治污减霾巡视及考核制度

PAGE治污减霾巡视及考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于治污减霾的决策部署，加强公司/组织在环境保护方面的责任，确保各项治污减霾措施有效执行，改善环境质量，特制定本巡视及考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及生产经营活动且可能产生污染物排放的部门、车间、项目及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家及地方有关环境保护的法律法规、政策标准，确保公司/组织的治污减霾工作合法合规。2.全面覆盖原则对公司/组织内各类污染源、治污设施及相关管理环节进行全面巡视与考核，不留死角。3.客观公正原则以事实为依据，运用科学合理的方法和标准进行巡视与考核，确保结果真实、公正。4.奖惩结合原则通过考核结果，对积极履行治污减霾责任的部门和个人给予奖励，对违反规定的进行处罚，激励全体员工共同做好治污减霾工作。二、巡视职责与分工（一）巡视小组组成成立专门的治污减霾巡视小组，成员包括环保部门负责人、技术专家、安全管理人员等，确保巡视工作的专业性和权威性。（二）职责分工1.环保部门负责人统筹安排巡视工作，制定巡视计划和方案。协调各成员之间的工作，汇总巡视结果并向上级汇报。对巡视中发现的重大问题提出整改建议和措施。2.技术专家负责对治污设施的运行效果、技术参数等进行专业评估。分析污染物排放数据，判断是否符合相关标准。为解决复杂的环保技术问题提供技术支持。3.安全管理人员检查生产现场的环保安全措施落实情况，如危险废物的储存、运输等。对发现的安全隐患及时督促整改，确保治污减霾工作安全有序进行。三、巡视内容与标准（一）污染源排查1.生产工艺环节检查原材料使用是否符合环保要求，有无高污染、高能耗的原料使用情况。查看生产过程中是否存在跑、冒、滴、漏现象，物料输送是否密闭。核实生产设备的运行状况，是否存在因设备故障导致污染物超标排放的风险。2.废气排放检查废气处理设施的运行情况，包括风机、净化器等设备的运行参数是否正常。监测废气排放口的污染物浓度，如二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等，是否符合国家及地方排放标准。查看废气收集系统是否完善，有无废气泄漏未收集处理的情况。3.废水排放检查污水处理设施的运行效果，包括水质净化指标、处理工艺参数等。检测废水排放口的水质，如化学需氧量、氨氮、重金属等，是否达标排放。排查公司/组织内是否存在废水偷排、漏排现象，雨水排放口是否存在污水混入情况。4.固体废弃物管理检查固体废弃物的分类收集情况，是否按照危险废物、一般工业废物等进行分类存放。核实危险废物的转移联单制度执行情况，确保危险废物合法转移、处置。查看固体废弃物的储存场所是否符合环保要求，有无防渗漏、防扬散、防流失等措施。（二）治污设施运行情况1.废气处理设施检查废气处理设施的运行记录，包括运行时间、处理效果监测数据等。查看设施的维护保养情况，是否按时进行检修、更换部件等。评估废气处理工艺的合理性，是否能够有效去除污染物。2.废水处理设施检查废水处理设施的运行操作规程执行情况，操作人员是否严格按照规程操作。查看设施的运行成本控制情况，是否存在浪费水资源或药剂的现象。评估废水处理设施的升级改造需求，以适应不断变化的环保要求。3.噪声治理措施检查公司/组织内的噪声源分布情况，是否采取有效的降噪措施。监测工作场所及周边环境的噪声水平，是否符合国家规定的噪声排放标准。查看噪声治理设施的运行效果，如隔音屏障是否完好有效。（三）环保管理制度执行情况1.环保责任制落实检查各部门、车间的环保责任清单是否明确，责任人是否知晓并履行职责。查看环保工作的考核机制是否健全，是否将环保绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。2.