2025年医院疫情防控工作总结

2025年医院疫情防控工作总结前言2025年，我院在上级卫生健康行政部门的坚强领导下，始终坚持以人民健康为中心，紧密围绕国家及地方关于疫情防控工作的最新部署和要求，结合本年度疫情发展的新形势、新特点，持续优化调整防控策略，统筹推进疫情防控与日常医疗服务保障工作。全年疫情防控工作总体平稳有序，各项措施落实到位，有效保障了患者、医务人员及公众的健康安全，维护了正常的医疗秩序。本总结旨在全面回顾2025年度我院疫情防控工作的主要做法、成效与不足，并对未来工作方向进行展望。一、强化组织领导，健全防控机制（一）完善组织架构，落实主体责任医院党委高度重视疫情防控工作，将其列为年度重点工作常抓不懈。调整充实了医院疫情防控工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长具体负责，成员涵盖医务、护理、感控、院办、后勤、保卫等相关科室负责人。定期召开防控工作专题会议，分析研判疫情形势，部署阶段性重点任务，确保各项指令传达畅通、落实到位。明确各科室主任为本科室疫情防控第一责任人，将防控责任层层分解，压实到岗、责任到人。（二）优化应急预案，强化制度保障结合2025年疫情特点及上级最新指引，及时修订完善了《医院突发公共卫生事件应急预案》、《医院新型冠状病毒感染防控工作方案》等一系列规章制度和操作流程。重点加强了针对变异株传播特性的应急处置预案、重点科室和薄弱环节的感染防控流程等。通过制度建设，确保防控工作有章可循、有据可依，提升了应对突发事件的规范化和科学化水平。（三）健全联动机制，提升协同效能进一步加强与疾控、公安、社区等部门的沟通协作，建立信息共享与快速响应机制。在院内，强化多学科协作，确保医务、护理、感控、后勤等部门在防控工作中高效联动。针对发热患者就诊、疑似病例转运、密接人员管理等关键环节，明确各部门职责，形成工作合力，有效提升了应急处置的协同效能。二、抓实抓细常态化防控措施（一）严格落实预检分诊与首诊负责制优化预检分诊流程，在医院入口、门诊大厅等关键部位设置预检分诊点，对所有进入医院人员进行体温监测、流行病学史问询及健康码查验。加强对预检分诊人员的培训，提高识别可疑病例的能力。严格执行首诊负责制，确保发热患者及有可疑流行病学史的患者均能得到及时、规范的诊疗和引导。（二）规范发热门诊管理与运行发热门诊严格按照“三区两通道”标准设置，保持独立运行。配备充足的医护力量，实行24小时值班制度。加强发热患者闭环管理，所有就诊患者均进行核酸或抗原检测，根据检测结果和病情进行分类处置。规范发热门诊医疗文书书写，确保信息完整、准确。（三）强化院内感染控制管理1.加强医务人员防护培训与督导：定期组织全院医务人员进行感染控制知识和个人防护技能培训及考核，确保人人掌握标准预防和分级防护要求。感控专职人员加强对各科室防护措施落实情况的日常巡查与督导，及时发现并纠正问题。2.规范医疗区域清洁消毒：严格按照《医疗机构消毒技术规范》，对诊疗环境、医疗器械、物体表面等进行清洁消毒。重点加强对手术室、ICU、检验科、内镜中心等高风险部门的环境监测与消毒效果评价。3.加强医疗废物管理：严格按照医疗废物管理条例，对疫情期间产生的所有医疗废物（包括患者生活垃圾）均按感染性废物规范收集、包装、标识、转运和处置，确保全程可追溯。4.保障重点部门防控安全：针对手术室、新生儿科、血液透析中心等重点科室，制定更为严格的防控细则，加强空气净化、人员管控和流程优化，严防院内交叉感染。（四）加强医务人员健康监测与管理建立医务人员健康监测制度，每日监测体温及有无呼吸道症状。根据岗位风险等级，落实医务人员定期核酸或抗原检测要求。合理安排医务人员排班，保障充足休息，增强医务人员抵抗力。对出现疑似症状的医务人员，及时进行排查和相应处置。（五）做好患者及陪护人员管理加强对住院患者及其陪护人员的健康管理，严格执行探视和陪护制度，非必要不探视，确需陪护的实行“一患一陪”，并对陪护人员进行健康状况核验。