街道 食品安全考核制度

PAGE街道食品安全考核制度一、总则（一）目的为切实加强街道食品安全监管工作，落实食品安全责任，提高食品安全保障水平，保障公众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本考核制度适用于街道辖区内各社区、相关职能部门及参与食品安全工作的各类机构和人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和事实，确保公平、公正，不受人为因素干扰。2.科学合理原则：考核指标和方法应科学合理，符合食品安全工作实际，能够准确反映工作成效。3.注重实效原则：以保障食品安全为核心，注重考核工作对实际工作的推动和食品安全状况的改善。4.动态调整原则：根据食品安全形势和工作要求，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的有效性和适应性。二、考核组织与实施（一）考核组织街道成立食品安全考核工作领导小组，由街道办事处主任担任组长，分管领导担任副组长，各相关职能部门负责人、社区负责人为成员。领导小组下设办公室，负责考核工作的具体组织协调。（二）考核实施1.考核周期：食品安全考核每年进行一次，考核时间为每年的[具体考核时间区间]。2.考核方式：考核采用日常检查、专项督查、资料审查、现场评估等相结合的方式进行。3.考核程序制定方案：考核工作领导小组办公室根据本制度和年度食品安全工作重点，制定详细的考核工作方案，明确考核内容、标准、方法和时间安排。组织实施：各考核对象按照考核方案要求，认真开展自查自评，并按时报送相关资料。考核工作领导小组办公室组织考核组，通过听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，对各考核对象进行全面考核。综合评定：考核组根据考核情况，按照考核标准进行评分，形成考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。结果反馈：考核工作领导小组办公室向各考核对象反馈考核结果，对存在的问题提出整改意见和建议。整改落实：各考核对象针对考核中发现的问题，制定整改措施，限期整改，并将整改情况及时报送考核工作领导小组办公室。考核工作领导小组办公室对整改情况进行跟踪检查。三、考核内容与标准（一）食品安全工作组织领导1.成立食品安全工作领导机构：街道及各社区成立食品安全工作领导小组，明确工作职责，定期召开会议研究部署食品安全工作。（10分）未成立领导机构的，不得分。领导机构职责不明确的，扣3分。未定期召开会议研究食品安全工作的，扣5分。2.制定食品安全工作计划和方案：街道及各社区根据上级要求和本地实际，制定年度食品安全工作计划和专项工作方案，并认真组织实施。（10分）未制定工作计划和方案的，不得分。计划和方案内容不完整、针对性不强的，扣5分。未按计划和方案组织实施的，扣5分。3.落实食品安全工作责任制：街道与各社区、相关职能部门签订食品安全工作责任书，明确食品安全工作目标和责任，并将食品安全工作纳入年度绩效考核。（10分）未签订责任书的，不得分。责任书内容不明确、责任不落实的，扣5分。未将食品安全工作纳入年度绩效考核的，扣5分。（二）食品安全监管执法1.食品生产经营单位监管食品生产经营单位建档率：对辖区内食品生产经营单位进行全面调查摸底，建立健全食品安全监管档案，建档率达到100%。（10分）建档率每低于10%，扣2分。日常监督检查覆盖率：按照规定频次和要求，对辖区内食品生产经营单位进行日常监督检查，覆盖率达到100%。（10分）覆盖率每低于10%，扣2分。食品生产经营单位违法违规行为查处率：对发现的食品生产经营单位违法违规行为及时进行查处，查处率达到100%。（10分）查处率每低于10%，扣2分。2.食品安全专项整治：根据食品安全形势和上级部署，组织开展食品安全专项整治行动，及时消除食品安全隐患。（10分）未按要求开展专项整治行动的，不得分。专项整治行动不彻底、存在食品安全隐患的，扣5分。未及时上报专项整治行动情况的，扣3分。3.食品安全案件查办：积极配合相关部门查处食品安全违法犯罪案件，及时移送涉嫌犯罪案件。（10分）未配合查处食品安全违法犯罪案件的，不得分。对涉嫌犯罪案件未及时移送的，扣5分。（三）食品安全宣传教育1.食品安全宣传活动：组织开展形式多样的食品安全宣传活动,如食品安全宣传周、科普讲座、知识竞赛等，提高公众食品安全意识。（10分）未组织开展食品安全宣传活动的，不得分。宣传活动形式单一、效果不明显的，扣5分。未及时总结宣传活动经验和成效的，扣3分。2.食品安全知识培训：对街道及社区工作人员、食品生产经营单位从业人员等开展食品安全知识培训，培训覆盖率达到[具体覆盖率要求]。（10分）未开展食品安全知识培训的，不得分。培训覆盖率每低于10%，扣2分。培训内容针对性不强、培训效果不佳的，扣5分。（四）食品安全应急管理1.制定食品安全应急预案：街道及各社区制定食品安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工，并定期组织演练。（10分）未制定应急预案的，不得分。应急预案内容不完善、可操作性不强的，扣5分。未定期组织演练的，扣5分。2.食品安全事故应急处置：发生食品安全事故时，能够及时启动应急预案，采取有效措施进行处置，并按规定及时上报。（10分）未及时启动应急预案的，不得分。应急处置措施不力、造成不良影响的，扣5分。未按规定及时上报食品安全事故的，扣5分。（五）食品安全信息报送与公开1.食品安全信息报送：街道及各社区及时、准确报送食品安全工作信息，包括工作动态、监管执法情况。（10分）未按要求报送食品安全信息的，不得分。信息报送不及时、不准确的，扣5分。信息内容空洞、质量不高的，扣3分。2.食品安全信息公开：通过街道政务公开栏、社区公告栏等渠道，及时公开食品安全工作信息，保障公众知情权。（10分）未公开食品安全工作信息的，不得分。信息公开不及时、不全面的，扣5分。四、考核结果运用（一）表彰奖励对食品安全考核结果为优秀的社区、相关职能部门及个人，街道给予表彰奖励，并在年度绩效考核中给予加分。（二）督促整改对考核结果为合格但存在问题的社区、相关职能部门，下达整改通知书，责令限期整改。整改期满后进行复查，仍未达到要求的，予以通报批评。（三）责任追究对