中学实验考核制度及细则_第1页
中学实验考核制度及细则_第2页
中学实验考核制度及细则_第3页
中学实验考核制度及细则_第4页
中学实验考核制度及细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE中学实验考核制度及细则一、总则1.目的为了全面、客观、公正地评价中学生的实验操作能力和科学素养,加强实验教学管理,提高实验教学质量,特制定本中学实验考核制度及细则。2.适用范围本制度适用于本校全体中学生的各学科实验课程考核。3.考核原则科学性原则:考核内容应依据科学课程标准和实验教学大纲,体现实验教学的目标和要求。全面性原则:涵盖实验操作技能、实验设计能力、实验报告撰写、科学态度与习惯等方面。客观性原则:考核过程和结果应客观公正,不受主观因素干扰。激励性原则:通过考核激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生实验能力的提升。二、考核内容与标准1.实验操作技能仪器设备的使用:能正确选择、使用实验所需的仪器设备,规范进行仪器的安装、调试和操作。实验操作流程:熟悉实验步骤,操作熟练、准确,能按照规定的程序完成实验。实验数据的采集:掌握正确的数据采集方法,数据记录准确、完整。实验故障的排除:能及时发现并尝试排除实验过程中出现的常见故障。2.实验设计能力实验方案的设计:根据实验目的,设计合理、可行的实验方案,包括实验步骤、实验变量的控制等。创新性:在实验设计中体现一定的创新思维,提出独特的实验思路或方法。3.实验报告撰写报告格式:符合规范的实验报告格式,包括标题、目的、原理、步骤、数据记录、结果分析、结论等。内容完整性:实验报告内容完整,准确反映实验过程和结果。分析与结论:对实验数据进行合理分析,得出正确结论,并能对实验结果进行讨论和反思。4.科学态度与习惯遵守实验室规则:遵守实验室的各项规章制度,爱护仪器设备和实验材料。严谨认真:实验过程中认真仔细,实事求是,不抄袭他人数据和结果。团队协作:在小组实验中,能与同学密切配合,共同完成实验任务。各学科实验考核具体标准示例物理学科1.力学实验使用弹簧测力计测量力的大小:正确调零,测量时弹簧测力计轴线与力的方向一致,读数准确。探究影响滑动摩擦力大小的因素:能设计合理的实验方案,控制变量,得出正确结论。2.电学实验连接简单的串联和并联电路:电路连接正确、规范,能正确使用电流表和电压表测量电流和电压。探究电流与电压、电阻的关系:实验操作熟练,数据处理准确,能根据实验数据得出正确的欧姆定律表达式。化学学科1.基本实验操作药品的取用:正确取用固体和液体药品,操作规范,不浪费药品。酒精灯的使用:能正确点燃、熄灭酒精灯,使用过程中无安全事故。2.化学实验氧气的制取与性质:能正确组装制取氧气的装置,收集到较纯净的氧气,并能完成氧气性质的验证实验。酸碱中和反应:能准确配制一定浓度的酸和碱溶液,通过实验观察到明显的中和反应现象,并能正确书写化学方程式。生物学科1.显微镜的使用能正确取镜、安放、对光,观察到清晰的细胞结构,操作熟练,爱护显微镜。2.生物实验观察植物细胞:能制作出清晰的植物细胞临时装片,在显微镜下准确识别细胞结构。探究种子萌发的环境条件:能设计对照实验,分析实验结果,得出种子萌发所需的环境条件。三、考核方式与时间安排1.考核方式平时实验操作考核:在日常实验教学过程中,由任课教师对学生的实验操作情况进行实时观察和记录,作为平时实验成绩的依据。阶段性实验考核:每学期进行12次阶段性实验考核,由学校统一组织,采用现场操作、实验设计、实验报告撰写等方式进行综合考核。期末实验考核:期末考试中安排一定比例的实验考核内容,可采用笔试与实验操作相结合的方式,重点考查学生对实验原理、方法和技能的掌握情况。2.时间安排平时实验操作考核:贯穿整个实验教学过程。阶段性实验考核:一般安排在学期中间的某一周进行,具体时间提前通知学生。期末实验考核:与期末考试时间同步。四、考核组织与实施1.考核组织学校成立实验考核领导小组,由分管教学的副校长担任组长,成员包括教务处主任、各学科教研组长等。负责制定考核方案、组织考核实施、审定考核结果等工作。各学科任课教师为考核评委,负责对学生的实验操作、实验设计、实验报告等进行具体评分。2.考核实施考前准备:考核前,教师应向学生明确考核的内容、要求和时间安排,学生应做好相应的复习和准备工作。现场考核:在考核现场,学生按照要求进行实验操作、实验设计或撰写实验报告,评委根据考核标准进行现场评分。成绩汇总:考核结束后,评委将评分结果交教务处,教务处负责对成绩进行汇总和统计。五、成绩评定与反馈1.成绩评定实验考核成绩采用百分制,平时实验操作考核成绩占总成绩的[X]%,阶段性实验考核成绩占总成绩的[X]%,期末实验考核成绩占总成绩的[X]%。根据总成绩划分等级,90分及以上为优秀,8089分为良好,6079分为合格,60分以下为不合格。2.成绩反馈考核成绩在考核结束后[X]个工作日内通知学生本人。学生如对成绩有异议,可在接到成绩通知后的[X]个工作日内,向学校实验考核领导小组提出书面复查申请,领导小组将组织相关人员进行复查,并将复查结果及时反馈给学生。六、补考与存档1.补考实验考核不合格的学生,可参加学校统一组织的补考。补考时间一般安排在新学期开学后的第一周。补考内容与原考核内容相同,补考成绩按实际得分记载,不再区分平时、阶段和期末成绩比例。2.存档学生的实验考核成绩及相关考核资料由教务处负责存档,保存期限为学生在校学习期间。存档资料包括学生的实验操作记录、实验设计方案、实验报告、考核评分表等,以备查阅和审核。七、附则1.本制度自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论