机处理涉密信息，不得在公共网络传输涉密信息。涉密信息系统应当安装必要的安全防护措施，并定期进行安全检查。

第八条纪委医务人员应当加强对涉密载体的管理，如U盘、光盘、纸质文件等，不得擅自携带涉密载体外出，不得将涉密载体交给非授权人员。涉密载体应当定期进行清点、核对，并按照规定进行销毁。

第九条纪委医务人员应当加强对通信设备的管理，如电话、手机、网络等，不得使用非保密通信设备传输涉密信息。涉密通信应当使用指定渠道，并采取必要的安全措施，如加密、专线等。

第十条纪委医务人员应当加强对会议、活动等场所的保密管理，不得在非保密场所讨论涉密事项，不得将涉密信息泄露给无关人员。会议、活动结束后，应当对场所进行清理，确保涉密信息不被泄露。

第十一条纪委医务人员应当加强对保密教育培训的管理，定期组织保密教育培训，提高医务人员保密意识和保密技能。医务人员应当积极参加保密教育培训，并严格遵守保密规定。

第十二条纪委医务人员违反本制度，泄露各类秘密信息的，应当依法依规追究责任，视情节轻重给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十三条本制度由纪委负责解释，自发布之日起施行。

二、纪委医务人员保密制度的具体实施与监督

第一条纪委医务人员在具体实施保密制度时，应当根据不同工作场景和信息类型，采取相应的保密措施。在诊疗过程中，医务人员应当主动询问患者是否同意记录其病情信息，并在患者明确表示不同意前，不得将其病情信息用于非医疗目的。医务人员应当使用专用病历记录患者信息，并确保病历存放于安全地点，防止未经授权的人员访问。

第二条在参与案件查办工作时，纪委医务人员应当严格遵守案件保密规定，不得以任何形式泄露案件信息。医务人员在接待谈话对象时，应当选择安静、私密的场所，并确保谈话内容不被无关人员听到。医务人员应当妥善保管谈话记录，并在案件查办结束后，按照规定将谈话记录交回相关部门。

第三条纪委医务人员应当定期对涉密文件、资料和数据进行检查，确保其安全存放和使用。医务人员应当对涉密文件进行分类管理，如绝密级、机密级、秘密级，并根据不同密级采取不同的保管措施。医务人员应当定期对涉密文件进行清点，确保文件数量与记录一致，并及时补充缺失文件。

第四条纪委医务人员应当加强对涉密信息系统的使用管理，确保系统安全运行。医务人员应当定期对涉密信息系统进行维护，更新系统补丁，防止系统被黑客攻击。医务人员应当对涉密信息系统进行访问控制，确保只有授权人员才能访问系统。医务人员应当定期对涉密信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时报告并处理。

第五条纪委医务人员应当加强对涉密载体的使用管理，确保载体安全存放和使用。医务人员应当对涉密载体进行编号管理，并建立使用登记制度。医务人员应当将涉密载体存放在指定地点，并采取必要的安全措施，如上锁、加密等。医务人员应当定期对涉密载体进行清点，确保载体数量与记录一致，并及时销毁废弃载体。

第六条纪委医务人员应当加强对通信设备的使用管理，确保通信安全。医务人员应当使用指定渠道进行涉密通信，不得使用非保密通信设备传输涉密信息。医务人员应当对通信设备进行加密处理，防止通信内容被窃听。医务人员应当定期对通信设备进行安全检查，发现安全隐患及时报告并处理。

第七条纪委医务人员应当加强对会议、活动等场所的保密管理，确保会议、活动安全进行。医务人员应当在会议、活动前制定保密方案，明确保密责任人和保密措施。医务人员应当在会议、活动期间，对场所进行安全检查，防止无关人员进入。医务人员应当在会议、活动结束后，对场所进行清理，确保涉密信息不被泄露。

第八条纪委应当建立健全保密监督机制，对医务人员的保密工作进行定期检查和评估。纪委应当设立保密监督小组，负责对医务人员的保密工作进行监督和指导。保密监督小组应当定期对医务人员进行保密培训，提高医务人员的保密意识和保密技能。保密监督小组应当定期对医务人员的保密工作进行检查，发现违反保密规定的行为及时纠正。

第九条纪委应当建立健全保密责任追究制度，对违反保密规定的行为进行严肃处理。医务人员违反保密规定，泄露各类秘密信息的，应当依法依规追究责任。追究责任的方式包括党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。纪委应当将医务人员的保密工作纳入绩效考核体系，对保密工作表现优秀的医务人员给予表彰和奖励。

