(2025年)一般行业安全管理员完整考题库(含标准答案)

(2025年)一般行业安全管理员完整考题库(含标准答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全管理人员未履行法定职责导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某企业液氨储罐区构成重大危险源（临界量10t），现储罐内液氨存量为15t，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应至少（）对重大危险源进行一次安全评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B3.下列不属于安全技术措施“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C4.某机械加工车间噪声检测值为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触噪声时间不应超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：B（注：85dB对应8小时，每增加3dB时间减半）5.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧含量→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧含量→可燃气体C.可燃气体→氧含量→有毒气体D.氧含量→可燃气体→有毒气体答案：A6.某企业新入职员工张某，上岗前应接受的三级安全教育培训总学时不得少于（）。A.16学时B.24学时C.32学时D.48学时答案：B（一般行业新员工三级培训≥24学时）7.下列属于第二类危险源的是（）。A.汽油储罐B.未接地的静电C.高温熔融金属D.压缩天然气钢瓶答案：B（第二类危险源指导致能量或危险物质约束失效的因素）8.灭火器压力表指针指向红色区域时，表明（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期答案：B9.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C10.某企业安全检查中发现“安全出口标识灯损坏”，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急事故隐患D.较大事故隐患答案：A（未直接威胁生命安全的为一般隐患）11.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B12.下列不属于职业病危害因素中“化学因素”的是（）。A.苯B.噪声C.硫化氢D.粉尘答案：B（噪声属于物理因素）13.某企业应急预案演练后，发现“应急物资储备不足”，应在（）中进行记录和整改。A.演练方案B.演练总结报告C.演练评估表D.演练签到表答案：B14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡B.3-9人死亡C.10-29人死亡D.30人以上死亡答案：B15.安全管理人员在检查中发现员工王某未佩戴防护手套操作机床，应首先（）。A.罚款200元B.立即制止并纠正C.记录在隐患台账D.通知车间主任答案：B16.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，违反了（）。A.《危险化学品安全管理条例》B.《安全生产许可证条例》C.《消防法》D.《职业病防治法》答案：A17.下列属于特种作业的是（）。A.普通电工作业B.高处安装作业C.机床操作D.仓库保管答案：B（高处作业属特种作业，需持证上岗）18.安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.岗位级B.车间级C.部门级D.公司级答案：D（红色为最高风险，由公司级管控）19.某企业发生火灾后，安全管理员应优先（）。A.组织人员灭火B.启动应急预案C.保护事故现场D.统计财产损失答案：B20.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.安全管理人员的法定职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织或参与安全教育培训C.检查本单位安全生产状况，及时排查隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：BC（AD为主要负责人职责）2.下列属于“三违”行为的是（）。A.班长指挥员工违规操作B.员工未按规程佩戴安全帽C.设备管理员未及时检修设备D.新员工未完成培训上岗作业答案：ABD（三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）3.有限空间作业需遵守的“先通风、再检测、后作业”原则中，检测指标包括（）。A.氧含量（19.5%-23.5%）B.甲烷浓度（≤1%LEL）C.一氧化碳浓度（≤20mg/m³）D.温度（≤35℃）答案：ABC4.下列属于本质安全设计的是（）。A.机床设置自动停机保护装置B.车间安装防爆灯具C.员工佩戴防割手套D.仓库设置防火间距答案：ABD（本质安全通过设计消除危险，C为个体防护）5.应急预案的核心要素包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警与信息报告C.应急响应程序D.后期处置与评估答案：ABCD6.职业病危害项目申报的内容包括（）。A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类C.职业病防护设施D.劳动者职业健康检查结果答案：ABC（D为职业健康监护内容）7.安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.综合性检查答案：ABCD8.下列关于安全标志的说法正确的是（）。A.禁止标志为红色圆形边框B.警告标志为黄色三角形边框C.指令标志为蓝色圆形边框D.提示标志为绿色矩形边框答案：ABCD9.事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未统计不放过答案：ABC10.下列属于安全文化建设内容的是（）。A.制定安全誓词B.开展安全月活动C.设立安全荣誉榜D.编制安全操作规程答案：ABC（D为安全管理制度）三、判断题（每题2分，共20分，正确√，错误×）1.安全管理人员可由其他部门人员兼任，无需专职。（）答案：×（高危行业需专职，一般行业可专职或兼职，但需满足履职能力）2.企业应在存在职业病危害的工作场所设置公告栏，公布职业病危害因素检测结果。（）答案：√3.安全风险分级管控的顺序是：风险辨识→风险分析→风险评价→风险控制。（）答案：√4.员工在上下班途中发生的交通事故，一律认定为工伤。（）答案：×（需非本人主要责任）5.灭火器的有效期指的是药剂有效期，压力表正常即可使用。（）答案：×（需同时检查外观、压力、有效期）6.安全技术措施计划应优先考虑个体防护，再考虑工程技术措施。（）答案：×（应优先工程技术措施，最后个体防护）7.企业应急预案每3年至少修订一次，发生重大变化时应及时修订。（）答案：√8.有限空间作业中，监护人员可临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×（监护人员必须全程在岗）9.安全培训档案应包括培训内容、时间、参加人员及考核结果。（）答案：√10.事故隐患排查治理应实行“闭环管理”，即发现→登记→整改→验收→销号。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全管理人员在隐患排查治理中的主要工作。答案：①制定隐患排查计划；②组织开展日常、专项隐患排查；③建立隐患台账，记录隐患位置、类型、等级；④跟踪隐患整改情况，验证整改效果；⑤对未按期整改的隐患，及时向主要负责人报告并督促落实。2.列举5种常见的职业病危害因素及对应的防护措施。答案：①噪声（佩戴耳塞/耳罩、设置隔音屏障）；②粉尘（佩戴防尘口罩、安装除尘设备）；③化学毒物（佩戴防毒面具、加强通风）；④高温（缩短连续作业时间、提供防暑饮品）；⑤电离辐射（穿戴铅防护服、设置屏蔽装置）。3.简述应急演练的主要步骤。答案：①演练准备（制定方案、物资准备、人员培训）；②演练实施（启动响应、开展救援、记录过程）；③演练总结（评估效果、分析问题、形成报告）；④整改提升（针对问题修订预案、完善措施）。4.说明“双重预防机制”的具体内容及核心目标。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。核心目标是通过“关口前移”，先管控风险，再排查治理因风险管控失效形成的隐患，从源头上防范事故发生。五、案例分析题（共10分）某机械制造企业发生一起机械伤害事故：员工李某在调试冲床时，未关闭电源即伸手调整模具，冲床突然启动导致右手骨折。经调查，该冲床急停按钮失效，李某未参加过安全操作培训，车间主任明知急停按钮故障仍安排生产。问题：1.分析事故直接原因和间接原因；2.指出企业存在的安全管理缺陷；3.提出整改措施。答案：1.直接原因：①李某违规操作（未关闭电源调整模具）；②冲床急停按钮失效（设备故障）。间接原因：①安全教育培训不到位（李某未参加培训）；②隐患排查治理缺失（急停按