创卫控烟考核制度

PAGE创卫控烟考核制度一、总则（一）目的为积极响应国家创卫工作要求，切实加强控烟管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及进入公司/组织区域的外来人员。（三）考核原则1.客观公正原则：严格依据本制度规定的考核标准和程序进行考核，确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面考核原则：对各部门、各岗位在创卫控烟工作中的各项表现进行全面、综合的考核评价。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反规定的进行相应处罚。二、创卫工作考核（一）环境卫生1.办公区域地面清洁无污渍、无杂物，每日至少清扫[X]次，保持干净整洁。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面无灰尘，每周至少擦拭[X]次。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，每天至少倾倒[X]次，垃圾袋定期更换。2.公共区域走廊、楼梯等公共通道保持畅通，无杂物堆放，每日清扫[X]次，扶手每周擦拭[X]次。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施每日消毒[X]次，卫生纸、洗手液等用品及时补充。会议室、活动室等公共活动区域使用后及时清理，保持整洁有序。（二）健康教育1.定期组织创卫知识培训，每季度至少开展[X]次，培训内容包括环境卫生要求、控烟知识等，员工参与率不低于[X]%。2.在公司/组织内显著位置张贴创卫宣传海报、标语等，宣传内容定期更新，确保员工能够及时了解创卫相关信息。3.鼓励员工积极参与创卫宣传活动，对表现突出的个人给予适当奖励。（三）病媒生物防治1.定期开展病媒生物防治工作，每月至少进行[X]次全面消杀，重点区域如垃圾桶周边、卫生间等增加消杀频次。2.完善防鼠、防蚊、防蝇设施，如门窗密封良好，下水道安装防鼠网等，确保设施完好有效。3.定期检查病媒生物防治效果，如发现鼠迹、蟑迹、蚊蝇等，及时采取措施进行处理。三、控烟工作考核（一）吸烟区域设置1.公司/组织内设置专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域、会议室、办公室等，且有明显的标识。2.吸烟区内配备烟灰缸、灭火器等必要设施，并保持清洁卫生。（二）控烟措施1.在公司/组织内所有区域张贴禁烟标识，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。2.加强对员工的控烟宣传教育，通过培训、会议、宣传资料等多种形式，提高员工对吸烟危害的认识，倡导员工自觉遵守控烟规定。3.安排专人负责控烟巡查，及时发现并制止违规吸烟行为，对违规吸烟者进行劝阻和教育。（三）违规处理1.员工在非吸烟区吸烟的，第一次给予警告处分，并处以[X]元罚款；第二次给予记过处分，并处以[X]元罚款；第三次及以上给予降级或降职处分，并处以[X]元罚款。2.外来人员在公司/组织内吸烟的，及时进行劝阻，并要求其离开公司/组织区域。如劝阻无效，记录相关信息并向其所在单位或部门通报。3.部门内连续出现多人违规吸烟情况的，对该部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司/组织内进行通报批评。四、考核组织与实施（一）考核机构成立创卫控烟考核工作领导小组，由公司/组织领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室，负责具体考核工作的组织实施。（二）考核周期考核分为月度考核和年度考核。月度考核于每月末进行，年度考核于每年年末进行，年度考核结果为全年月度考核结果的综合汇总。（三）考核方式1.日常检查：考核办公室定期对各部门的创卫控烟工作进行现场检查，记录检查情况。2.员工举报：鼓励员工对发现的违规吸烟行为或创卫工作中的问题进行举报，经查实后对举报人给予适当奖励，对被举报的违规行为进行严肃处理。3.资料审查：各部门应定期提交创卫控烟工作相关资料，如培训记录、消杀记录、宣传资料等，考核办公室进行审查。（四）考核评分1.创卫工作考核满分为[X]分，其中环境卫生[X]分，健康教育[X]分，病媒生物防治[X]分。根据日常检查、资料审查等情况进行评分。2.控烟工作考核满分为[X]分，其中吸烟区域设置[X]分，控烟措施[X]分，违规处理[X]分。根据现场检查、员工举报等情况进行评分。环境卫生考核评分细则：地面清洁情况：无污渍、无杂物得[X]分，有少量污渍或杂物得[X]分，污渍或杂物较多得[X]分。办公设备清洁情况：摆放整齐且表面无灰尘得[X]分，摆放较整齐但有少量灰尘得[X]分，摆放杂乱且灰尘较多得[X]分。垃圾桶清理情况：及时清理且无垃圾外溢得[X]分，清理不及时有少量垃圾外溢得[X]分，垃圾堆积外溢得[X]分。健康教育考核评分细则：培训组织情况：每季度按时开展培训且员工参与率达到要求得[X]分，培训开展不及时或参与率未达要求得[X]分，未开展培训得[X]分。宣传海报、标语更新情况：定期更新且内容符合要求得[X]分，更新不及时得[X]分，未更新得[X]分。病媒生物防治考核评分细则：消杀工作执行情况：每月按时全面消杀且重点区域消杀到位得[X]分，消杀不及时或重点区域消杀不到位得[X]分，未进行消杀得[X]分。防鼠、防蚊、防蝇设施情况：设施完好有效得[X]分，设施部分损坏得[X]分，设施损坏严重得[X]分。控烟工作考核评分细则：吸烟区域设置情况：设置合理且标识明显得[X]分，设置不合理或标识不明显得[X]分，未设置吸烟区得[X]分。控烟措施落实情况：禁烟标识张贴齐全、宣传教育到位、巡查工作有效得[X]分，有部分缺失或落实不到位得[X]分，存在较多问题得[X]分。违规处理情况：对违规吸烟行为处理及时、得当得[X]分，处理不及时或处理不当得[X]分，未对违规行为进行处理得[X]分。五、考核结果应用（一）奖励1.月度考核得分在[X]分及以上的部门，授予“月度创卫控烟优秀部门”称号，并给予[X]元的部门奖励。2.年度考核得分在[X]分及以上的部门，授予“年度创卫控烟先进部门”称号，并给予[X]元的部门奖励。部门负责人可优先晋升或获得其他奖励。3.在创卫控烟工作中表现突出的个人，如积极参与宣传活动、主动制止违规吸烟行为等，给予个人表彰和[X]元的奖励。（二）处罚1.月度考核得分低于[X]分的部门，给予部门负责人诫勉谈话，并要求部门制定整改措施，限期整改。2.年度考核得分低于[X]分的部门，取消该部门当年的评优评先资格，部