第十条纪委应当建立健全保密举报制度，鼓励医务人员举报违反保密规定的行为。纪委应当设立保密举报电话和邮箱，方便医务人员进行举报。纪委应当对举报信息进行保密处理，保护举报人的合法权益。纪委应当对举报线索进行认真调查，对查证属实的违反保密规定的行为进行严肃处理。

第十一条纪委应当加强与医疗机构、公安机关等部门的合作，共同维护保密安全。纪委应当与医疗机构建立保密工作联系机制，定期交流保密工作经验。纪委应当与公安机关建立保密案件协作机制，共同打击泄露秘密信息的行为。纪委应当与相关部门建立保密宣传教育机制，共同提高医务人员的保密意识。

第十二条纪委医务人员应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。医务人员应当认真学习保密法律法规和保密制度，了解保密工作的importance和意义。医务人员应当积极参加保密培训，掌握保密工作的基本知识和技能。医务人员应当将保密意识融入到日常工作中，做到自觉遵守保密规定，保护各类秘密信息的安全。

三、纪委医务人员保密制度的培训与教育

第一条纪委应当将保密教育培训纳入医务人员入职和继续教育的必修内容，确保每位医务人员都能够系统学习保密法律法规和保密制度，掌握基本的保密知识和技能。培训内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密案例分析、保密技能训练等，并结合工作实际进行讲解，增强培训的针对性和实效性。

第二条纪委应当定期组织医务人员参加保密教育培训，更新保密知识，提高保密技能。每年至少组织一次全面的保密教育培训，针对新颁布的保密法律法规和保密制度进行解读，并结合典型案例进行分析，帮助医务人员理解保密规定的具体要求。此外，还应当根据医务人员的实际工作需要，组织专题保密培训，如涉密信息系统安全使用、涉密载体管理等，提高医务人员的保密技能。

第三条纪委应当采用多种形式开展保密教育培训，增强培训的吸引力和感染力。除了传统的课堂讲授外，还可以采用案例分析、角色扮演、模拟演练、在线学习等多种形式，提高培训的互动性和趣味性。例如，可以通过模拟泄露秘密信息的场景，让医务人员扮演不同角色，体验泄密事件的危害，从而增强医务人员的保密意识。还可以通过在线学习平台，让医务人员随时随地学习保密知识，提高学习效率。

第四条纪委应当建立健全保密教育培训考核机制，确保培训效果。对医务人员的保密教育培训应当进行考核，考核方式可以是笔试、口试、实践操作等，考核内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密技能等。考核合格的医务人员才能获得保密培训合格证书，不合格的医务人员需要重新参加培训，直到考核合格为止。考核结果应当纳入医务人员的绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

第五条纪委应当加强对医务人员保密意识的日常教育，营造浓厚的保密文化氛围。在日常工作中，纪委应当经常向医务人员宣传保密的重要性，通过张贴保密宣传海报、发放保密宣传资料、开展保密知识竞赛等方式，增强医务人员的保密意识。此外，还应当在单位内部形成保密光荣、泄密可耻的良好氛围，让医务人员自觉遵守保密规定，保护各类秘密信息的安全。

第六条纪委应当鼓励医务人员积极参与保密教育培训，提高自身的保密意识和保密技能。纪委应当为医务人员提供必要的培训资源和时间保障，支持医务人员参加各种保密教育培训。此外，还应当建立激励机制，对积极参与保密教育培训、保密技能突出的医务人员给予表彰和奖励，激发医务人员的保密热情。

第七条纪委应当建立健全保密教育培训档案，对医务人员的保密教育培训情况进行记录和存档。保密教育培训档案应当包括培训内容、培训时间、培训方式、考核结果等信息，作为医务人员保密教育培训情况的依据。纪委应当定期对保密教育培训档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。

第八条纪委应当加强与医疗机构、公安机关等部门的合作，共同开展保密教育培训。纪委可以与医疗机构联合举办保密教育培训，共同提高医务人员的保密意识和保密技能。纪委还可以与公安机关建立保密教育培训协作机制，共同打击泄露秘密信息的行为。通过加强合作，可以形成保密教育培训的合力，提高保密教育培训的效果。

第九条纪委医务人员应当将保密教育培训所学知识运用到实际工作中，不断提高自身的保密意识和保密技能。医务人员应当认真学习保密法律法规和保密制度，了解保密工作的importance和意义。医务人员应当积极参加保密培训，掌握保密工作的基本知识和技能。医务人员应当将保密意识融入到日常工作中，做到自觉遵守保密规定，保护各类秘密信息的安全。

第十条纪委应当不断完善保密教育培训制度，提高保密教育培训的质量和效果。纪委应当根据实际情况，及时调整保密教育培训的内容和方式，提高培训的针对性和实效性。纪委还应当加强对保密教育培训效果的评估，不断改进保密教育培训工作，为保密工作提供人才保障。

