幼儿园巡查保安考核制度

PAGE幼儿园巡查保安考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全保卫工作，规范巡查保安的管理，提高巡查保安的工作质量和服务水平，保障幼儿园师生的人身安全和财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体巡查保安人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，公平、公正地评价巡查保安的工作表现。2.全面考核原则：从工作纪律、工作态度、工作能力、工作业绩等多个方面进行全面考核。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励巡查保安积极工作，同时对违反规定的行为进行约束。二、考核内容与标准（一）工作纪律（30分）1.出勤情况（10分）严格遵守幼儿园的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。迟到或早退一次扣1分，旷工一次扣5分。因特殊情况需要请假的，必须提前按照规定办理请假手续，未经批准擅自离岗视为旷工。2.值班纪律（10分）坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。发现一次擅自离岗、脱岗、串岗扣2分。在值班期间不得睡觉、玩手机、做与工作无关的事情。如有违反，每次扣2分。3.服从安排（10分）服从幼儿园安全管理部门的工作安排，积极完成各项工作任务。对工作安排有异议的，应先执行，再向上级反映。拒不服从安排的，每次扣5分。（二）工作态度（20分）1.服务意识（10分）对待师生和家长热情礼貌，主动提供帮助。服务态度不好，引起师生或家长投诉的，每次扣2分。积极配合幼儿园各部门的工作，不得推诿扯皮。发现一次推诿扯皮现象扣2分。2.责任心（10分）认真履行岗位职责，对工作负责。因工作失误导致安全事故或其他不良后果的，视情节轻重扣510分。对发现的安全隐患及时报告并采取措施处理，未及时报告或处理不当的，每次扣3分。（三）工作能力（20分）1.业务知识（10分）熟悉幼儿园安全保卫工作的相关法律法规、规章制度和工作流程。业务知识考核不合格的，每次扣2分。掌握基本的安全防范知识和技能，如消防知识、应急处置方法等。不能熟练掌握相关知识和技能的，每次扣2分。2.工作技能（10分）具备良好的沟通能力和协调能力，能够与师生、家长及其他相关人员进行有效的沟通。沟通协调能力差，影响工作开展的，每次扣2分。能够熟练使用各类安保设备和器材，如对讲机、门禁系统等。设备器材操作不熟练的，每次扣2分。（四）工作业绩（30分）1.安全保卫工作（15分）严格执行门禁制度，对进出幼儿园的人员、车辆进行认真登记和检查，防止无关人员和车辆进入。未严格执行门禁制度，导致可疑人员或车辆进入幼儿园的，每次扣3分。加强园内巡查，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。每月巡查记录完整、准确，无安全事故发生得10分，每发生一起安全事故视情节轻重扣310分。协助公安机关等相关部门做好幼儿园周边的治安防范工作，积极提供线索和信息。在治安防范工作中有突出表现的，酌情加分。2.协助管理工作（15分）协助幼儿园做好园内秩序维护工作，如课间操、放学等时段的人员疏导。秩序维护不到位，出现混乱现象的，每次扣3分。配合幼儿园开展各类大型活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行。活动安保工作出色的，酌情加分。三、考核方式（一）日常考核1.由幼儿园安全管理部门安排专人对巡查保安的日常工作进行检查和记录，包括出勤情况、值班纪律、工作态度等方面。2.日常检查结果作为月度考核的重要依据，发现问题及时指出并要求整改，整改情况跟踪记录。（二）月度考核1.每月末，由幼儿园安全管理部门根据日常考核记录、师生及家长反馈等情况，对巡查保安进行月度考核评分。2.月度考核评分结果在幼儿园内部进行公示，公示期为3个工作日。巡查保安如有异议，可在公示期内向安全管理部门提出申诉。（三）年度考核1.年度考核以月度考核结果为基础，综合考虑巡查保安全年的工作表现。2.年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀等次比例不超过巡查保安总数的20%，合格等次比例为60%80%，不合格等次比例为20%以下。四、考核结果应用（一）绩效奖金发放1.根据月度考核结果，发放绩效奖金。月度考核得分90分及以上的，全额发放绩效奖金；得分8089分的，发放绩效奖金的80%；得分7079分的，发放绩效奖金的60%；得分6069分的，发放绩效奖金的40%；得分60分以下的，不发放绩效奖金。2.年度考核结果为优秀的巡查保安，除发放全额绩效奖金外，给予一定的物质奖励，并在评优评先、岗位晋升等方面予以优先考虑。（二）岗位调整1.年度考核结果为不合格的巡查保安，给予警告处分，并进行岗位调整或辞退处理。2.连续两次月度考核得分60分以下的巡查保安，予以辞退。（三）培训与发展1.根据考核结果，针对巡查保安存在的问题和不足，制定个性化的培训计划，帮助其提升工作能力和业务水平。2.对于工作表现优秀的巡查保安，提供更多的晋升机会和职业发展空间，鼓励其在保安岗位上发挥更大的作用。五、申诉与处理（一）申诉渠道巡查保安如对考核结果有异议，可在考核结果公示期内，向幼儿园安全管理部门提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）申诉处理1.幼儿园安全管理部门收到申诉材料后，应及时进行调查核实。2.经调查核实后，