市绿化养护考核制度

PAGE市绿化养护考核制度一、总则（一）目的为加强本市绿化养护管理工作，提高绿化养护质量，营造优美、整洁、舒适的城市环境，根据国家和地方有关法律法规及行业标准，结合本市实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本市行政区域内所有承担绿化养护任务的单位和个人，包括公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地等各类绿化区域的养护管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和实际情况，做到公平、公正，不受人为因素干扰。2.科学合理原则：考核指标应科学设置，符合绿化养护行业特点和实际需求，能够准确反映养护质量和工作成效。3.动态管理原则：根据绿化养护工作的季节性特点和实际变化情况，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的有效性和适应性。4.激励约束原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的养护单位和个人给予奖励，对不达标的进行督促整改或处罚，形成有效的激励约束机制。二、考核主体与对象（一）考核主体市绿化主管部门负责组织实施全市绿化养护考核工作，成立专门的考核小组，成员包括绿化专业技术人员、管理人员等。（二）考核对象承担本市绿化养护任务的各类养护单位，包括专业绿化养护公司、物业服务企业等。三、考核内容与标准（一）植物养护1.植物生长状况乔木生长旺盛，树冠完整，主侧枝分布均匀，无明显枯枝、死枝，新梢生长正常。灌木生长良好，枝叶茂密，无缺株、断垄现象，修剪及时，造型美观。草坪生长整齐，色泽正常，覆盖率达到规定标准，无斑秃、杂草。2.病虫害防治病虫害防治及时、有效，未发生大面积病虫害爆发，病虫害危害率控制在规定范围内。定期进行病虫害监测，做好预防措施，合理使用农药，确保环境安全。3.施肥与浇水根据植物生长需求和土壤状况，合理施肥，施肥量和施肥时间符合要求。浇水及时、适量，保证植物水分供应，无旱涝现象。（二）绿地设施维护1.绿化设施完好率各类绿化设施，如围栏、花架、亭廊等保持完好，无损坏、变形、缺失等情况。及时修复损坏的绿化设施，确保其正常使用功能。2.绿地整洁度绿地内无杂物、垃圾，无乱堆乱放现象，保持环境整洁。及时清理绿地内的落叶、枯枝等废弃物，做到日产日清。（三）养护管理工作1.养护计划执行养护单位应制定详细的年度养护计划，并严格按照计划组织实施。定期对养护计划执行情况进行检查和总结，及时调整和完善养护措施。2.人员与设备管理养护人员配备合理，具备相应的专业技能和资质，人员培训和考核制度健全。养护设备齐全、完好，定期维护保养，满足养护工作需要。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：考核小组定期对绿化养护区域进行日常巡查，记录巡查情况，发现问题及时通知养护单位整改。2.定期检查：按照一定的时间周期，对养护区域进行全面检查，依据考核标准进行评分。3.社会监督：设立举报电话和邮箱，接受市民和社会各界对绿化养护问题的举报和监督，对举报情况进行核实和处理。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每年进行一次年度综合考核。季度考核结果作为阶段性评价依据，年度综合考核结果作为最终评价和奖惩的主要依据。五、考核评分与结果处理（一）考核评分考核小组根据考核内容和标准，对每个养护区域进行量化评分，满分为100分。具体评分细则如下：1.植物养护（50分）植物生长状况（30分）：乔木、灌木、草坪生长情况各占一定分值，根据实际表现进行打分。病虫害防治（10分）：根据病虫害发生情况和防治效果进行评分。施肥与浇水（10分）：依据施肥和浇水的及时性、合理性等进行打分。2.绿地设施维护（30分）绿化设施完好率（15分）：根据设施损坏情况进行评分。绿地整洁度（15分）：按照整洁程度进行打分。3.养护管理工作（20分）养护计划执行（10分）：根据计划执行情况进行评分。人员与设备管理（10分）：依据人员配备、培训和设备管理情况进行打分。（二）结果处理1.季度考核结果处理季度考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。对优秀的养护单位进行通报表扬，并给予一定的奖励；对良好的养护单位提出改进建议；对合格的养护单位进行督促整改；对不合格的养护单位下达整改通知书，责令限期整改。2.年度综合考核结果处理年度综合考核得分90分及以上的养护单位，在次年的绿化养护项目招标中给予加分等优惠政策，并优先推荐参与各类评优评先活动。年度综合考核得分8089分的养护单位，进行正常续签合同，但需对存在的问题进行进一步整改。年度综合考核得分6079分的养护单位，责令限期整改，并视整改情况决定是否续签合同。年度综合考核得分60分以下的养护单位，取消其当年的绿化养护资格，并依法依规进行处罚。六、奖惩措施（一）奖励1.对年度综合考核成绩优秀的养护单位，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定金额的资金奖励。在后续绿化养护项目中，同等条件下优先考虑。2.对在绿化养护工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等，并在行业内进行宣传推广。（二）处罚1.对季度考核或年度综合考核不合格的养护单位，采取以下处罚措施：下达整改通知书，责令限期整改，整改期间暂停拨付部分养护经费。整改后仍不合格的，扣除一定比例的履约保证金。情节严重的，依法解除养护合同，并禁止其在一定期限内参与本市绿化养护项目投标。2.对养护单位在绿化养护工作中违反法律法规或