四、纪委医务人员保密制度的违规处理与责任追究

第一条纪委医务人员违反保密制度，泄露各类秘密信息的，应当依法依规追究责任。责任追究的范围包括但不限于泄露党和国家秘密、工作秘密、商业秘密以及患者隐私等行为。无论泄露行为的动机如何，只要违反了保密制度，都应当受到相应的责任追究。

第二条纪委应当根据违规行为的情节轻重，采取不同的责任追究措施。对于轻微的违规行为，可以进行批评教育、责令改正；对于一般的违规行为，可以进行警告、记过等处分；对于严重的违规行为，应当给予记大过、降级、撤职等处分；对于情节特别严重、造成严重后果的违规行为，应当依法追究刑事责任。

第三条纪委在追究违规行为责任时，应当坚持公正、公平、公开的原则，确保责任追究的合法性和合理性。纪委应当对违规行为进行调查核实，收集相关证据，并听取当事人的陈述和申辩。纪委应当根据调查结果，作出相应的责任追究决定，并告知当事人。

第四条纪委应当建立健全责任追究程序，规范责任追究的流程。责任追究程序包括立案、调查、处理、结案等环节。纪委应当对违规行为进行登记立案，并组成调查组进行调查。调查组应当收集相关证据，并听取当事人的陈述和申辩。调查结束后，纪委应当根据调查结果，作出相应的责任追究决定，并告知当事人。

第五条纪委应当加强对责任追究决定的执行监督，确保责任追究决定的落实。纪委应当对责任追究决定进行跟踪督办，确保责任人受到相应的处理。如果责任人拒不执行责任追究决定，纪委应当采取必要的措施，确保责任追究决定的执行。

第六条纪委应当建立健全责任追究申诉机制，保障当事人的合法权益。当事人对责任追究决定不服的，可以向上级纪委或者有关部门提出申诉。上级纪委或者有关部门应当对申诉进行审查，并作出相应的处理。

第七条纪委应当对责任追究案例进行总结分析，查找制度漏洞和监管薄弱环节，并采取相应的措施进行改进。纪委应当定期对责任追究案例进行通报，警示其他医务人员遵守保密制度，避免类似事件再次发生。

第八条纪委医务人员应当引以为戒，严格遵守保密制度，避免违规行为的发生。医务人员应当认识到保密工作的重要性，自觉遵守保密制度，保护各类秘密信息的安全。医务人员应当加强对自身行为的约束，避免因疏忽或者故意泄露秘密信息，造成不良后果。

第九条纪委应当加强对医务人员的日常监督，及时发现和纠正违规行为。纪委应当通过定期检查、随机抽查等方式，对医务人员的保密工作进行监督。发现违规行为，应当及时制止和纠正，并追究相关责任。

第十条纪委应当建立健全保密责任追究的联动机制，加强与司法机关、医疗机构等部门的合作。纪委可以与司法机关建立保密案件协作机制，共同打击泄露秘密信息的行为。纪委还可以与医疗机构建立保密工作联系机制，共同维护保密安全。

第十一条纪委医务人员应当自觉接受责任追究，认真反思自身错误，并采取措施改正错误。医务人员应当认识到责任追究的必要性，将其作为一种自我教育和自我提升的机会。医务人员应当认真反思自身错误，并采取措施改正错误，避免类似事件再次发生。

第十二条纪委应当不断完善责任追究制度，提高责任追究的效果。纪委应当根据实际情况，及时调整责任追究的措施和方式，提高责任追究的针对性和实效性。纪委还应当加强对责任追究工作的监督，确保责任追究的公正性和合理性。

第十三条纪委医务人员应当将责任追究制度作为一项重要的学习内容，深刻理解责任追究的意义和作用。医务人员应当认识到责任追究是保密工作的重要保障，是维护保密安全的重要手段。医务人员应当自觉遵守保密制度，避免违规行为的发生，为保密工作做出贡献。

五、纪委医务人员保密制度的保障措施与创新发展

第一条纪委应当为医务人员提供必要的保密工作条件，保障保密工作的顺利开展。这包括提供符合保密要求的办公场所、办公设备、信息系统等，确保医务人员在安全的环境下进行工作。同时，纪委应当定期对保密工作条件进行检查，及时更新和升级设备，确保其符合保密工作的需要。

第二条纪委应当建立健全保密工作经费保障机制，为保密工作提供必要的资金支持。保密工作经费应当包括保密教育培训经费、保密设备购置经费、保密设施维护经费等，确保保密工作的顺利开展。纪委应当根据实际情况，及时调整保密工作经费，确保其满足保密工作的需要。

