国家公务员法试题及答案

国家公务员法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.清正廉洁，公道正派2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别4.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职7.公务员奖励的最高等级是（）。A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记二等功8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除9.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.1530B.1020C.2030D.1520二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.下列哪些职务属于综合管理类非领导职务？（）A.巡视员B.副调研员C.主任科员D.办事员4.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩5.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的6.公务员处分的种类有（）。A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除7.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十9.公务员有下列情形之一的，予以辞退：（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员奖励的原则有哪些？4.公务员交流的意义是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何理解公务员制度坚持党管干部原则？2.谈谈公务员处分制度的作用。3.论述公务员培训的重要性。4.讨论公务员退休制度对公务员队伍建设的意义。答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.A5.C6.D7.C8.B9.D10.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.AC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.考核方法有：一是领导与群众相结合，既有领导评价，也听取群众意见；二是平时与定期相结合，平时考核积累情况，定期考核全面评价；三是定性与定量相结合，综合考量工作表现。3.奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效；定期奖励与及时奖励相结合。4.交流意义：有利于锻炼公务员能力，丰富工作经验；促进不同部门信息流通和经验共享；优化人员配置，提高机关工作效率；防止公务员形成利益关系网，保持队伍廉洁。五、讨论题1.党管干部原则是公务员制度根本原则。党制定干部工作方针政策，确保公务员队伍政治坚定、素质优良。党选拔任用干部，保证干部忠诚于党和人民。党监督管理干部，维护队伍纯洁性和纪律性。2.处分制度能规范公务员行为，明确纪律红线；惩处违纪行为，维护机关正常秩序；教育警示公务员，增强纪律意识；保障公众利益，提