平板车安全考核制度

PAGE平板车安全考核制度一、总则（一）目的为加强平板车的安全管理，规范平板车作业行为，预防和减少平板车安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及平板车作业的部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保平板车作业过程中的人员和财产安全。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、定期检查维护等措施，预防安全事故的发生。3.全员参与原则：平板车作业涉及多个环节和岗位，全体员工应积极参与安全管理，共同维护平板车作业安全。4.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保平板车作业合法合规。二、平板车安全管理职责（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订和完善平板车安全考核制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展平板车安全检查和隐患排查工作，对发现的安全问题及时督促整改。3.负责平板车驾驶员及相关作业人员的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.参与平板车安全事故的调查处理，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。5.建立平板车安全管理档案，记录平板车的基本信息、维护保养情况、安全检查记录、事故处理情况等。（二）平板车使用部门职责1.负责本部门平板车的日常管理和使用，确保平板车按照规定用途和操作规程使用。2.对本部门平板车驾驶员及相关作业人员进行安全教育和培训，督促员工遵守安全规章制度。3.定期对本部门平板车进行检查和维护，及时发现和排除安全隐患。4.配合安全管理部门做好平板车安全事故的调查处理工作，提供相关资料和信息。（三）平板车驾驶员职责1.严格遵守平板车安全操作规程，持证上岗，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶。2.负责平板车的日常检查和维护，确保车辆性能良好，安全装置齐全有效。3.在平板车作业前，对作业现场进行安全检查，确认安全后再进行作业。作业过程中，要密切关注周围环境和货物状态，确保作业安全。4.如实记录平板车的运行情况和安全检查情况，及时向本部门报告车辆存在的问题。5.积极参加安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和操作技能。三、平板车安全考核内容（一）车辆安全状况考核1.车辆外观检查：平板车外观应整洁，无明显变形、破损，车身标识清晰。2.制动系统：制动装置应灵敏可靠，制动距离符合规定要求。定期检查刹车片磨损情况，及时更换磨损严重的刹车片。3.转向系统：转向灵活，无卡滞现象，方向盘自由行程符合规定范围。4.灯光系统：灯光齐全有效，包括大灯、转向灯、刹车灯、雾灯等。定期检查灯泡亮度，及时更换损坏的灯泡。5.轮胎：轮胎气压正常，花纹深度符合要求，无明显磨损和老化现象。定期检查轮胎磨损情况，及时更换磨损严重的轮胎。6.安全装置：平板车应配备必要的安全装置，如防护栏、警示标志等，且安全装置应完好有效。（二）驾驶员操作规范考核1.出车前检查：驾驶员应按照规定对平板车进行出车前检查，包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等，确认车辆无安全隐患后方可出车。检查情况应如实记录。2.驾驶操作：驾驶员应严格遵守平板车安全操作规程，平稳起步、停车，避免急加速、急刹车。在行驶过程中，要保持安全车速，注意观察路况，与前车保持安全距离。转弯时，要提前减速，打转向灯，确保转弯安全。3.货物装载：驾驶员应按照平板车的核定载重量装载货物，严禁超载。货物应均匀分布在平板车上，避免重心偏移。装载货物时，要采取有效的固定措施，防止货物在运输过程中发生移动、掉落。4.作业现场安全：在平板车作业现场，驾驶员应听从指挥，按照指定的路线和地点行驶、作业。