财务主管岗位职责及说明书

财务主管岗位职责及说明书在现代企业治理结构中，财务主管扮演着连接战略决策与日常运营的关键角色。其不仅是财务部门的核心管理者，更是企业经营管理团队的重要成员，肩负着确保企业财务健康、优化资源配置、防范经营风险等多重使命。一份清晰、专业的岗位职责说明书，是明确财务主管工作边界、提升团队效能、实现企业财务目标的基础。一、岗位基本信息*岗位名称：财务主管*所属部门：财务部*直接上级：财务总监/总经理*直接下级：会计、出纳等财务人员*岗位定位：负责组织和领导公司的财务核算、财务管理、资金运作及风险控制等工作，确保公司财务体系的高效运行和各项财务目标的实现。二、核心工作职责财务主管的职责范畴广泛且关键，既涵盖日常的会计核算监督，也包括前瞻性的财务规划与决策支持。具体职责如下：（一）会计核算与财务管理体系建设1.会计核算管理：组织领导公司的会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。监督各项经济业务的会计处理，审核会计凭证、账簿、报表，保证会计核算符合国家会计准则及公司财务制度。2.财务制度建设与执行：参与制定和完善公司内部财务管理制度、会计核算流程及操作规范，并监督其有效执行，持续优化财务工作流程，提升工作效率。3.财务报告编报：负责组织编制公司月度、季度、年度财务报表及附注，确保财务报告的合规性和信息质量，为管理层提供可靠的财务数据。（二）财务管控与风险防范1.预算管理：组织编制公司全面预算，包括经营预算、资本预算和财务预算，并对预算执行过程进行跟踪、分析与控制，确保预算目标的实现，对预算差异进行深入分析并提出改进建议。2.成本控制：建立健全成本核算与控制体系，监督各部门成本费用支出，分析成本构成及变动趋势，提出成本控制措施和降本增效建议，助力企业提升盈利水平。3.资金管理：负责公司资金的统筹规划、调度与监控，确保资金的安全与高效运作。合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求。4.内控与风险管理：协助建立和完善公司内部控制体系，识别、评估和防范财务风险。定期进行财务自查和监督，确保公司资产安全，防范舞弊行为。（三）沟通协调与支持1.内部协作：与公司各业务部门保持密切沟通，提供必要的财务支持与指导，解答业务部门在财务方面的疑问，促进业务与财务的融合。2.外部对接：负责与税务、银行、审计机构等外部相关部门的沟通与协调，确保公司税务合规，维护良好的银企关系，配合完成各类审计工作。3.财务信息支持：及时向管理层提供准确、有用的财务信息和分析报告，为公司的经营决策、投资决策等提供专业的财务意见和支持。参与公司重大经济合同、项目的评审。（四）团队建设与人才培养1.团队管理：负责财务部门团队建设，合理分配工作任务，组织制定部门工作计划，并监督执行。营造积极向上的团队氛围，提升部门整体工作效能。2.人员培养：负责财务人员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队成员的专业素养和业务能力，为公司财务体系的持续发展储备人才。三、任职资格要求（一）教育背景与专业资格*会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历。*持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师资格者优先。（二）工作经验*具有五年以上财务相关工作经验，其中至少三年以上财务主管或同等管理岗位经验。*有大中型企业或同行业从业经验者优先，熟悉相关行业财务特点及运作模式。（三）专业知识与技能*精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟悉企业财务制度和流程。*具备扎实的会计核算、财务管理、预算管理、成本控制、资金管理等专业知识。*熟练操作财务软件及办公自动化软件，具备良好的数据分析能力。（四）能力素质*具备优秀的领导管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及团队建设能力。*具备敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力。*具有高度的责任心、严谨的工作作风、良好的职业道德和保密意识。*能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力和结果导向。四、工作条件*舒适、规范的办公环境，必要的办公设备和软件支持。*良好的企业文化氛围和职业发展平台。五、其他*本岗位职责说明书将根据公司发展和实际工作需要进行调整。*财务主管需严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作