环保培训与教育核实公司/组织内是否定期开展环保培训活动，员工的环保意识和技能是否得到提升。检查环保培训记录，包括培训内容、培训时间、参与人员等。3.环境监测与报告查看公司/组织内的环境监测计划是否落实，监测数据是否真实、准确。检查环境监测报告的编制与报送情况，是否按照规定向环保部门及相关方报告污染物排放信息。四、巡视频率与方式（一）巡视频率1.日常巡查环保部门人员每天对重点区域、关键环节进行巡查，及时发现并处理一般性的环保问题。2.定期巡视巡视小组每月至少进行一次全面的治污减霾巡视，对公司/组织内的各个部门、车间进行系统检查。3.专项巡视根据国家环保政策要求、季节特点或公司/组织内的重大环保事件等，适时开展专项巡视，针对特定的环保问题进行深入排查。（二）巡视方式1.现场检查巡视人员直接到生产现场、治污设施运行场所等进行实地查看，检查设备运行状况、污染物排放情况等。2.资料查阅查阅公司/组织内的环保管理制度文件、运行记录、监测报告、设备台账等资料，核实各项环保工作的执行情况。3.数据监测利用专业的监测设备对废气、废水、噪声等污染物进行现场监测，获取真实准确的数据，与标准进行比对分析。4.问询访谈与一线员工、环保设施操作人员、部门负责人等进行问询访谈，了解环保工作的实际开展情况和存在的问题。五、考核指标与评分标准（一）考核指标1.污染物排放达标率考核废气排放达标率、废水排放达标率等指标，确保各类污染物排放符合国家及地方标准。2.治污设施运行效率评估废气处理设施、废水处理设施等的运行效率，以处理后的污染物浓度、处理水量等为考核依据。3.环保管理制度执行情况包括环保责任制落实情况、环保培训与教育开展情况、环境监测与报告情况等方面的考核。4.环保投诉处理情况统计公司/组织内收到的环保投诉数量，以及对投诉的处理结果和满意度。（二）评分标准1.污染物排放达标率达标率达到100%，得100分。达标率每降低1个百分点，扣5分。若出现污染物超标排放的重大事故，该项得0分。2.治污设施运行效率运行效率达到设计要求，得80分。运行效率每低于设计要求5个百分点，扣5分。因治污设施故障导致污染物排放异常的，每次扣10分。3.环保管理制度执行情况各项制度执行良好且符合要求，得90分。存在一项制度执行不到位的情况，扣5分。出现严重违反环保管理制度的行为，该项得0分。4.环保投诉处理情况无环保投诉，得100分。每收到一次环保投诉，未及时有效处理的，扣10分。因环保问题引发重大社会影响的投诉，该项得0分。六、考核程序与结果应用（一）考核程序1.巡视小组完成巡视后，及时整理巡视记录和发现的问题，形成巡视报告。2.根据考核指标和评分标准，对各部门、车间进行量化评分，计算考核得分。3.将考核结果反馈给被考核对象，听取其意见和申辩。4.对考核结果进行审核确认，如有异议可进行复查。（二）结果应用1.绩效奖励对考核得分排名靠前的部门和个人，给予绩效奖励，包括奖金、荣誉证书等，激励其继续保持良好的环保工作表现。2.绩效惩罚对考核得分低于一定标准的部门和个人，进行绩效惩罚，如扣减绩效奖金、警告、调岗等，督促其改进环保工作。3.整改要求针对考核中发现的问题，下达整改通知书，明确整改期限和要求，被考核对象需制定详细的整改方案并认真落实。4.持续改进将考核结果作为公司/组织环保工作持续改进的依据，分析存在的共性问题和薄弱环节，制定针对性的措施，不断提升治污减霾工作水平。七、整改与跟踪（一）整改责任落实被考核对象收到整改通知书后，应立即成立整改工作小组，明确整改责任人，制定具体整改措施，确保整改工作有序推进。（二）整改期限与跟踪1.一般问题应在[X]个工作日内完成整改，整改完成后提交整改报告。2.复杂问题或涉及多个部门的问题，整改期限可适当延长，但最长不超过[X]个工作日。3.巡视小组对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展，对整改不力的进行督促和指导。（三）整改效果评估整改完成后，巡视小组对整改效果进行评估，通过现场检查、数据监测、查阅资料等方