第三条纪委应当加强对医务人员的保密工作监督，及时发现和纠正违规行为。纪委应当通过定期检查、随机抽查等方式，对医务人员的保密工作进行监督。发现违规行为，应当及时制止和纠正，并追究相关责任。同时，纪委应当建立健全保密工作监督机制，确保监督工作的有效性和持续性。

第四条纪委应当加强与医疗机构、公安机关等部门的合作，共同维护保密安全。纪委可以与医疗机构建立保密工作联系机制，定期交流保密工作经验，共同提高医务人员的保密意识。纪委还可以与公安机关建立保密案件协作机制，共同打击泄露秘密信息的行为。

第五条纪委应当建立健全保密工作考核机制，将保密工作纳入医务人员的绩效考核体系。保密工作考核应当包括保密知识掌握程度、保密技能水平、保密工作表现等方面，确保考核的全面性和客观性。考核结果应当作为评优评先的重要依据，激励医务人员积极参与保密工作。

第六条纪委应当加强对医务人员的心理疏导，帮助医务人员缓解工作压力，防止因压力过大导致泄密事件的发生。纪委应当关注医务人员的工作状态，及时发现和解决医务人员的心理问题。同时，纪委应当提供必要的心理咨询服务，帮助医务人员缓解工作压力，保持良好的心理状态。

第七条纪委应当加强对医务人员的职业道德教育，提高医务人员的职业操守和道德水平。纪委应当将职业道德教育纳入医务人员的入职和继续教育体系，帮助医务人员树立正确的职业道德观念。同时，纪委应当加强对医务人员的日常教育，引导医务人员自觉遵守职业道德规范，维护医疗行业的良好形象。

第八条纪委应当建立健全保密工作应急预案，做好应对突发事件的准备。应急预案应当包括事件报告流程、应急处置措施、事件调查程序等内容，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行处置。纪委应当定期对应急预案进行演练，提高医务人员的应急处置能力。

第九条纪委应当加强对保密工作信息的收集和分析，及时掌握保密工作的动态和趋势。纪委应当建立健全保密工作信息收集机制，通过多种渠道收集保密工作信息。同时，纪委应当对保密工作信息进行分析，及时发现问题，采取措施进行改进。

第十条纪委应当积极探索保密工作的新方法、新技术，提高保密工作的效率和水平。纪委应当关注保密领域的新发展、新技术，积极探索将其应用于保密工作中。同时，纪委应当加强与科研机构、高等院校等部门的合作，共同开展保密技术研究，提高保密工作的科技含量。

第十一条纪委应当加强对医务人员的创新激励，鼓励医务人员积极参与保密工作的创新发展。纪委应当建立健全创新激励机制，对在保密工作中做出突出贡献的医务人员给予表彰和奖励。同时，纪委应当为医务人员提供必要的创新资源和支持，帮助医务人员开展创新工作。

第十二条纪委应当加强对保密工作的宣传，提高全社会的保密意识。纪委应当通过多种渠道宣传保密工作的重要性，普及保密知识，提高全社会的保密意识。同时，纪委应当加强与新闻媒体的合作，共同开展保密宣传教育，营造良好的保密文化氛围。

第十三条纪委应当不断完善保密制度，适应新形势、新任务的需要。纪委应当根据实际情况，及时修订和完善保密制度，确保保密制度的科学性、合理性和可操作性。同时，纪委应当加强对保密制度的宣传和培训，确保医务人员都能够理解和掌握保密制度。

六、纪委医务人员保密制度的评估与改进

第一条纪委应当定期对保密制度的有效性进行评估，确保制度能够适应新形势、新任务的需要。评估工作应当全面、客观、公正，重点关注制度的执行情况、制度的合理性和可操作性等方面。评估结果应当作为改进保密制度的重要依据。

第二条纪委应当建立健全保密制度评估机制，明确评估的主体、对象、内容、方法等。评估主体可以是纪委内部机构，也可以是外部专业机构。评估对象包括保密制度本身以及制度的执行情况。评估内容应当包括制度的完整性、合理性、可操作性等方面。评估方法可以采用问卷调查、访谈、实地考察等多种方式。

第三条纪委应当组织专业人员对保密制度进行评估，确保评估工作的专业性和科学性。评估人员应当熟悉保密工作，具备丰富的保密工作经验。评估人员应当客观公正地对待评估工作，不受任何外界因素的影响。

第四条纪委应当广泛征求医务人员对保密制度的意见和建议，确保评估工作的全面性和客观性。可以通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，收集医务人员对保密制度的意见和建议。纪委应当认真对待医务人员的意见和建议，并将其作为改进保密制度的重要参考。

第五条纪委应当根据评