幼儿园安全卫生考核制度

PAGE幼儿园安全卫生考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全卫生管理，保障幼儿的生命安全和身体健康，规范幼儿园安全卫生工作流程，提高幼儿园安全卫生管理水平，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及所有涉及幼儿园安全卫生工作的相关人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖幼儿园安全卫生工作的各个方面，包括设施设备、食品卫生、环境卫生、人员管理等，进行全面评价。3.注重实效原则：以实际工作效果为考核重点，关注安全卫生措施的落实情况和对幼儿健康的保障程度。4.持续改进原则：通过考核发现问题，及时采取措施加以改进，不断提升幼儿园安全卫生管理水平。二、考核内容与标准（一）安全管理1.设施设备安全幼儿园建筑物、游乐设施、消防设施等应符合国家安全标准，定期进行检查和维护。考核标准为设施设备完好率达到[X]%以上，无明显安全隐患。电器设备、燃气设备等应规范安装和使用，有专人负责管理和维护，定期进行安全检查。发现一次违规使用或未及时维护扣[X]分。楼梯、走廊、通道等疏散通道应保持畅通，疏散指示标志和应急照明设备应完好有效。疏散通道堵塞一次扣[X]分，标志或照明设备损坏一处扣[X]分。2.安全教育与培训制定安全教育计划，每周至少开展一次安全教育活动，内容包括交通安全、消防安全、食品安全等。未按计划开展活动一次扣[X]分。对教职工进行安全培训，培训内容包括安全法规、安全操作规程等，新入职教职工必须经过岗前安全培训。教职工安全培训参与率应达到[X]%以上，每低[X]个百分点扣[X]分。定期组织幼儿进行安全演练，如火灾逃生演练、地震避险演练等，每学期至少演练[X]次。未按要求组织演练一次扣[X]分。3.安全制度与执行建立健全各项安全管理制度，如门禁制度、食品安全制度、设备维护制度等，并严格执行。制度缺失一项扣[X]分，执行不力发现一次扣[X]分。加强对幼儿园出入口的管理，严格执行门禁制度，外来人员进入幼儿园必须登记并经允许。门禁管理不严格发现一次扣[X]分。建立安全检查制度，定期对幼儿园进行安全检查，包括每日巡查、每周检查、每月大检查等。检查记录应完整详实，发现问题及时整改。未按要求进行检查一次扣[X]分，问题未及时整改一项扣[X]分。（二）卫生管理1.环境卫生幼儿园室内外环境应整洁卫生，每天进行清扫消毒，保持地面、墙面、门窗等干净整洁。环境卫生不达标的班级或区域，每次扣[X]分。垃圾应及时清理，垃圾桶应加盖，垃圾存放点应定期消毒。垃圾清理不及时或垃圾桶未加盖发现一次扣[X]分。绿化植物应定期养护，无病虫害，修剪整齐。绿化养护不到位发现一次扣[X]分。2.食品卫生食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。无证经营或从业人员无健康证发现一次扣[X]分。食品采购应严格把关，索证索票齐全，建立食品采购台账。采购食品不符合要求或台账记录不完整发现一次扣[X]分。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，餐具应严格消毒。食品加工违规或餐具未消毒发现一次扣[X]分。食堂环境卫生应良好，防蝇、防鼠、防尘设施齐全有效。食堂环境不达标的每次扣[X]分。3.个人卫生教职工应保持良好的个人卫生习惯，工作时穿戴工作服、工作帽，勤洗手。发现教职工个人卫生不符合要求一次扣[X]分。幼儿应定期洗澡、换洗衣物，保持个人清洁。幼儿个人卫生状况差的班级，每次扣[X]分。三、考核方式（一）日常检查由幼儿园安全卫生管理小组定期或不定期对各班级、各部门进行日常安全卫生检查，检查结果及时记录。（二）定期考核每月进行一次安全卫生工作考核，根据日常检查记录、教职工工作表现、幼儿反馈等进行综合评价。（三）专项检查针对特定的安全卫生问题或重要活动期间，开展专项检查，确保相关工作落实到位。四、考核结果应用（一）绩效挂钩将安全卫生考核结果与教职工绩效工资挂钩，考核成绩优秀的教职工给予适当奖励，考核不达标或出现重大安全卫生问题的教职工扣除相应绩效分数。（二）评优评先在年度评优评先时，安全卫生考核成绩作为重要参考依据，优先推荐安全卫生工作表现突出的教职工。（三）整改督促对考核中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促相关部门和人员进行整改，跟踪整改效果。五、奖励与处罚（一）奖励1.在安全卫生工作中表现突出，如及时发现并排除重大安全隐患、提出创新性安全卫生管理建议并取得显著成效等，给予[X]元至[X]元的奖励。2.积极参与安全卫生培训和演练，成绩优秀的教职工，给予表彰和一定的物质奖励。（二）处罚1.因工作失误导致安全卫生事故的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚，并依法追究相关责任。2.违反安全卫生制度，如违规操作设备、未履行安全卫生职责等，根据情节给予每次[X]元至[X]元的罚款。3.