2025年四川总工会面试题库答案

2025年四川总工会面试题库答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国代表大会每届任期是（C）年。A.3B.4C.5D.62.工会的基本职责不包括（A）。A.企业经营管理B.维护职工合法权益C.组织职工参与民主管理D.提高职工素质3.职工代表大会的职权不包括（D）。A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业经营管理D.决定企业工资分配4.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（B）。A.职工代表大会B.职工个人提案C.职工民主评议会D.职工合理化建议5.工会经费的主要来源是（C）。A.职工个人缴纳B.企业赞助C.按规定比例从企业工资总额中列支D.政府拨款6.工会主席的罢免必须由（A）通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业董事会D.劳动争议仲裁委员会7.工会协助企业做好（B）工作。A.生产经营B.劳动安全卫生C.市场营销D.财务管理8.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（C）年。A.1B.2C.3D.49.工会参与劳动争议调解的依据是（D）。A.企业内部规章制度B.劳动合同C.劳动法律法规D.集体合同10.工会会员如果对工会委员会的决定不服，可以（A）。A.向上一级工会申诉B.向企业投诉C.向劳动仲裁委员会申请仲裁D.向法院提起诉讼二、填空题（总共10题，每题2分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.工会的基本职责是维护职工合法权益。3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。4.工会经费主要用于职工福利事业。5.工会主席由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。6.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工民主评议会等。7.工会协助企业做好劳动安全卫生工作。8.工会与企业签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。9.工会参与劳动争议调解的依据是集体合同和劳动法律法规。10.工会会员如果对工会委员会的决定不服，可以向上一级工会申诉。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（正确）2.工会的基本职责是维护职工合法权益。（正确）3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。（正确）4.工会经费主要用于职工福利事业。（正确）5.工会主席由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。（正确）6.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工民主评议会等。（正确）7.工会协助企业做好劳动安全卫生工作。（正确）8.工会与企业签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。（正确）9.工会参与劳动争议调解的依据是集体合同和劳动法律法规。（正确）10.工会会员如果对工会委员会的决定不服，可以向上一级工会申诉。（正确）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答：工会的基本职责是维护职工合法权益。具体包括：代表职工参与企业民主管理，协助企业做好劳动安全卫生工作，组织职工参与劳动争议调解，协助企业做好职工教育培训工作等。2.职工代表大会有哪些职权？答：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业经营管理，决定职工福利事业等。3.工会经费的主要来源是什么？答：工会经费的主要来源是按规定比例从企业工资总额中列支。此外，还包括职工个人缴纳、企业赞助和政府拨款等。4.工会参与劳动争议调解的依据是什么？答：工会参与劳动争议调解的依据是集体合同和劳动法律法规。工会可以代表职工与企业进行协商，协助解决劳动争议。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何理解工会的基本职责？答：工会的基本职责是维护职工合法权益。这是工会存在的根本目的和任务。通过代表职工参与企业民主管理、协助企业做好劳动安全卫生工作、组织职工参与劳动争议调解等方式，工会可以有效地维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展。2.职工代表大会在企业管理中起到什么作用？答：职工代表大会在企业民主管理中起到重要作用。通过审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业经营管理、决定职工福利事业等方式，职工代表大会可以有效地促进企业的民主管理，增强职工的参与感和归属感，提高企业的管理水平和效益。3.工会经费如何使用？答：工会经费主要用于职工福利事业。具体包括：职工生活困难补助、职工教育培训、职工文体活动、职工疗休养等。此外，工会经费还可以用于工会自身的建设和运行，如工会办公费用、工会活动费用等。4.工会如何参与劳动争议调解？答：工会参与劳动争议调解主要通过以下方式：代表职工与企业进行协商，协助解决劳动争议；组织职工参与劳动争议调解，促进劳动争议的公正解决；向劳动争议仲裁委员会和法院提供相关证据和材料，维护职工的合法权益。通过这些方式，工会可以有效地参与劳动争议调解，促进企业和职工的和谐发展。答案和解析一、单项选择题1.C2.A3.D4.B5.C6.A7.B8.C9.D10.A二、填空题1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.工会的基本职责是维护职工合法权益。3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。4.工会经费主要用于职工福利事业。5.工会主席由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。6.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工民主评议会等。7.工会协助企业做好劳动安全卫生工作。8.工会与企业签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。9.工会参与劳动争议调解的依据是集体合同和劳动法律法规。10.工会会员如果对工会委员会的决定不服，可以向上一级工会申诉。三、判断题1.正确2.正确3.正确4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.正确四、简答题1.工会的基本职责是维护职工合法权益。具体包括：代表职工参与企业民主管理，协助企业做好劳动安全卫生工作，组织职工参与劳动争议调解，协助企业做好职工教育培训工作等。2.职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业经营管理，决定职工福利事业等。3.工会经费的主要来源是按规定比例从企业工资总额中列支。此外，还包括职工个人缴纳、企业赞助和政府拨款等。4.工会参与劳动争议调解的依据是集体合同和劳动法律法规。工会可以代表职工与企业进行协商，协助解决劳动争议。五、讨论题1.工会的基本职责是维护职工合法权益。这是工会存在的根本目的和任务。通过代表职工参与企业民主管理、协助企业做好劳动安全卫生工作、组织职工参与劳动争议调解等方式，工会可以有效地维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展。2.职工代表大会在企业民主管理中起到重要作用。通过审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业经营管理、决定职工福利事业等方式，职工代表大会可以有效地促进企业的民主管理，增强职工的参与感和归属感，提高企业的管理水平和效益。3.工会经费主要用于职工福利事业。具体包括：职工生活困难补助、职工教育培训、职工文体活动、职工疗休养等。此外，工会经费还可以用于工会自身的建设和