五治示范寨考核制度

PAGE五治示范寨考核制度一、总则（一）目的为深入推进乡村治理体系和治理能力现代化，加强五治示范寨建设与管理，提升示范寨整体水平，特制定本考核制度。通过科学、全面、客观的考核，激励各示范寨积极落实五治工作要求，营造良好的乡村治理环境，促进乡村振兴战略的有效实施。（二）适用范围本制度适用于参与五治示范寨创建的所有村寨。（三）考核原则1.科学性原则：考核指标体系应科学合理，全面反映五治示范寨建设的各个方面，确保考核结果真实可靠。2.公正性原则：考核过程应遵循公平、公正、公开的原则，严格按照既定标准和程序进行，确保考核结果不受人为因素干扰。3.动态性原则：根据五治工作的发展和实际需求，适时调整考核指标和权重，使考核制度能够适应新形势、新要求。4.激励性原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的示范寨给予表彰和奖励，对存在问题的示范寨提出整改要求，激发各示范寨的积极性和主动性。二、考核主体与对象（一）考核主体成立由[具体部门名称]牵头，相关职能部门参与的五治示范寨考核工作领导小组，负责组织实施考核工作。领导小组下设考核工作办公室，具体负责考核的日常事务。（二）考核对象参与五治示范寨创建的各个村寨。三、考核内容与指标（一）政治引领1.党组织建设村党组织班子健全，成员分工明确，团结协作，战斗力强。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，党组织生活正常化、规范化。积极开展党员教育培训，党员素质不断提高，先锋模范作用发挥明显。2.政治宣传深入宣传党的路线方针政策，通过多种形式让群众知晓、理解并支持党的工作。加强社会主义核心价值观宣传教育，营造良好的社会风尚。及时传达上级有关五治工作的决策部署，确保政策落地见效。（二）法治保障1.法治宣传教育定期开展法治讲座、法律咨询等活动，提高村民法治意识。在村寨显著位置设置法治宣传栏，及时更新法治内容。利用新媒体平台开展法治宣传，拓宽宣传渠道。2.依法治理建立健全村规民约，内容合法合规，符合村寨实际，具有可操作性。严格依法办事，各项事务决策、管理、监督依法依规进行。积极化解矛盾纠纷，引导村民通过法律途径解决问题，无群体性事件和越级上访事件发生。（三）德治教化1.道德模范评选定期开展道德模范、身边好人等评选表彰活动，树立道德标杆。对评选出的道德模范进行广泛宣传，发挥榜样引领作用。2.村风民俗建设倡导文明新风，破除陈规陋习，如大操大办、封建迷信等。开展文明家庭创建活动，弘扬家庭美德。组织开展丰富多彩的文化活动，丰富村民精神文化生活。（四）自治强基1.村民自治组织建设村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会等自治组织健全，运行规范。村民积极参与自治事务，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落实到位。2.民主协商机制建立健全民主协商制度，对涉及村民利益的重大事项进行充分协商。协商过程公开透明，结果得到村民认可，有效解决实际问题。（五）智治支撑1.信息化建设推进村寨信息化基础设施建设，实现网络全覆盖。利用信息化手段开展村务管理、公共服务等工作，提高工作效率。2.智慧应用探索运用大数据、人工智能等技术，提升乡村治理智能化水平。如通过智慧安防系统保障村寨安全，利用智慧农业平台促进产业发展等。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作办公室不定期对各示范寨进行实地检查走访，了解五治工作开展情况，及时发现问题并记录。2.定期汇报：各示范寨每季度末向考核工作领导小组提交书面汇报材料，总结本季度五治工作进展、成效及存在问题。3.群众满意度调查：通过问卷调查、电话访谈等方式，广泛征求村民对五治工作的满意度，调查结果作为考核的重要依据。（二）考核周期考核工作每年进行一次，每年年初制定详细的考核计划，明确考核时间、内容、方式等。年底组织全面考核，根据考核结果进行综合评定。五、考核评分与结果运用（一）考核评分考核实行百分制，各项考核指标根据其重要程度赋予相应权重。考核工作领导小组根据日常检查、定期汇报、群众满意度调查等情况，对各示范寨进行量化评分。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核得分排名靠前的示范寨，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予资金奖励等。2.整改提升：对考核得分较低的示范寨，下达整改通知书，明确整改要求和期限。整改期满后进行复查，仍未达到要求的，取消其五治示范寨称号。3.经验推广：总结推广优秀示范寨的经验做法，发挥典型示范引领作用，推动五治工作整体提升。六、考核程序（一）准备阶段1.制定考核方案，明确考核内容、指标、方式、时间安排等。2.组建考核组，培训考核人员，使其熟悉考核标准和程序。（二）实施阶段1.各示范寨按照要求进行自查自评，形成自查报告，并提交相关佐证材料。2.考核组通过实地查看、查阅资料、走访群众等方式，对各示范寨进行全面考核。（三）汇总分析阶段考核组对考核情况进行汇总整理，对照考核标准进行评分，分析存在的问题和不足。（四）反馈与公示阶段1.考核组将考核结果反馈给各示范寨，听取意见和建议。2.在一定范围内对考核结果进行公示，接受社会监督。公示期为[X]个工作日，公示无异议后确定最终考核结果。七、申诉与复议（一）申诉各示范寨对考核结果如有异议，可在公示期内向考核工作领导小组提出书面申诉。申诉材料应说明申诉理由，并提供相关证据。（二）复议考核工作领导小组收到申诉材料