校园消防员考核制度

PAGE校园消防员考核制度一、总则（一）目的为加强校园消防安全管理，提高校园消防员的业务素质和工作能力，确保校园消防安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体消防员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.全面考核原则：从德、能、勤、绩、廉等方面对消防员进行全面考核，综合评价其工作表现。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励消防员积极工作，同时对不称职的消防员进行约束和督促改进。二、考核内容与标准（一）职业道德（20分）1.热爱消防事业，具有强烈的责任心和使命感，积极履行消防员职责（10分）。2.遵守国家法律法规和学校规章制度，廉洁奉公，无违规违纪行为（10分）。（二）业务能力（40分）1.消防知识与技能（20分）熟悉各类消防器材的性能、使用方法和维护保养知识，考核成绩良好及以上（10分）。掌握火灾预防、火灾扑救、应急救援等专业知识，能准确回答相关问题，考核成绩良好及以上（10分）。2.应急处置能力（20分）能熟练制定各类火灾应急预案，预案内容完整、合理、可行（10分）。在模拟火灾或应急演练中，能够迅速、准确地做出反应，有效完成各项应急处置任务，表现出色（10分）。（三）工作态度（20分）1.出勤情况（10分）严格遵守考勤制度，按时上下班，无迟到、早退现象，全勤得810分。迟到、早退每月累计不超过3次，得57分。迟到、早退每月累计超过3次，得04分。2.工作积极性与主动性（10分）工作认真负责，积极主动完成各项工作任务，主动发现并解决问题，表现突出（810分）。能够完成本职工作任务，但工作积极性和主动性一般（57分）。工作敷衍了事，缺乏积极性和主动性，经常推诿工作（04分）。（四）工作业绩（20分）1.火灾预防工作（10分）定期对校园内的消防设施、器材进行检查和维护，确保设施器材完好有效，发现并整改火灾隐患及时，得810分。能按时完成消防设施、器材检查维护工作，但存在一些小问题未及时发现或整改不彻底，得57分。消防设施、器材检查维护工作不认真，存在较多问题未整改，得04分。2.消防安全宣传教育工作（5分）积极组织开展校园消防安全宣传教育活动，形式多样，效果显著，得45分。能按要求开展消防安全宣传教育活动，但形式单一，效果一般，得23分。未认真组织开展消防安全宣传教育活动，得01分。3.火灾扑救与应急救援工作（5分）在火灾发生时，能够迅速到达现场，有效组织扑救，减少火灾损失，表现出色，得45分。能参与火灾扑救和应急救援工作，但表现一般，得23分。在火灾扑救或应急救援中出现失误，造成一定影响，得01分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由消防员所在部门负责人根据日常工作表现进行记录和评价。2.定期考核：每季度进行一次全面考核，采用个人述职、民主测评、实地检查等方式进行。3.专项考核：在重大消防活动、火灾事故处置后等进行专项考核，重点考核消防员在特定任务中的表现。（二）考核周期考核周期为自然季度，每季度末进行考核总结和评定。四、考核程序（一）个人自评消防员在每季度末对自己本季度的工作进行总结自评，填写考核自评表，内容包括职业道德、业务能力、工作态度、工作业绩等方面的表现及自我评价。（二）部门初评消防员所在部门负责人根据日常工作记录、个人自评情况，对消防员进行初步评价，填写部门初评意见，给出初评得分。（三）考核小组评审成立考核小组，由学校消防安全管理部门负责人、相关专业人员等组成。考核小组根据部门初评意见、实地检查情况、民主测评结果等，对消防员进行综合评审，确定最终考核得分。（四）结果反馈考核结果反馈给消防员本人，消防员如有异议，可在接到反馈结果后的[X]个工作日内，向考核小组提出申诉。考核小组对申诉进行调查核实，并将处理结果再次反馈给消防员。五、考核结果应用（一）绩效奖金发放根据考核结果，发放绩效奖金。考核得分在[X]分及以上的，全额发放绩效奖金；考核得分在[XX]分之间的，发放绩效奖金的[X]%；考核得分在[XX]分之间的，发放绩效奖金的[X]%；考核得分低于[X]分的，不发放绩效奖金。（二）岗位晋升与调整1.连续两个季度考核得分在[X]分及以上的消防员，在岗位晋升、评优评先等方面予以优先考虑。2.考核得分连续两个季度低于[X]分的消防员，视情况进行岗位调整或培训，如经培训后仍不能胜任工作的，予以辞退。（三）表彰奖励对考核成绩优秀的消防员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行通报表扬，激励全体消防员积极工作。六、培训与改进（一）培训计划根据考核结果，针对消防员存在的不足之处，制定个性化的培训计划。培训内容包括消防知识更新、技能提升、职业道德教育等。（二）培训实施1.内部培训：由学校消防安全管理部门组织内部培训，邀请专家授课、开展案例分析、模拟演练等。2.外部培训：根据实际需要，选派消防员参加外部专业培训机构举办的培训课程。（三）改进措施消防员根据培训内容和考核反馈意见，制定个人改进