作业过程中，要设置警示标志，确保作业现场安全。如遇恶劣天气或特殊情况，应停止作业，并采取相应的安全措施。5.停车要求：平板车停车时，应选择安全、平坦、坚实的地点停放，并拉紧手刹，关闭发动机。如在坡道上停车，应采取可靠的防滑措施，防止车辆溜坡。（三）安全培训与教育考核1.参加培训情况：驾驶员及相关作业人员应按时参加公司组织的平板车安全培训和教育活动，不得无故缺席。培训记录应完整，包括培训时间、培训内容、培训人员等。2.培训效果：通过考试、实际操作等方式考核驾驶员及相关作业人员对安全知识和操作技能的掌握情况。考试成绩应达到规定要求，实际操作应符合安全规范。（四）安全事故考核1.事故发生率：统计平板车安全事故的发生次数，计算事故发生率。事故发生率应逐年下降，直至达到行业先进水平。2.事故损失：分析安全事故造成的人员伤亡、财产损失情况，评估事故对公司生产经营的影响。对于重大安全事故，要进行专项分析，制定针对性的防范措施。3.事故处理：对发生的安全事故，应按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故责任人员，要根据事故的严重程度给予相应的处罚。四、平板车安全考核标准（一）车辆安全状况考核标准1.车辆外观检查：每发现一处不符合要求，扣[X]分。2.制动系统：制动装置不灵敏或制动距离不符合规定要求，扣[X]分；刹车片磨损严重未及时更换，扣[X]分。3.转向系统：转向不灵活或方向盘自由行程不符合规定范围，扣[X]分。4.灯光系统：每发现一处灯光不亮或损坏，扣[X]分。5.轮胎：轮胎气压不正常或花纹深度不符合要求，扣[X]分；轮胎磨损严重未及时更换，扣[X]分。6.安全装置：安全装置缺失或损坏，扣[X]分。（二）驾驶员操作规范考核标准1.出车前检查：未按规定进行出车前检查或检查记录不完整，扣[X]分。2.驾驶操作：违反安全操作规程，如急加速、急刹车、超速行驶等，每次扣[X]分；未保持安全车速或与前车未保持安全距离，每次扣[X]分；转弯时未提前减速、打转向灯，每次扣[X]分。3.货物装载：超载或货物装载不均匀、未采取有效固定措施，每次扣[X]分。4.作业现场安全：不听从指挥、未按指定路线和地点行驶作业，每次扣[X]分；作业现场未设置警示标志，每次扣[X]分；遇恶劣天气或特殊情况未停止作业或未采取安全措施，每次扣[X]分。5.停车要求：未按规定停车，如未选择安全地点、未拉紧手刹、未关闭发动机等，每次扣[X]分；在坡道上停车未采取防滑措施，每次扣[X]分。（三）安全培训与教育考核标准1.参加培训情况：无故缺席一次安全培训，扣[X]分；培训记录不完整，每次扣[X]分。2.培训效果：考试成绩未达到规定要求，每人次扣[X]分；实际操作不符合安全规范，每人次扣[X]分。（四）安全事故考核标准1.事故发生率：事故发生率较上一年度上升，每上升[X]个百分点，扣[X]分。2.事故损失：根据事故造成的人员伤亡和财产损失情况，给予相应的扣分。一般事故扣[X]分，较大事故扣[X]分，重大事故扣[X]分。3.事故处理：未按照“四不放过”原则处理事故，每次扣[X]分；对事故责任人员未给予相应处罚，每次扣[X]分。五、平板车安全考核方式（一）日常检查安全管理部门和各平板车使用部门应定期对平板车进行日常检查，检查内容包括车辆安全状况、驾驶员操作规范等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时督促整改。（二）定期考核安全管理部门每季度对平板车安全管理情况进行一次全面考核，考核内容包括车辆安全状况考核、驾驶员操作规范考核、安全培训与教育考核、安全事故考核等。考核结果应进行通报，并与员工的绩效挂钩。（三）不定期抽查安全管理部门不定期对平板车作业现场进行抽查，重点检查驾驶员操作规范、作业现场安全等情况。对抽查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。六、平板车安全考核结果应用（一）与绩效挂钩将平板车安全考核结果与驾驶员及相关作业人员的绩效工资挂钩。考核成绩优秀的，给予适当的奖励；考核成绩不合格的，扣发相应的绩效工资，并进行补考或重新培训。连续两次考核不合格的，予以辞退。(二)作为晋升依据在员工晋升