j建立平安家庭创建考核制度

PAGEj建立平安家庭创建考核制度关于建立平安家庭创建考核制度的实施方案一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于家庭建设的相关政策精神，切实加强平安家庭创建工作，提升家庭安全意识和防范能力，促进社会和谐稳定，特制定本考核制度。通过科学、合理、有效的考核机制，推动平安家庭创建工作的规范化、常态化开展，确保各项创建任务落到实处，取得实效。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程中应严格依据既定的标准和程序，确保考核结果真实、准确、公平、公正，不受人为因素干扰。2.全面系统原则：涵盖平安家庭创建工作的各个方面，包括但不限于家庭安全防范、家庭矛盾纠纷化解、家庭成员法治意识等，全面评估创建工作成效。3.动态调整原则：根据国家政策法规的变化、社会发展的需求以及平安家庭创建工作的实际情况，适时对考核制度进行调整和完善，确保制度的科学性和适应性。4.激励导向原则：充分发挥考核的激励作用，鼓励各部门、各单位积极参与平安家庭创建工作，对表现突出的予以表彰和奖励，激发工作积极性和主动性。（三）适用范围本考核制度适用于公司/组织内参与平安家庭创建工作的各部门、各分支机构以及全体员工。二、考核内容与标准（一）家庭安全防范1.消防安全家庭配备必要的灭火器材，如灭火器、灭火毯等，并能正确使用。考核标准：每发现一户未配备或不会正确使用，扣[X]分。定期检查电器线路，无私拉乱接现象，插座、插头无损坏。发现一处不符合要求，扣[X]分。教育家庭成员掌握基本的火灾逃生知识和技能，熟悉疏散通道和安全出口位置。随机抽查家庭成员，一人不熟悉扣[X]分。2.治安防范安装有效的防盗门窗，门锁完好无损。一处不符合要求扣[X]分。邻里关系和睦，无因琐事发生争吵、打架等治安问题。出现一次扣[X]分。家庭成员知晓并遵守社区治安规定，无违法犯罪行为。如有违法犯罪情况，一票否决，取消该家庭本年度平安家庭评选资格。3.用气用电安全燃气器具使用规范，定期检查燃气管道、阀门，无泄漏现象。发现一处泄漏扣[X]分。正确使用电器设备，不超负荷用电，及时关闭电源。发现一次违规用电扣[X]分。教育家庭成员掌握安全用电、用气常识，避免因不当操作引发事故。抽查一人不熟悉扣[X]分。（二）家庭矛盾纠纷化解1.矛盾排查定期开展家庭矛盾纠纷排查工作，及时掌握家庭内部存在的矛盾隐患。未按要求开展排查或排查不彻底的，每次扣[X]分。建立矛盾纠纷台账，详细记录矛盾纠纷的基本情况、处理过程和结果。台账记录不完整或不准确的，每次扣[X]分。2.调解处理对排查出的矛盾纠纷，及时进行调解处理，成功率达到[X]%以上。调解成功率每低一个百分点，扣[X]分。对于重大矛盾纠纷，及时上报并配合相关部门妥善解决，无因处理不当引发越级上访或群体性事件。出现一次此类情况，一票否决，取消该家庭本年度平安家庭评选资格。（三）家庭成员法治意识1.法律知识学习积极组织家庭成员参加各类法治宣传教育活动，每年不少于[X]次。未达到次数要求的，每次扣[X]分。家庭成员能够自觉学习法律法规知识，了解与家庭生活密切相关的法律规定。随机抽查一人对相关法律知识不熟悉，扣[X]分。2.依法维权家庭成员在遇到问题时，能够运用法律手段维护自身合法权益，无违法违规维权行为。发现一次违法违规维权行为，扣[X]分。积极参与法治实践活动，如社区法治宣传、法律咨询等。未参与的，每次扣[X]分。（四）其他方面1.积极参与平安家庭创建活动按时参加公司/组织及社区举办的平安家庭创建培训、会议、宣传等活动，无故缺席一次扣[X]分。主动配合开展平安家庭创建相关工作，如提供信息、参与志愿服务等。不配合的，每次扣[X]分。2.家庭文化建设注重家庭文化建设，弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结等传统美德。家庭文化氛围不浓厚的，酌情扣[X][X]分。积极参与家庭文化活动，如家庭才艺展示、亲子阅读等，丰富家庭生活。未参与相关活动的，每次扣[X]分。三﹑考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由公司/组织安全管理部门、社区工作人员等组成检查组，定期对各家庭进行实地走访检查，重点检查家庭安全防范措施落实情况、矛盾纠纷排查调解记录等，现场记录检查结果。2.问卷调查：通过发放问卷的方式，向家庭成员了解家庭矛盾纠纷处理情况、法治意识提升情况、对平安家庭创建活动的参与度等，对问卷结果进行统计分析。3.信息报送：各部门、各分支机构定期报送平安家庭创建工作进展情况、存在问题及解决措施等信息，作为考核的参考依据。（二）考核周期考核周期为每年一次，每年[具体考核时间]开始进行考核工作，考核结果于[结果公布时间]公布。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对于考核结果优秀的家庭，公司/组织将进行表彰，颁发“平安家庭”荣誉证书，并给予一定的物质奖励，如奖金[X]元或奖品等。2.在公司/组织内部宣传平台上对优秀平安家庭进行宣传推广，分享其创建经验和做法，发挥示范引领作用。（二）督促整改1.对考核结果不达标的家庭，下达整改通知书，明确指出存在的问题和整改要求，限期整改。整改期限一般为[X]个月。2.在整改期限内，相关部门对整改家庭进行跟踪指导，帮助其制定整改措施，落实整改责任，确保整改工作取得实效。（三）一票否决1.对于存在严重违反法律法规、社会治安问题、家庭矛盾纠纷引发重大不良影响等情况的家庭，实行一票否决，取消本年度平安家庭评选资格，并在一定范围内进行通报批评。2.被一票否决的家庭，下一年度需重新申请参与平安家庭创建考核，经严格审核后方可再次参评。五、组织实施（一）成立考核工作领导小组公司/组织成立平安家庭创建考核工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调考核工作，研究解决考核过程中出现的重大问题。（二）明确职责分工1.安全管理部门：负责制定家庭安全防范方面的考核标准，组织实施日常检查工作，对检查结果进行汇总分析。2.社区工作部门：负责家庭矛盾纠纷排查调解情况的考核，组织开展问卷调查，收集整理相关信息。3.宣传教育部门：负责家庭成员法治意识方面的考核，组织开展法治宣传教育活动，提供相关考核资料。4.其他相关部门：按照各自职责，配合做好平安家庭创建考核的相关工作，如信息报送、问题整改跟踪等。（三）工作流程1.每年年初，考核工作领导小组制定本年度平安家庭创建考核工作方案，明确考核内容、标准、方式、周期及结果运用等具体要求。2.各部门、各分支机构按照考核工作方案，组织开展本部门、本辖区内的平安家庭创建工作，并于考核周期内定期向考核工作领导小组办公室报送工作进展情况。3.考核工作领导小组办公室根据各部门报送的信息及日常检查、问卷调查等情况，对各家庭进行综合考核评分，形成考核结果。4.考核结果经考核工作领导小组审核后，予以公