加强对患者及陪护人员的健康宣教，指导其做好个人防护，遵守医院防控规定。三、提升应急处置能力与物资储备（一）加强应急队伍建设与培训演练组建由呼吸、感染、重症、急诊等专业人员构成的应急救治队伍，定期开展针对性的业务培训和应急演练。演练内容包括疑似病例识别与报告、穿脱防护服、应急采样、患者转运、环境消杀等，通过演练检验预案的可行性，提升队伍的应急反应和实战能力。（二）保障防疫物资储备与供应根据疫情防控需求和医院实际运行情况，科学测算防疫物资需求量，建立健全物资储备、采购、调拨和管理制度。确保口罩、防护服、护目镜、消毒液、检测试剂等重点防疫物资储备充足、质量合格、调度有序，满足临床和应急需求。（三）优化应急床位与资源配置根据疫情发展态势，动态调整预留应急救治床位，确保一旦发生疫情，能够迅速启用。加强ICU床位、呼吸机等重症救治资源的储备与调配，确保重症患者得到及时救治。四、加强宣传引导与人文关怀（一）开展多形式健康宣教通过医院官网、微信公众号、宣传栏、电子屏、健康讲座等多种形式，向患者、家属及医务人员宣传疫情防控知识、最新政策和医院防控要求。普及科学防护方法，引导公众理性应对疫情，提高自我防护意识和能力。（二）关注医务人员身心健康高度重视疫情防控期间医务人员的身心健康，提供必要的心理疏导和人文关怀。改善工作条件，合理安排休息，落实相关待遇保障，缓解医务人员工作压力，增强职业认同感和归属感。（三）做好患者沟通与心理支持加强与患者的沟通，耐心解释疫情防控措施的必要性，争取患者及家属的理解与配合。对有需要的患者提供心理支持和疏导服务，帮助其缓解焦虑、恐惧等不良情绪。五、工作成效与经验（一）主要工作成效2025年，通过全院上下共同努力，我院疫情防控工作取得阶段性成效：全年未发生大规模院内感染事件，医务人员零感染（或极低感染率，具体数据按实际情况填写），有效保障了医疗安全和正常医疗秩序。发热门诊规范运行，可疑病例得到及时排查和处置。医务人员防控意识和能力显著提升，各项感染控制措施得到有效落实。（二）主要经验启示1.坚持党的领导，统一思想认识是做好疫情防控工作的根本保证。2.健全的防控体系和明确的责任分工是高效落实各项措施的关键。3.常态化防控与应急处置相结合是应对复杂疫情形势的有效策略。4.持续的培训、严格的督导和及时的反馈整改是提升防控质量的重要手段。5.全院动员、全员参与，凝聚防控合力是战胜疫情的坚实基础。六、存在问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：1.部分人员防控意识有所松懈：随着疫情形势趋于平稳，少数医务人员和患者对常态化防控措施的重视程度有所下降，存在侥幸心理。2.防控措施落实的精细化程度有待提升：在一些细节环节，如部分区域的清洁消毒频次、个别人员的防护细节等，仍需进一步加强管理和督导。3.应急演练的实战性和针对性需进一步增强：部分演练场景设置与实际可能发生的复杂情况结合不够紧密，应急队伍的快速反应和协同作战能力仍有提升空间。4.智慧化防控手段应用有待深化：在利用信息化技术优化流程、提高效率、精准防控方面，创新应用不足。七、下一步工作思路与建议针对存在的问题，结合疫情防控新形势，下一步我院将重点做好以下工作：1.持续强化思想认识：始终绷紧疫情防控这根弦，克服麻痹思想、厌战情绪，不断巩固和拓展防控成果。2.深化精细化管理：进一步细化各项防控措施，加强对重点环节、重点人群、重点部门的管理与督导，确保防控无死角、无盲区。3.提升应急处置能力：定期组织开展针对性更强、更贴近实战的应急演练，完善应急预案，加强应急物资储备和管理，确保一旦发生突发情况能够迅速有效处置。4.推动智慧化防控：积极探索和应用大数据、人工智能等新技术，提升疫情监测预警、风险研判和精准防控能力。5.加强人文关怀与心理疏导：持续关注医务人员和患者的身心健康，提供更加优质的人文关怀和心理支持服务。6.健全长效防控机制：