街道综治员考核制度

PAGE街道综治员考核制度一、总则（一）目的为加强街道综治员队伍建设，提高综治员工作质量和效率，充分发挥综治员在维护街道社会治安综合治理中的作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本考核制度适用于本街道辖区内所有综治员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价综治员工作表现。2.全面考核原则：从工作业绩、工作态度、专业能力等多个维度对综治员进行全面考核，避免片面评价。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励综治员积极工作，同时对工作不力的人员进行约束，促进整体工作水平提升。二、考核内容与标准（一）工作业绩（50分）1.治安巡逻（20分）严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，每次巡逻记录完整准确。巡逻路线覆盖率达到[X]%以上得10分，每降低[X]个百分点扣1分。及时发现并报告各类治安隐患和突发事件，根据事件的严重程度和处理效果进行评分。重大事件及时报告并协助妥善处理得10分；一般性事件及时报告但处理效果一般得68分；未能及时报告或处理不当得04分。2.矛盾纠纷排查化解（15分）每月按时完成矛盾纠纷排查工作，排查记录详细、准确。排查工作落实到位得8分，每出现一次未按时或记录不完整扣1分。积极参与矛盾纠纷化解工作，成功化解[X]起以上复杂矛盾纠纷得7分，每少化解[X]起扣1分。3.安全防范宣传（10分）定期组织开展安全防范宣传活动，活动形式多样、内容丰富。每季度至少组织[X]次宣传活动得5分，每少组织一次扣1分。宣传活动覆盖辖区居民达到[X]%以上得5分，每降低[X]个百分点扣1分。4.协助处理其他综治工作（5分）积极配合街道及相关部门开展其他社会治安综合治理工作，如协助开展专项整治行动等。根据工作参与度和完成质量进行评分，表现突出得45分，参与度一般得23分，消极对待得01分。（二）工作态度（30分）1.出勤情况（10分）严格遵守考勤制度，按时上下班，无迟到、早退现象。全月无迟到、早退得8分，迟到或早退一次扣1分，累计超过[X]次得0分。请假手续完备，请假天数符合规定。请假手续齐全得2分，否则酌情扣分。2.工作责任心（10分）对工作认真负责，积极主动完成各项任务，无推诿扯皮现象。工作态度积极、任务完成出色得810分；工作责任心一般，能完成基本任务得46分；责任心不强，存在任务拖延或敷衍了事得02分。3.团队协作精神（10分）与同事密切配合，互相支持，共同完成综治工作任务。在团队协作中表现突出，积极协助同事解决问题得810分；能够正常协作，无明显冲突得46分；协作意识差，影响团队工作得02分。（三）专业能力（20分）1.业务知识掌握（10分）熟悉社会治安综合治理相关法律法规、政策文件和业务知识。通过定期组织的业务知识考核，成绩达到[X]分以上得8分，每低[X]分扣1分。能够运用所学知识解决实际工作中的问题，在工作中表现出较强的业务能力得2分，否则酌情扣分。2.沟通协调能力（5分）在与居民、单位及其他部门沟通协调过程中，态度和蔼、语言得体，能够有效传达信息并解决问题。沟通协调能力强，得到各方好评得45分；沟通效果一般得23分；沟通不畅，引发矛盾得01分。3.应急处理能力（5分）具备应对突发事件的能力，能够迅速做出反应并采取有效的处理措施。在模拟应急演练或实际突发事件处理中表现出色得45分；能够参与应急处理，但措施不够完善得23分；应急反应迟缓，处理不当得01分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由街道综治办工作人员对综治员日常工作表现进行实时记录，包括出勤情况、工作任务完成情况、工作态度等方面。2.定期考核：每月末，综治员需提交本月工作总结，综治办根据日常记录和工作总结进行综合评价，给出本月考核得分。3.专项考核：针对某项重点综治工作或突发事件处理情况进行专项考核，由相关负责人根据实际情况进行评分。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末进行当月考核评分，并将考核结果进行公示。四、考核结果运用（一）绩效奖金发放1.根据考核得分确定绩效奖金系数，考核得分90分及以上的，绩效奖金系数为1.2；8089分的，绩效奖金系数为1.1；7079分的，绩效奖金系数为=1；6069分的，绩效奖金系数为0.8；60分以下的，绩效奖金系数为0.5。2.绩效奖金=基础绩效奖金×绩效奖金系数。基础绩效奖金根据街道相关规定执行。（二）评先评优1.年度考核得分排名前[X]%的综治员，优先评选为年度优秀综治员，给予表彰和奖励。2.在各类评先评优活动中，考核结果作为重要参考依据，优先推荐考核成绩优秀的综治员。（三）岗位调整1.连续三个月考核得分低于60分的综治员，街道综治办将对其进行诫勉谈话，并视情况调整工作岗位或进行培训。2.经培训后仍不能胜任工作的，予以辞退。五、考核申诉（一）申诉期限综治员如对考核结果有异议，可在考核结果公示后的[X]个工作日内提出申诉。（二）申诉受理由街道综治办负责受理申诉，对申诉内容进行调查核实。（三）申诉处理1.