驾校结业证发放考核制度

PAGE驾校结业证发放考核制度总则1.目的为了规范驾校结业证发放考核工作，确保驾校培训质量，提高学员驾驶技能水平，保障道路交通安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本驾校所有学员结业证发放考核相关工作。3.考核原则客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和程序，确保公平、公正，不受任何主观因素干扰。全面考核原则：对学员的理论知识、实际操作技能等进行全面考核，以准确评估学员是否达到结业标准。注重实效原则：考核应紧密结合实际驾驶需求，注重培养学员的实际驾驶能力和安全意识，切实提高学员综合素质。考核组织与职责1.考核领导小组成立驾校结业证发放考核领导小组，由驾校校长担任组长，副校长担任副组长，成员包括教务处负责人、教练组长等。领导小组负责制定考核政策、审核考核方案、监督考核过程、审定考核结果等重大事项。2.考核工作小组理论考核小组：由理论教员组成，负责学员理论知识考核的命题、监考、评卷等工作。实际操作考核小组：由资深教练组成，负责学员实际操作技能考核的场地准备、监考、评分等工作。综合评审小组：由驾校管理人员和部分资深教练组成，负责对学员结业资格进行综合评审，处理考核过程中的争议事项。考核内容与标准1.理论知识考核考核内容：涵盖交通安全法规、机动车构造与原理、安全驾驶知识、急救知识等方面。考核方式：采用计算机无纸化考试，题型包括单选题、多选题、判断题等。考核标准：满分100分，成绩达到90分及以上为合格。2.实际操作技能考核考核内容：包括科目二场地驾驶技能和科目三道路驾驶技能。科目二：倒车入库、侧方停车、曲线行驶、直角转弯、坡道定点停车与起步等项目。科目三：上车准备、灯光模拟考试、起步、直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间行驶等项目。考核方式：在规定的考试场地进行实地操作考核，由考核员按照考核标准进行评分。考核标准：科目二满分100分，成绩达到8o分及以上为合格；科目三满分100分，成绩达到90分及以上为合格。3.安全文明驾驶常识考核考核内容：主要包括安全文明驾驶操作要求（如合理使用灯光、保持安全车距等）、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识、爆胎等紧急情况下的临危处置方法以及发生交通事故后的处置知识等。考核方式：与理论知识考核同步进行，采用计算机无纸化考试。考核标准：满分100分，成绩达到90分及以上为合格。考核流程1.报名与预约学员完成规定的培训课程后，由教练向教务处提交结业考核申请。教务处审核学员培训记录，符合条件的学员可进行考核预约，预约成功后确定考核时间和地点。2.理论知识考核学员按照预约时间到达理论考核考场，凭有效身份证件参加考试。在考试过程中，监考人员严格监考，确保考试秩序。考试结束后，当场公布成绩。3.实际操作技能考核学员按照预约时间到达实际操作考核场地，准备参加考核。考核员按照考核标准对学员的操作技能进行评分，考核结束后，向学员宣布考核成绩。4.综合评审理论考核和实际操作考核均合格的学员，进入综合评审环节。综合评审小组对学员的培训表现、考试成绩、日常纪律等进行全面审查，确定学员是否具备结业资格。5.结业证发放经综合评审合格的学员，由驾校颁发结业证。结业证发放后，将学员考核资料归档保存。补考与重新考核1.补考规定理论知识考核或实际操作技能考核不合格的学员，可在规定时间内申请补考。补考费用按照驾校相关规定收取。补考次数原则上不超过2次，若2次补考仍不合格，则需重新参加培训。2.重新考核学员因多次补考仍不合格或违反考核纪律等原因，需重新参加培训并考核的情况。重新考核的流程与初次考核相同，学员需再次完成规定的培训课程后，方可申请重新考核。监督与管理1.考核监督驾校考核领导小组定期对考核工作进行监督检查，确保考核过程公平、公正、公开。设立举报信箱和举报电话，接受学员和社会的监督。对举报的违规行为，及时进行调查处理。2.考核员管理对考核员进行定期培训和考核，提高考核员业务水平和职业道德素质。考核员应严格遵守考核工作纪律，如有违规行为，将视情节轻重给予相应处罚。3.学员管理在考核过程中，学员应严格遵守考场纪律和考核规定，如有作弊、违纪等行为，取消本次考核成绩，并按照相关规定进行处理。建立学员考核诚信档案，记录学员考核情况，对多次违规的学员进行重点关注。档案管理1.学员考核档案内容学员基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等。培训记录，包括培训课程、培训时间、教练评价等。理论知识考核试卷及成绩。实际操作技能考核评分表及成绩。补考记录。结业证发放记录。2.档案保管期限学员考核档案应妥善保管，保管期限为自学员结业之日起不少于3年。3.档案查阅与使用驾校内部工作人员因工作需要查阅学员考核档案的，需经教务处负责人批准，并做好查阅记录。外部单位或个人因特殊原因需要