2025年公司级安全教育培训考试题及答案

2025年公司级安全教育培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.公司车间内设置的“必须戴护目镜”安全标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C3.操作旋转设备时，下列行为正确的是（）。A.佩戴帆布手套B.长发盘入工作帽内C.用手清理切屑D.未停机调整工件答案：B4.公司配电房发生电气火灾时，优先使用的灭火器材是（）。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土答案：C5.有限空间作业前，应检测的三项关键指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C6.公司新入职的特种作业人员（如焊工），需取得（）后方可上岗。A.安全培训合格证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.学历证明答案：B7.下列不属于公司级安全教育培训内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.事故应急救援D.安全生产法律法规答案：B8.公司危险化学品仓库的温湿度监控记录应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C9.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。A.停止作业并撤离现场B.自行处理隐患C.要求单位赔偿损失D.拒绝接受安全培训答案：A10.公司叉车作业时，货叉离地面的安全高度应为（）。A.5-10cmB.10-15cmC.15-20cmD.20-25cm答案：B11.公司消防应急演练应至少每（）组织一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：C12.下列气体中，属于有毒有害气体且需重点监测的是（）。A.氮气B.氧气C.硫化氢D.二氧化碳答案：C13.公司高处作业（2米以上）时，安全带的正确使用方式是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂答案：B14.设备检修时，“停电挂牌上锁”的核心目的是（）。A.防止设备被盗B.防止误启动伤人C.便于记录检修时间D.规范现场管理答案：B15.公司食堂燃气泄漏时，正确的处置措施是（）。A.立即开启排风扇B.用打火机检查泄漏点C.关闭阀门并开窗通风D.拨打维修电话后离开答案：C16.公司安全风险分级管控中，红色风险对应的管控措施是（）。A.无需额外管控B.定期检查C.专人负责、实时监控D.加强培训答案：C17.新员工上岗前的三级安全教育中，车间（工段）级培训时长不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B18.公司危废仓库的警示标志应包含（）。A.禁止烟火B.注意高温C.当心腐蚀D.必须戴防尘口罩答案：C19.下列属于间接接触触电的是（）。A.手直接接触带电导线B.站在漏电设备旁接触金属外壳C.雷电击中人体D.高压电弧触电答案：B20.公司安全生产月的主题通常围绕（）展开。A.科技创新B.隐患排查C.应急管理D.以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共15分）1.安全培训可以替代特种作业操作证。（）答案：×2.设备运行中出现异常声响时，应立即停机检查。（）答案：√3.危险化学品的包装破损后，可自行更换普通容器存放。（）答案：×4.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）答案：×5.有限空间作业时，监护人员可以临时离开现场接听电话。（）答案：×6.高处作业时，工具可以随手抛掷传递。（）答案：×7.公司安全检查发现的隐患，应按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改预案）落实。（）答案：√8.从业人员在作业过程中，只需遵守本岗位的安全操作规程，无需关注他人安全。（）答案：×9.公司应急预案演练后，无需对演练效果进行评估和改进。（）答案：×10.电气设备的金属外壳必须接地，目的是防止静电积聚。（）答案：×（目的是防止触电）11.动火作业前，只需清理作业点周围5米内的易燃物即可。（）答案：×（通常需清理10米内）12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间和离岗时的检查，离岗后的无需检查。（）答案：√13.公司安全警示标志的设置应遵循“有危险必有标志”的原则。（）答案：√14.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（）答案：×15.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举和控告。（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.简述公司安全生产“三同时”制度的具体内容。答案：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。2.从业人员在安全生产中有哪些基本权利？（至少列举5项）答案：①知情权和建议权；②批评、检举、控告权；③拒绝违章指挥和强令冒险作业权；④紧急情况下的停止作业和撤离权；⑤获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品权；⑥获得安全生产教育和培训权；⑦因生产安全事故受到损害后的赔偿权（任选5项）。3.公司有限空间作业的“七步工作法”包括哪些步骤？答案：①风险辨识与评估；②作业审批；③安全培训；④通风检测；⑤个体防护；⑥现场监护；⑦应急处置。4.简述干粉灭火器的使用步骤。答案：①提：提起灭火器；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端（对准火源根部）；④压：按下压把喷射。5.公司事故调查的“四不放过”原则是什么？答案：①事故原因未查清不放过；②责任人员未处理不放过；③整改措施未落实不放过；④有关人员未受到教育不放过。6.公司危险化学品泄漏时，现场人员应采取哪些应急措施？（至少列举5项）答案：①立即报告现场负责人；②疏散泄漏污染区人员至安全区，设置警戒；③切断火源、电源；④佩戴合适的防护装备（如防毒面具、防化服）；⑤用砂土、吸附材料等覆盖泄漏物（禁止直接冲洗）；⑥对泄漏容器进行堵漏或转移；⑦联系专业机构处理残留污染物（任选5项）。四、案例分析题（共15分）【案例1】2024年11月，某公司机加工车间发生一起机械伤害事故。员工张某在操作冲床时，未关闭设备电源便伸手清理模具内的废料，冲床突然启动，导致其右手食指骨折。经调查，该冲床的安全光栅因长期未维护失效，张某入职仅1周，未参加过车间级安全培训。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出预防措施。（5分）答案：直接原因：张某违规操作（未停机清理废料）；冲床安全光栅失效（物的不安全状态）。间接原因：车间安全培训缺失（张某未参加培训）；设备日常维护不到位（安全光栅未及时检修）；安全管理制度执行不严（未落实设备检查制度）。预防措施：①加强员工安全培训，确保掌握设备操作规范；②定期维护设备安全装置，建立检修台账；③推行“停电挂牌上锁”制度，清理设备前必须切断电源并挂牌；④增设双手操作按钮等多重防护措施。【案例2】2024年12月，某公司仓库发生火灾，过火面积约80㎡，造成5万元直接经济损失。调查发现，仓库内违规堆放大量纸箱（易燃物），消防通道被货物堵塞，员工王某在仓库内吸烟后未熄灭烟头，引燃周边纸箱。问题：分析事故责任主体，并提出整改措施。（5分）答案：责任主体：①直接责任人王某（违规吸烟且未熄灭烟头）；②仓库管理人员（未制止吸烟行为、未规范货物堆放）；③公司安全管理部门（消防检查不到位、消防通道管理缺失）。整改措施：①严禁在仓库等易燃区域吸烟，设置明确禁烟标志；②规范货物堆放，确保消防通道、安全出口畅通；③按标准配置灭火器、烟雾报警器等消防设施；④定期开展消防演练，提高员工应急处置能力；⑤建立“谁管理、谁负责”的安全责任制度，加强日常巡查。【案例3】2025年2月，某公司污水处理站发生一起中毒窒息事故。员工李某未佩戴防护装备进入污水井清淤，下井后立即晕倒，随后两名同事未采取任何防护措施盲目施救，导致3人中毒送医。经检测，井内硫化氢浓度超标15倍。问题：指出作业过程中的违规行为，并说明正确的应急处置流程。（5分）答案：违规行为：①未执行有限空间作业审批制度；②未对井内气体进行检测；③未进行有效通风；④