学校反邪教考核制度

PAGE学校反邪教考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于防范和抵制邪教的相关法律法规及政策要求，切实加强学校反邪教工作，提高学校对邪教活动的防范、识别和处置能力，维护学校正常的教育教学秩序和师生的身心健康，特制定本考核制度。（二）适用范围本考核制度适用于学校内各部门、各年级、各班级以及全体教职员工和学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家有关反邪教的法律法规和政策开展考核工作，确保考核过程和结果合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖学校反邪教工作的各个方面，包括组织领导、宣传教育、防范措施、应急处置等，做到全面考核，不留死角。3.客观公正原则：以客观事实为依据，公平公正地评价各部门和人员在反邪教工作中的表现，确保考核结果真实可靠。4.激励导向原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，充分调动各部门和人员参与反邪教工作的积极性和主动性，推动学校反邪教工作不断深入。二、考核内容与标准（一）组织领导（20分）1.建立健全反邪教工作领导小组（5分）成立以学校主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的反邪教工作领导小组，明确职责分工，得3分。领导小组定期召开会议，研究部署反邪教工作，每年不少于4次，得2分。2.制定反邪教工作计划和方案（5分）结合学校实际，制定年度反邪教工作计划和实施方案，内容详实、针对性强，得3分。计划和方案能够有效落实，并根据实际情况及时调整完善，得2分。3.明确反邪教工作责任（5分）将反邪教工作纳入学校各部门、各岗位的工作职责，签订责任书，得3分。对反邪教工作责任落实情况进行定期检查和考核，得2分。4.保障反邪教工作经费（5分）学校将反邪教工作经费纳入年度预算，专款专用，得3分。经费使用合理，能够满足反邪教工作的实际需要，得2分。（二）宣传教育（30分）1.开展反邪教主题教育活动（10分）每学期至少开展2次全校性的反邪教主题教育活动，形式多样，内容丰富，得6分。活动有记录、有总结，效果良好，得4分。2.将反邪教教育纳入课程体系（10分）在思想品德、思想政治等课程中渗透反邪教教育内容，有教案、有授课记录，得6分。每学期至少安排2课时的反邪教专题教育，得4分。3.利用多种渠道进行反邪教宣传（5分）学校通过校园广播、宣传栏、黑板报、校报校刊等多种渠道，定期宣传反邪教知识，得3分。利用校园网、微信公众号等新媒体平台，及时发布反邪教信息，得2分。4.组织反邪教知识培训（5分）每年组织教职员工参加反邪教知识培训，培训覆盖率达到100%，得3分。培训有考核，教职员工对反邪教知识的知晓率和掌握率较高，得2分。（三）防范措施（30分）1.加强校园安全管理（10分）建立健全校园安全管理制度，加强门禁管理、巡逻防控等工作，防止邪教人员进入校园，得6分。对校园内的重点部位、重点场所进行定期检查，及时发现和消除安全隐患，得4分。2.关注师生思想动态（10分）建立师生思想动态监测机制，定期开展师生思想状况调查，及时发现和掌握可能存在邪教倾向的人员，得6分。对发现的有邪教倾向的人员，及时进行教育引导和帮扶转化，得4分。3.加强与家长和社区的沟通协作（5分）定期召开家长会，向家长宣传反邪教知识，引导家长关注孩子的身心健康，得3分。积极与社区联系，共同开展反邪教宣传和防范工作，形成工作合力，得2分。4.建立反邪教工作台账（5分）对学校开展的反邪教工作进行详细记录，建立工作台账，内容完整、准确，得3分。工作台账能够及时更新，为工作决策提供依据，得2分。（四）应急处置（20分）1.制定反邪教应急预案（5分）结合学校实际，制定科学合理、操作性强的反邪教应急预案，得3分。应急预案定期进行修订和完善，确保其有效性，得2分。2.组织应急演练（5分）每年至少组织1次反邪教应急演练，演练方案科学合理，演练过程组织有序，得3分。演练后及时总结经验教训，对应急预案进行改进，得2分。3.及时报告和处置邪教事件（10分）发现邪教活动或可疑情况，能够及时向当地公安机关和教育主管部门报告，得5分。配合有关部门做好邪教事件的处置工作，措施得力，处置得当，未造成不良影响，得5分。三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常检查：由学校反邪教工作领导小组办公室定期对各部门、各班级的反邪教工作进行检查，检查内容包括工作开展情况、资料收集整理等，检查结果作为考核的重要依据。2.专项督查：针对学校反邪教工作中的重点任务和关键环节，适时开展专项督查，对督查中发现的问题及时进行整改，并将整改情况纳入考核范围。3.问卷调查：通过发放问卷的方式，了解师生对反邪教知识的知晓率和对学校反邪教工作的满意度，问卷结果作为考核的参考依据。4.实地查看：对学校反邪教宣传阵地建设、安全防范措施落实等情况进行实地查看，直观了解工作成效。（二）考核程序1.部门自评：各部门、各班级按照考核内容和标准，每年年底进行自查自评，形成自评报告，报学校反邪教工作领导小组办公室。2.组织考核：学校反邪教工作领导小组办公室根据部门自评情况，结合日常检查、专项督查、问卷调查和实地查看等结果，对各部门、各班级进行综合考核，确定考核得分。3.结果公示：考核结果在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。对公示期间提出的异议，学校反邪教工作领导小组办公室进行调查核实，并将核实结果反馈给相关部门和人员。4.结果通报：公示无异议后，学校反邪教工作领导小组对考核结果进行通报，表彰先进部门和个人，对存在问题的部门提出整改要求。四、考核结果运用（一）与评先评优挂钩将反邪教工作考核结果作为学校各部门、各班级评先评优的重要依据。对反邪教工作成绩突出的部门和班级，在年度评优评先中予以优先考虑；对反邪教工作不力的部门和班级，取消其当年评先评优资格。（二）与绩效奖励挂钩将反邪教工作考核结果与教职员工的绩效奖励挂钩。对在反邪教工作中表现优秀的教职员工，给予适当的绩效奖励；对因工作不力导致发生邪教事件或造成不良影响的教职员工，扣减相应的绩效分数。（三）与干部任用挂钩将反邪教工作考核